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フロンティア株式会社の口コミ一覧ページです。フロンティア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを54件掲載中。エンゲージ会社の評判は、フロンティア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月07日

事業の強み：
100年の歴史があるグループ会社でいくつもの工場や機械を所有しており、商品企画～製造～内職作業～出荷まで各社で連携を取りながら、一貫して行える点が強みだと考えています。そのような体制が整っていることにより、流行や時世の移り変わりに合わせた商品をスピード感を持って、どんどん販売できるという点は文具・雑貨業界において他社にはない強みだと感じています。

事業の弱み：
紙製品以外での商品作りが必要になってくる場面もある中、紙製品を主軸としているため
他社との差別化を図れる商品や付加価値のある商品の企画・製造においては、
商品アイデア出しの際に「自社で製造ができる」という観点に縛られてしまうと、強みが弱みになる場面もあるかもしれません。

事業展望：
これまで培ってきた製造技術や企画力、販売力などを活かしながら、新たなことにどんどん挑戦していこうという社風のため
今後もどんどん他社にはない商品や様々な会社とのコラボ商品、枠にとらわれない事業展開がなされていくと考えています。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月07日

事業の強み：グループ会社に製造部門のカクケイ（株）があるのでモノづくりをするにお

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月07日

事業の強み：流行りそうなものを察知するのが早く、自社工場もあるので、企画から製造

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月07日

事業の強み：グループ会社の工場と連携できることが一番の強みで、スピード感をもって

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年2回の賞与、年1回の昇給タイミングで必ず上長との面談を行います。面談

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月07日

勤務時間・休日休暇：就業時間は8時間、残業時間は平均月10～15時間程度です。自

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月07日

成長・キャリア開発：出来上がった商品を売る営業スキルだけでなく、その商品がどんな

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月07日

成長・キャリア開発：自社商品もあれば、OEM商品、コラボ商品など様々な種類の商品

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月07日

福利厚生：退職金制度は満３年３ヶ月以上勤務すると適応されます。また、社員旅行積立

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月07日

企業カルチャー・社風：服装も自由ですし、業務中、ミーティングもあまり硬くならずラ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月07日

勤務時間・休日休暇：私は8時～17時の出勤形態です。プライベートも充実していなけ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給／年1回、賞与／年2回＋決算賞与※決算賞与は業績による※との記載が

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月07日

成長・キャリア開発：様々なメディアを取り扱っておりますので、版権キャラクターの商

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月07日

企業カルチャー・社風：なにごとにもスピード感を持って取り組む姿勢、社風を感じます

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月07日

企業カルチャー・社風：伝統は守りつつ、時世に合わせてスピーディーに変化もしていく

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月07日

勤務時間・休日休暇：勤務時間にきちんと働き、休日にはあまり仕事のことは考えずにリ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月07日

成長・キャリア開発：商品を売るだけでなく、イチから作るノウハウを身に付けられるの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月07日

福利厚生：一般企業並みの福利厚生内容があると思います。有給休暇に関しては、自身の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月07日

企業カルチャー・社風：グループ会社の製造工場とやり取りをして、スピーディーにもの

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月07日

勤務時間・休日休暇：受け持つ案件によって仕事量に波はありますが、残業がある場合も

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与と昇給のタイミングでの面談で、「できていること・さらに求めたいこと

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月07日

福利厚生：通勤手当、給与改定、賞与、社会保険、退職金制度、慶弔見舞金制度、定期健

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月07日

事業の強み：自社工場と協力・連動して動くことができるため、他社よりも早いスピード

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年に二回賞与があり、加えて年に一回決算賞与が支給されます。入社して依頼

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月07日

入社時の期待と入社後のギャップ：私自身は業界未経験での中途入社だったため、ものづ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月07日

入社時の期待と入社後のギャップ：担当得意先などが決まった後の提案、商談方法などは

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月07日

オフィス環境：２フロア全てが当社の事務所になっているため、気兼ねなく事務所を使用

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事の面白みを一番感じるのは、お引合せした企業様から喜びの声を聞いた時

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：私は、営業未経験で入社し、それまでサービス業で働いていたので

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月07日

女性の働きやすさ：女性にとって働きやすい会社だと思います。同世代の女性社員が多く

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】ほぼ、同じ業務の繰り返しの上、仕

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月07日

働きがい：商品が出来上がるまでのプロセス「立案～企画～コスト管理～デザイン～製造

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月07日

組織体制・コミュニケーション：いくつかの事業部の中にチームが編成され、個々の担当

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：すべてOJTにて行っている。事前、また入社後に研修、教育の時間が設け

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】介護保険と調剤薬局という、二本柱で、ど

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会社名	フロンティア株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.frontiersman.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区南船場１−３−５リプロ南船場ビル３Ｆ

従業員数	35名
設立年	1998年
資本金	10百万円
代表者	井原博史
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
4		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(693件)
5		株式会社コレック 3.0 口コミ(1319件)

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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

フロンティア株式会社のカテゴリ別口コミ（54件）

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員