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フロンティア株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:
出来上がった商品を売る営業スキルだけでなく、その商品がどんな素材で、どういう加工方法で、どんな作業工程を経て
出来上がったのかなど、様々な知識を得ることができます。苦労することなく、気が付いたらいつの間にか自分に無かったスキルが身についていることに気が付いた時は驚くと思います。

働きがい:
あれがいい、これがいい、こうしよう、ああしようと何十回も打ち合わせを繰り返した商品が売場に出て売れたときや、
この商品がこの売り場にあったら素敵だなと思った売り場に陳列されたときは最高の気分です。仮にたくさん量が売れなくても、SNSなどで一消費者の心に響いたことを知った時などもとても嬉しいです。

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:自社商品もあれば、OEM商品、コラボ商品など様々な種類の商品
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:様々なメディアを取り扱っておりますので、版権キャラクターの商
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:商品を売るだけでなく、イチから作るノウハウを身に付けられるの
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
働きがい:商品が出来上がるまでのプロセス「立案~企画~コスト管理~デザイン~製造
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事の面白みを一番感じるのは、お引合せした企業様から喜びの声を聞いた時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:私は、営業未経験で入社し、それまでサービス業で働いていたので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】ほぼ、同じ業務の繰り返しの上、仕
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】調剤薬局として薬剤師研修、介護事業として、介護
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:メーカー、サービス、商社、広告代理店、学校など幅広い業界に精
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:他の会社にないビジネスモデルなので、面白いと思った。ただ、最初は理解す
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】システム部としてはまったくありませんでした
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ほとんどありません。現場の実務者レ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】忍耐力、人間観察力、規律。転職した職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】掃除、挨拶といった教育は素晴らしいと思いました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】様々な人のタイプを学ぶことができ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】専門職(薬剤・介護)以外は勝手にやれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】特に研修という形はあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:すべてOJTにて行っている。事前、また入社後に研修、教育の時間が設け
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