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株式会社イクシスのカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社イクシスの職種別口コミ(3件)

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株式会社イクシスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 回答なし/ 事務・サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.4
口コミ投稿日:2024年01月02日
福利厚生:
住宅補助金は会社から一定距離以内が対象。満たすには会社から徒歩圏内に住む必要があり、利用しにくい。
その他特筆すべき福利厚生がない

オフィス環境:
スペースはとても狭く、ストレスを感じる。リモートは月に数回しかできないため、基本的には毎日出社するスタイルとなる。狭いスペースに人が大勢いるような環境にストレスを感じるような人には向かないと思う

株式会社イクシスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 回答なし/ 事務・サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.4
口コミ投稿日:2024年01月02日
組織体制・コミュニケーション:
基本的に話しやすいメンバーが多く、コミュニケーションが取りやすい環境。
しかし、配属部署によっては当てはまらないケースも存在する。

株式会社イクシスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 回答なし/ 事務・サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.4
口コミ投稿日:2024年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
管理システム、ツール、規程や各種ルールなど、「明確なものが存在せず、なんとなく回っている」ものが会社全般的に至る所に存在する。
そのため、1アクション起こそうとしてもそもそもその土台が存在しておらず、まずルールを決めるところから取り掛からなければならない。まず各関係者を集めて話を通すところからはじめねばならず、この点は非常にやりづらい