回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
賞与はない。昇給は一年に一度査定があり、そこで決定される。手当は住宅手当て等がある。また、営業に関して言えば残金代が見込み残業になるが、営業手当てがある。また、販売した機械によっては報酬が出る場合もある。
評価制度：
昇進や昇給などの査定は一年に1度あり、昇格の基準はあまり明確ではない。また、とくに査定時に面談等があるわけでもない。しかし、一年に一度全員昇給はできる。年功序列の風潮が強く、あまり実力主義な面はみられない。
賞与はない。昇給は一年に一度査定があり、そこで決定される。手当は住宅手当て等がある。また、営業に関して言えば残金代が見込み残業になるが、営業手当てがある。また、販売した機械によっては報酬が出る場合もある。
評価制度：
昇進や昇給などの査定は一年に1度あり、昇格の基準はあまり明確ではない。また、とくに査定時に面談等があるわけでもない。しかし、一年に一度全員昇給はできる。年功序列の風潮が強く、あまり実力主義な面はみられない。
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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