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ロック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2024年08月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月26日
福利厚生:
持株会はある、住宅補助がある。退職金は細かいところはわからないがおそらく出ると思われる。社員寮はない。また、入ってから知ったことだが、全員必須で組合員に成らなくてはならない。ある一定の役職に昇格すると入らなくても良いきまりになっている。

オフィス環境:
工場の外の休憩室があり、冷蔵庫等が自由に使える。会議室はいくつかあり、リモート会議等にも使用できる。立地は駅から遠く車がないと大変。しかし、駐車場が利用できるため車で通勤もすることができる。営業用のプレハブがある。

ロック株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年08月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月26日
勤務時間・休日休暇:
月に1度土曜日出勤があり、社員のほとんどが有給を利用している。毎月あるわけではないが、年間に10日間ほど土曜日出勤はある。勤務時間中の休憩は昼と夕方あり、夏は熱中症対策のためもっとこまめに休憩時間がある。

多様な働き方支援:
副業可であるが、ほとんどしている人はいない。
リモートワークはやりたいが、パートナーセールスのため、リモートワークをすること自体が難しい。早帰りの制度も半休しかないので、早帰り制度があれば嬉しいと思う。

ロック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年08月06日

回答者: 女性/ ロック株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月06日
組織体制・コミュニケーション:
優しい人がとにかく多く職場の雰囲気は明るい印象です。なので分からない事も質問しやすい。専門知識が豊富な方ばかりなので、詳しく分かりやすく教えてくれる方ばかりなので凄く勉強になります。社長も大らかで面白しろい方なので話しやすく色んな話をしてくれます。知識量が豊富なので日常会話の中でも勉強になることが多く色んな知識が付きます。みんな仕事で行き詰った時でも親身になって話を聞いてくれたり、フォローを入れていただけるので仕事の効率もモチベーションも上がります。

ロック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:
私は女性で営業職ですが、しっかりと指導していただけるので安心して働けています。  機械メーカーなのでどうしても男性が多い環境ではありますが、社内で「女性だから」という理由で肩身の狭い思いをしたことはありません。  産休、育休も取得できますし、その後も働きやすい環境を考え提案してくれます。

ロック株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年08月06日

回答者: 女性/ ロック株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月06日
働きがい:
前職が事務職だったので企画部のお仕事は初めて経験する仕事ばかりでした。今まで時間がかかっていた日報集計や在庫管理などの作業の時間削減ができるようアプリ化する業務もしています。アプリ開発は全くの無知の状態だったのですが1からサポートしてくださる上司がいたので今では希望のものを作れるようになりました。社内の仕組みの1つとしてみんなの作業効率が上がったり営業ツールとして売上に貢献できれば嬉しく思います。これからも新しいことにチャレンジしていきたいです。

ロック株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年08月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はとっつきにくそうな職人さん等がおおいイメージだったが、実際の現場の人はわからないことがあればすぐに教えてくれる優しい人たちだった。また、営業とは言っても前職でやっていた新規開拓とは違ったタイプの営業だったので、どの様に動いたら良いかわからず戸惑った。

ロック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年08月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月26日
事業の強み:
マーケットシェアが大きく、封函針に関してはマーケットシェア1位となっているため、新しいお客さんでも認知してもらえている、もしくは針はすでに使用中だったというケースも少なくない。その為、営業としては会社の信用が得やすい。

事業の弱み:
封函針に関しては解体の際に危険や分別がしづらい等の理由で徐々にテープに変わりつつあり、世の中の流れ的にマーケット自体が縮小している。ただ、テープやテープ貼り機に関しては他社に比べて後発のため認知度も低い傾向にある。

事業展望:
テープ貼り機に関しては、弊社が他社よりも後発だが、新たに価格も能力も対抗できるような整函の機械を自社開発した為、今後はより認知度を高めていき、テープやテープ貼り機でも業界上位のシェアを確立していきたい。

ロック株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年08月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与はない。昇給は一年に一度査定があり、そこで決定される。手当は住宅手当て等がある。また、営業に関して言えば残金代が見込み残業になるが、営業手当てがある。また、販売した機械によっては報酬が出る場合もある。

評価制度:
昇進や昇給などの査定は一年に1度あり、昇格の基準はあまり明確ではない。また、とくに査定時に面談等があるわけでもない。しかし、一年に一度全員昇給はできる。年功序列の風潮が強く、あまり実力主義な面はみられない。