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株式会社リーフのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社リーフの回答者別口コミ（3件）

  • 営業及び営業事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年01月09日
  • 一般職 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.6 最新の回答：2023年12月14日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.3 最新の回答：2022年07月28日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社リーフの職種別口コミ（12件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社リーフの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月09日

回答者： 女性/ 営業及び営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年01月09日
福利厚生:
通勤手当は満額、退職金なし。

オフィス環境:
虫の多い雑居ビル。
ウォーターサーバーなどはないのでビルの水道水を利用するか、水を買って持参する必要がある。
共有スペースの給湯室の水は浄水器もなくまずい。

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株式会社リーフの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月09日

回答者： 女性/ 営業及び営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:
リモートが許される人間と許されない人間がいるが基準が明確ではない。
また、労働基準法の影響もあり近年は時間外の作業に目を光らせるようにはなったがその割にリソースの把握と使用のバランスが悪い。

出社の時刻には厳しいが、物事の終了時間には甘かったり、客先へのアポは平気で遅れたりする為、時間への感覚が独特である。

多様な働き方支援:
コロナ下のみリモート、有給や有給の前借りによる輪番での休暇が発生した。
時短勤務は可能だが給与は下がる。
しかし求められる仕事のパフォーマンスは変わらない為、バランスが悪い印象。
夕方には帰宅する社員の仕事量を調整する営業としない営業により、その皺寄せがどうしても発生していた。

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株式会社リーフの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月14日

回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年12月14日
女性の働きやすさ:
事務員がいないので若い女性が電話を積極的にとらないといけない空気がある。取引している会社がそれなりなのでストレスがかかる。

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株式会社リーフの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月09日

回答者： 女性/ 営業及び営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年01月09日
成長・キャリア開発:
資格取得手当などはない。
研修などはないが近年は改善を試みようとしていた印象。
書籍代は制作に関しては相談したら出る。
制作や製造に必要なもの、クリエイティブなものについてはきちんと費用が出るので、そういう業務に携われるポジションは楽しさとやりがいの両方が得られると思います。

働きがい:
個人の中で短期での目標を立て、それをクリアする事はいくらでも出来るので働きがいを見出す事は可能。

一人当たりの裁量が広く多岐に渡る為、経験は得られるが、経歴としてわかりやすいものではないので次のキャリアへは繋げにくい。

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株式会社リーフの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月09日

回答者： 女性/ 営業及び営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年01月09日
事業の強み:
協力会社の製造設備への依存と近年の情報の得やすさによりそれだったら自社でやるという所もでてきて厳しくなる印象。
まるごとアウトソーズしたいという会社の数に依存してくると感じる。
Webは把握している人間が殆どいない為、そちらを広く伸ばしていく事は困難な印象。

事業の弱み:
協力会社の製造設備に依存した製造能力の低さがネック。
協業先の開拓をして販促力を上げる事での伸び代はあるが、昨今減少傾向にある町工場に依存している形になる為、容易ではないと感じる。

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株式会社リーフの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年07月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
みなし残業込みの固定給。賞与などありませんでした。

評価制度:
見せしめの社員を吊し上げて周りに知らしめる制度

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