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フォード合同会社の評判・口コミ｜エンゲージ会社の評判
3.4
8件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
フォード合同会社の会社評価
回答者：正社員2名
※10名未満の少ないデータから算出されています
フォード合同会社の会社評価
回答者：正社員2名
総合評価：3.4
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.2
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.4
-
- 活気のある風土
- 3.6
-
- 20代成長環境
- 3.2
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.6
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.3
-
- 経営陣の手腕
- 3.1
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
フォード合同会社の会社評価
- 絞り込み
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総合評価：3.4
回答者：正社員2名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.2
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.4
-
- 活気のある風土
- 3.6
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- 20代成長環境
- 3.2
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.6
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.3
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- 経営陣の手腕
- 3.1
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
フォード合同会社の総合評価は3.4点です（2人の正社員の回答）。フォード合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。
フォード合同会社のカテゴリ別口コミ（8件）
フォード合同会社の回答者別口コミ（3件）
- 正社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.0
最新の回答：2024年08月02日
- 教室長・スクール運営 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年09月16日
- 個別指導アクシス / 校責任者 / 校責任者 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答：2022年08月05日
フォード合同会社の職種別口コミ（8件）
フォード合同会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
フォード合同会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年09月16日
フォード合同会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
フォード合同会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年08月05日
回答者： 男性/ 校責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導アクシス/ 校責任者
2.1
フォード合同会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
フォード合同会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年08月05日
回答者： 男性/ 校責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導アクシス/ 校責任者
2.1
成長・キャリア開発:
フランチャイズ元の研修があり、その後は地区のSVがサポートしてくれるので、1年続ければおおよそ進路相談や保護者対応は出来るようになります。
働きがい:
生徒の成長や目標達成の瞬間を共有できます。
フランチャイズ元の研修があり、その後は地区のSVがサポートしてくれるので、1年続ければおおよそ進路相談や保護者対応は出来るようになります。
働きがい:
生徒の成長や目標達成の瞬間を共有できます。
フォード合同会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
フォード合同会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年08月05日
回答者： 男性/ 校責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導アクシス/ 校責任者
2.1
事業の強み:
会員制が増えれば長期にわたり売り上げが安定する。
事業の弱み:
少子化と高校入試の倍率が年々下がっているので、塾自体の必要性が弱くなってきている。現実に、小中学生向けの塾は減ってきています。
事業展望:
経営が安定していないのに新校舎を出す動きがあったり、将来的にフランチャイズから離れる可能性は高いと考えます。
会員制が増えれば長期にわたり売り上げが安定する。
事業の弱み:
少子化と高校入試の倍率が年々下がっているので、塾自体の必要性が弱くなってきている。現実に、小中学生向けの塾は減ってきています。
事業展望:
経営が安定していないのに新校舎を出す動きがあったり、将来的にフランチャイズから離れる可能性は高いと考えます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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フォード合同会社の評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.2
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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1人 |
| 星1つ |
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2人 |
回答者：3人
- 事業の優位性や独自性
-
3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：3人
- 実力主義
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3.4
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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2人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：3人
- 活気のある風土
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3.6
| 星5つ |
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1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：3人
- 20代成長環境
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3.2
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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1人 |
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2人 |
回答者：3人
- 仕事を通じた社会貢献
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3.6
| 星5つ |
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1人 |
|---|---|---|
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0人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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回答者：3人
- イノベーションへの挑戦
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3.3
| 星5つ |
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0人 |
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| 星2つ |
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回答者：3人
- 経営陣のリーダーシップ
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3.1
| 星5つ |
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| 星4つ |
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0人 |
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| 星2つ |
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| 星1つ |
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3人 |
回答者：3人
フォード合同会社のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 3.4
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- 2020
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- 2021
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- 2022
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- 2023
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- 2024
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- 0人
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- 1人
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- 1人
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- 0人
年
回答数
フォード合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文フォード合同会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 教室長・スクール運営/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
おおむね法令に従っていた。
オフィス環境:
生徒を相手にするので、つねに清潔に保たれていた。
ワンオペなので、自分次第できれいにも汚くもなる。
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