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ハイダ株式会社の成長・働きがいに関する口コミ詳細
3.4
13件ハイダ株式会社の口コミ詳細ページです。ハイダ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ハイダ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
| 性別 | 男性 | 入社 | 中途入社 |
| 職種・部署・役職 | 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/保育マネージャー/部長・次長クラス | 在籍期間 | 在籍3年未満 |
| 在籍状況 | 退社済み（2022年時点） | 雇用形態 | 正社員 |
| 職種・部署・役職 | 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/保育マネージャー/部長・次長クラス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 在籍期間 | 在籍3年未満 |
| 在籍状況 | 退社済み（2022年時点） |
| 入社 | 中途入社 |
| 性別 | 男性 |
総合評価
2.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
50時間
年収・給与の納得度
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
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ハイダ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育マネージャー/ 部長・次長クラス
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