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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年08月13日
企業カルチャー・社風:
その当時、早く終わっても遅く終わっても皆する事が無いから缶ビールを買って酒盛が始まり、説教や暴力が当たり前でほぼプライベートで休まる事がなかった。

組織体制・コミュニケーション:
元々悪かったとか、喧嘩が強いとかの自慢ぐらしかする会話が無い。

ダイバーシティ・多様性:
何処も行く事が出来ない者を入社させてくれるので、ある意味多様性があるといえる。

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年08月13日
福利厚生:保険は無し、寮は用意してくれるが当時基本給が17万そこから寮の値段、電
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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:皆ほぼ均等で月給は17万円ぐらいだった。評価制度:朝は4時半から集合、
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年08月13日
事業の強み:養殖した魚を販売してるのだが、他ではなかなかないと思う。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:その当時休みは月2回だけ日曜日が休みだった。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:その当時はなかった。成長というよりは何もかも安くおさめたいと
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年08月13日
女性の働きやすさ:女性はいない、たぶん入社せても無
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:本当に体力的に
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