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株式会社川の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:
退職金は中退共に加入しているので、3年以上勤続すればある程度もらえます。
同程度の規模ですと加入していない企業も多いので、個人的には大変有難く感じています。
時折、収録の立ち合い等で出張することがありますが、その際には出張手当がつきます。

オフィス環境:
閑静な住宅地にあり、日中は静かに集中して仕事に打ち込むことができます。ただし、東京の中心地からは多少外れている立地のため、通勤や外出(取引先での打ち合わせ等)の際の移動時間は長くなりがちです。
執務スペースにはウォーターサーバーとコーヒーマシンがあり、こちらは無料で利用できます。
周りに飲食店やコンビニ等が少ないのが悩みですが、将来的には置き型の社食なども検討しているようで、期待しています。

株式会社川の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝日は休みです。営業は土日に収録や生放送の予定が多く入るのでその場合は出勤になりますが、休日手当がありますし、代休も可能で自分で都度選択することができるため、大変ありがたいです。疲れてるときは代休にして平日休んでいます。

多様な働き方支援:
定時が18:00なので18:00ぴったりに退勤している社員もいますし、立て込んでいるときなどの例外を除き、遅くてもだいたい19:00までには退勤しています。勤務後にジムや病院などの予定も入れやすいです。収録が夜遅くに終わることが事前にわかっているときは定時変更をして出社時間を遅くすることも可能なので大変ありがたいです。

株式会社川の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:
社内改革を進めていて、社員の意見も取り入れつつ、少しずつ働きやすい環境へと変わってきていると思います。
パートとして最初に会社に入った数年前と比べると、ずいぶんと明るく整った雰囲気になったなと感じます。

組織体制・コミュニケーション:
社員数が少ないので、みんなでワイワイ話し合えるアットホームな雰囲気があります。
社長も気さくな方で、年齢や役職も関係なく、意見を言い合える環境です。
皆でチームワークをもって協力しながら仕事をしています。

ダイバーシティ・多様性:
様々な年代の人がいますが、分け隔てなく協力しあって仕事に取り組んでいます。
女性が圧倒的に多い職場ですが、女性優遇というわけでもなく、男女平等な環境だと思います。
もう少し男性社員も増えるとバランスはいいのかもしれません。

株式会社川の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:
女性がメインターゲットの商品を開発しており、社員もほぼ女性の企業です。開発の観点からはもう多少男性がいても良いかと思いますが、働きやすさの面では現状安心して働けています。
休みは取りやすいので、病院などに行く際に時折休みを取って調整しています。

株式会社川の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:
テレビショッピングは商品寿命がそこまで長いとはいえず、コンスタントに新商品を企画・開発しリリースしていく必要があります。そのため、仕事1つ1つに対するスピード感はまず身につくと思います。また、企画を出すだけではなく、商品の開発からテレビで放送されるまでの全工程に関わることになりますので、大変ですが、自分の専門外の分野の知識も身に付き、企画開発業務全般における対応力を上げられると考えています。

働きがい:
チームで協力して何かを達成したときにはやりがいを感じます。少人数の会社なので、ときには営業も企画も全員で協力してマーケティングの施策を練る、商品撮影をするなど、自分の職種を超えた対応が求められる場合がありますが、そういった臨機応変な対応が苦にならない人は楽しく働けると思います。私は、皆で商品を売るために頑張っている!という一体感を感じるのと、間違いなく自分の力にはなるのでそのような仕事もわりと好きです。

株式会社川の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社としての業務幅に対して組織として人が不足しているために担当者を当て込めておらず、重要任務をしている人が重要業務同士を兼任してしまっていることでどちらのスピードも遅くなってしまっていること。互いに切磋琢磨してより良い方向に進むことができる環境になっていないこと。

株式会社川の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の強み:
美容機器、美容製品を企画開発し、テレビショッピングをメイン販路に販売をする会社です。
下請けではなく自社開発を行うことができる点と、美容商材は今後も継続して需要の見込める市場ですので、その点は強みと言えます。

事業の弱み:
テレビショッピングのオンエアがありきのため、完全に自由に商品を開発、販売できるわけではなく、媒体の都合に左右されることは多いです。
また、商品の多くは海外で生産、輸入をするため、円安や輸送費の高騰などの影響を受けやすいです。

事業展望:
強みである自社企画開発により注力することが重要で、テレビ媒体のテンポに合わせてスピーディかつ継続的に商品をリリースしていくためには、開発事業の強化が必要になってくると考えています。
また、既に販売している商品はユニークなものが多いので、後続商品もそういった独創性は受け継ぎつつ、統一感を意識したブランディングも行っていけば、より高級路線で売り出し利益を増やすことも可能になるのではと思います。

株式会社川の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
4月に年1回の給与改定と、8月・12月の年2回に賞与があります。どちらも業績によりますが、賞与は毎年支給されています。
入社月が年度の途中で、今年4月時点で在籍1年未満でしたのでまだ昇給はしていません。

評価制度:
少人数の企業ですので詳細に役職が分かれているわけではありません。ベンチャー企業では珍しくないですが、大企業のような形式ばった昇進・昇格システムを想像しているとギャップに感じるかもしれません。
評価については、実力主義だと思います。中途でも20代でも、任された仕事に責任を持ち、相応のスピード感を持って取り組むことができる方であれば、大いに活躍できると思います。