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一般社団法人ハンドレッドの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
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11件
一般社団法人ハンドレッドの
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一般社団法人ハンドレッドの会社評価
回答者:正社員0名
一般社団法人ハンドレッドの会社評価
回答者:正社員0名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
一般社団法人ハンドレッドの評判・口コミページです。一般社団法人ハンドレッドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、一般社団法人ハンドレッドへの転職・就職活動をサポートします!
一般社団法人ハンドレッドのカテゴリ別口コミ(11件)
一般社団法人ハンドレッドの回答者別口コミ(1件)
一般社団法人ハンドレッドの職種別口コミ(11件)
一般社団法人ハンドレッドの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
一般社団法人ハンドレッドの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2024年05月11日
一般社団法人ハンドレッドの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
一般社団法人ハンドレッドの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2024年05月11日
回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
一般社団法人ハンドレッドの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
一般社団法人ハンドレッドの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2024年05月11日
回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
一般社団法人ハンドレッドの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
一般社団法人ハンドレッドの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2024年05月11日
回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
一般社団法人ハンドレッドの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
一般社団法人ハンドレッドの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2024年05月11日
回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
一般社団法人ハンドレッドの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
一般社団法人ハンドレッドの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2024年05月11日
回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
事業の強み:
YouTubeや社会福祉士のオンライン教材に力を入れている。雇用の為の費用や広告にかかる費用が抑えられている。但し新規事業所開所はここ数年行っていない様子である。
事業の弱み:
SNS活動を行っている競合が少ないため、相対的に優位に立てている。
ただしこれはあくまでも限定的な範囲で見た時で、
一般層には浸透されていない。
YouTube活動も登録者の割には再生数が少ない。
何より本業での放課後等デイサービスの支援力向上には注力していない。
事業展望:
若い経営者であるため、業界を盛り上げるために頑張って欲しい。
YouTubeや社会福祉士のオンライン教材に力を入れている。雇用の為の費用や広告にかかる費用が抑えられている。但し新規事業所開所はここ数年行っていない様子である。
事業の弱み:
SNS活動を行っている競合が少ないため、相対的に優位に立てている。
ただしこれはあくまでも限定的な範囲で見た時で、
一般層には浸透されていない。
YouTube活動も登録者の割には再生数が少ない。
何より本業での放課後等デイサービスの支援力向上には注力していない。
事業展望:
若い経営者であるため、業界を盛り上げるために頑張って欲しい。
一般社団法人ハンドレッドの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
一般社団法人ハンドレッドの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2024年05月11日
回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
312万円 | 24万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 312万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
給与制度:
利用人数によって賞与が変動する
年末調整は法人としては行わない為、自身で確定申告をして納税する必要がある
評価制度:
ある程度の基準は明示されているが、地域特性に左右されるため、運である
利用人数によって賞与が変動する
年末調整は法人としては行わない為、自身で確定申告をして納税する必要がある
評価制度:
ある程度の基準は明示されているが、地域特性に左右されるため、運である
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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一般社団法人ハンドレッドの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文一般社団法人ハンドレッドの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
最低限の雇用保険等はあるが、それ以外の福利厚生はない
オフィス環境:
住宅街の中に施設がある
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