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ギャランツジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 技術開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 日本R&D/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:
色々な会社、いろんなことをやっていた人が集まってきている会社ですが、その中では声の大きい人の意見が通るみたいなところがありました。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制としては、所長がいてその下は皆、フラット(担当)の状態です。

ダイバーシティ・多様性:
各多様性のある会社の特徴をうまくミックスしていく。

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