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SOARIN株式会社の女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 販売、その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与年1、昇給なども働いているスタッフに有利に上がりやすいような評価項目になっていると思う。とにかくスタッフファーストで考えようとしてくださるので、事ある毎に手当てについて等良い提案をしてくれて助かっています。

評価制度:
最低限の社会人生活を行う上で必要な報連相に関しては特に細かいと思います。逆にそのあたりをしっかりと行い、しっかりと出勤していれば評価が下がることもなく、自分には十分な環境です。評価項目もまだまだ改良されていくでしょう。

回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、勤務する場所にもよりますが、早番が10時から19
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
組織体制・コミュニケーション:2ヶ月に一度、全社員が集まりミーティーングを行い、
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:携帯販売では、資格取得で給与を上げることができます。資格取得
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月30日
組織体制・コミュニケーション:基本的には、店舗配属なので、社員同士のコミュニケー
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SOARIN株式会社の女性の口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)