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株式会社紺碧の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年12月23日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年12月23日
組織体制・コミュニケーション：紺碧では様々な年齢の方が働いています。20代～50
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口コミ投稿日：2022年12月23日

回答者： 男性/ 取締役/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年12月23日
組織体制・コミュニケーション：社長と社員との距離が近くアットホームな会社で大手に
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3.0
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生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
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2.6
大阪府大阪市住之江区御崎６−３−１
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】とりあえず時間までマイペースでやってれ... 続きを見る
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成田国際空港株式会社

3.7
千葉県成田市古込１−１
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:田舎の大企業かつ特殊な業界なのでライバルがおらず、社内は温和... 続きを見る
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アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社

3.1
愛知県高浜市豊田町２−１−１豊田自動織機高浜工場内
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営
企業カルチャー・社風:豊田自動織機100%子会社であるため、何をするにも親会社の意... 続きを見る
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株式会社上組

2.8
兵庫県神戸市中央区浜辺通４−１−１１
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:お互いに報告連絡相談を綿密にして打ち合わせなどを頻繁に行って... 続きを見る
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株式会社パルライン

3.1
東京都江東区千石１−４−９
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ドライバーの平均年齢は30歳位、どちらかと言うと体育会系。そ... 続きを見る
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株式会社住友倉庫

2.9
大阪府大阪市北区中之島３−２−１８住友中之島ビル１２Ｆ
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 無し
企業カルチャー・社風:保守的、前例主義、他社追随の姿勢である。これにより、上手く経... 続きを見る
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日本空港サービス株式会社

2.7
千葉県成田市古込１５４−４第１貨物代理店ビル３Ｆ３２２
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者： 男性/ グラハン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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