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ＳＯＡＲＩＮ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月07日

回答者： 男性/ 人材派遣業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月07日
企業カルチャー・社風:
就業先に気に入ってもらい長く使用してもらうことが業績に繋がるため、チャレンジ精神旺盛な人は営業枠志望がおすすめです。自分のやりたいことを伝えれば考えてくれるので意見等はし易い環境です。
若い会社というのもあって風通しはかなりいいかと思いますり

組織体制・コミュニケーション:
2ヶ月に一回、2時間程度の会議(正社員、契約社員は原則参加)があり、その後飲み会があります(自由参加)。

ダイバーシティ・多様性:
一般的な範囲です。

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口コミ投稿日：2023年01月18日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年01月18日
企業カルチャー・社風:社員同士の集まりが２ヶ月に1回ほどあり交流の場が比較的多く
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口コミ投稿日：2023年01月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年01月17日
企業カルチャー・社風:まだ新しい会社なので、自分の頑張り次第で色々とチャレンジで
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口コミ投稿日：2023年01月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年01月17日
企業カルチャー・社風:志しが高く意欲さえあれば話を聞いて積極的に色々なことをやら
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口コミ投稿日：2022年10月27日

回答者： 男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月27日
企業カルチャー・社風：多くの人が今まで勤めていた会社等になにかしらの不満があり、
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口コミ投稿日：2022年10月12日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年10月12日
企業カルチャー・社風：社員全員が和気藹々と仕事を楽しんでいる雰囲気だと思います。
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口コミ投稿日：2022年11月01日

回答者： 男性/ 人材業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年11月01日
組織体制・コミュニケーション：会社内では社内の状況や会社の動きなどを常に社員の皆
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口コミ投稿日：2022年10月27日

回答者： 女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年10月27日
組織体制・コミュニケーション：２ヶ月に一度、全社員が集まりミーティーングを行い、
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口コミ投稿日：2022年10月30日

回答者： 女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月30日
組織体制・コミュニケーション：基本的には、店舗配属なので、社員同士のコミュニケー
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口コミ投稿日：2022年10月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2022年10月27日
組織体制・コミュニケーション：代表も役職者の方もコミュニケーションが取りやすく、
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