回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 296万円 | 22万円 | 5万円 | 30万円 |
| 年収 | 296万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
賞与は2ヶ月分ですが初月は1か月分でした。ただ基本給が低いのでボーナスは覚悟した方がよいかと思います。
評価制度:
評価制度はありますが基準を当時は基準の公表はありませんでした。一応、部長が下をよく見ているのでそれに応じて評価を行っているのだと思います。ただ、昇給の頻度もいつ昇給するかも公表はないので人によって昇給のタイミングはまちまちでした。
賞与は2ヶ月分ですが初月は1か月分でした。ただ基本給が低いのでボーナスは覚悟した方がよいかと思います。
評価制度:
評価制度はありますが基準を当時は基準の公表はありませんでした。一応、部長が下をよく見ているのでそれに応じて評価を行っているのだと思います。ただ、昇給の頻度もいつ昇給するかも公表はないので人によって昇給のタイミングはまちまちでした。