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一般財団法人あんしん財団の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 業務推進職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
働きがい:
私たちは、「中小企業の経営を守る、支える」といった強い使命感を持ち推進活動に取り組んでいます。商品力では他の保険会社では真似のできない唯一無二の商品でかつシンプルな商品設計なので中小企業の経営者の理解も早いです。万が一の時、「あんしん財団に加入してよかった、助かったよ!」とお言葉をいただきた時は本当にこの仕事を選んで良かったといつも感じています。

回答者: 男性/ 業務推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
働きがい:面談したお客様からは、かなりの割合で制度内容を高く評価いただくことがで
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回答者: 男性/ 保険営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月29日
成長・キャリア開発:法人向け飛び込みテレアポがとても上手になります働きがい:多く
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回答者: 女性/ 中小企業の役員および従業員を対象とした災害補償、災害防止および福利厚生事業の提供/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当、通信講座手当あり。働きがい:見込み客に思いが伝
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:資格取得に積極的で、資格取得手当もあります。働きがい:お客様
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:成長はあまり見込めないように感じました。従来のやり方を重視し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
働きがい:一般的な営業ではなかなかお会いできない中小企業の経営者と経営に関する本
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
働きがい:効率的な営業を行っているため、テレアポや各種団体からの紹介などによるア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
成長・キャリア開発:中小企業の経営者や役員とお話しいただくことになります。そのた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
成長・キャリア開発:商談相手は事業主や役員が中心になります。経営者に対しリスクマ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
成長・キャリア開発:単に仕事をこなすだけでは成長は得られません。ターゲットととす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
働きがい:中小企業の経営者と接することにより、経営者視点による様々な話が聞け自身
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】特になし。えこひいきや納得のいかない評価が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
成長・キャリア開発:電話対応は成長したと思う。クレームに、ならないように言葉使い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:カフェテリアプランがありました。積極的に能力開発しようという
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業推進部/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2021年09月14日
成長・キャリア開発:関連会社があり、必要に応じて利用できた。働きがい:中小企業の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:日本の産業を支えているのは99%を占める中小企業です。その中小企業の経
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:普通だと思います働きがい:普通
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:直接、社長をはじめとする経営層と接することができるので、その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お会いするお客様のほとんどが中小企業の経営者で、一般の企業とは違う財団
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:毎日の電話セールスがメイン。多少のセールストークはうまくなる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:年齢、社歴に関係なく、成績がすべてなので、営業の成果で勝負したい人には
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:事業推進(営業)では様々な業種・職種の中小企業の経営者・従業員のお客様
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