「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他（その他）業界
- 株式会社リーフの評判・口コミ
- すべての口コミ一覧
株式会社リーフの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.0
12件株式会社リーフの口コミ一覧ページです。株式会社リーフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを12件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リーフへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年01月09日
口コミ投稿日：2024年01月09日
回答者： 女性/ 営業及び営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年12月14日
回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2023年12月14日
回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2024年01月09日
回答者： 女性/ 営業及び営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年07月28日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年12月14日
回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2022年07月28日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2022年07月28日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2024年01月09日
回答者： 女性/ 営業及び営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年07月28日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
株式会社リーフのカテゴリ別口コミ（12件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社リーフの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 営業及び営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
リモートが許される人間と許されない人間がいるが基準が明確ではない。
また、労働基準法の影響もあり近年は時間外の作業に目を光らせるようにはなったがその割にリソースの把握と使用のバランスが悪い。
出社の時刻には厳しいが、物事の終了時間には甘かったり、客先へのアポは平気で遅れたりする為、時間への感覚が独特である。
多様な働き方支援:
コロナ下のみリモート、有給や有給の前借りによる輪番での休暇が発生した。
時短勤務は可能だが給与は下がる。
しかし求められる仕事のパフォーマンスは変わらない為、バランスが悪い印象。
夕方には帰宅する社員の仕事量を調整する営業としない営業により、その皺寄せがどうしても発生していた。