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株式会社オリバーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:
売上のために新しいことにチャレンジを続ける印象が強い
ただし、そのための体制不足を感じるため、担当への負担は非常に大きい

組織体制・コミュニケーション:
上下のコミニュケーションは多く、コロナ前は各拠点ごとでの催事もよく開催されていた

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:拠点によってかなりばらつきがあり、風通しが良いところもあれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年04月30日
企業カルチャー・社風:従業員の仲は良く、明るい職場ではある仕事終わりに飲みにいく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。上司との距離感は近く、相談しやすい風潮がある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都南部/ 課員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、社員同士のコミュニケーショは活発です。組織体
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回答者: 男性/ 営業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:創業者から現社長に変わり、一族経営からは脱却できたと感じま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年07月22日
企業カルチャー・社風:若手が奮闘できる環境が整っていると感じる風通しもよく、先輩
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月27日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じる。定期的に懇親会などありコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月18日
組織体制・コミュニケーション:若手社員が多く、比較的風通しはよいです部署を超えて
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回答者: 男性/ プロダクトデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロダクト設計

4.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。若いうちから挑戦できる機会は多々あると
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じた組織体制・コミュニケーション:社員同士
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月23日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。若手も多く、仲も良い方だと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:風通しが良く、若手社員でも目上の人に意見を言える風土がある
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