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女性
回答なし
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退職

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
教室の売上によって、正しく評価されていると感じます。
賞与においても上限はなく、利益を出せば出すほど、賞与として反映されます。
もちろん、前年度より低かったり、目標に対してマイナスであれば、相応の給与・賞与となります。

評価制度:
給与と同じく、実力主義の色が強いと感じます。
配属された教室にもよりますし、新規開校であれば、評価されるまで時間がかかるケースもあります。
ただその分、前任者との違いが大きな魅力として注目されたり、一から作り上げたりと、めったに出来ない経験を積む事が出来ます。

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:比較的自由に有給を使う事が出来ますし、むしろ休むように言われ
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:販促、人事、営業すべてが体験できます。何を、いつ、どのように
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:事務・雑務をため込まなければ、残業時間はほぼゼロ。休日は、申
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
事業の強み:教育界、社会の変化に対応するよう日々勉強、研究がおこなわれています。
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義。年間を通じての教室売り上げにより評価される。売り上げをつくる
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)