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国土交通省航空局のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月02日
福利厚生:一般的なもののみ。退職手当も将来的に期待できない。オフィス環境:コロナ
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回答者: 男性/ 空港運用業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月11日
勤務時間・休日休暇:昔よりは取得しやすい状況ではある。多様な働き方支援:事務職に
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回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
福利厚生:家賃補助あり。通勤手当あり。ガソリン代高騰に関係なくなのがキツい。退職
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回答者: 女性/ 係員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月23日
女性の働きやすさ:同年代くらいの中では、結婚出産して退職される方のほうが少なかっ
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回答者: 男性/ 空港運用業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月11日
成長・キャリア開発:研修の種類が多いが、民間でも通じる資格取得を目的としているわ
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回答者: 男性/ 航空管制官基礎研修課程/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月29日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの勤務です。研修を受けること、つまり勉強するこ
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回答者: 男性/ 電気官/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設部/ 係員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月11日
成長・キャリア開発:資格手当や援助するものはない。研修はキャリアによって実施され
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回答者: 男性/ 国家公務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:勤務先によってかなりことなる。多様な働き方支援:官執勤務でな
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。ただし、昇任試験がないため人格に難あり
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回答者: 男性/ 航空管制官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:福利厚生は充実しています。オフィス環境:住宅地から離れた場所で勤務する
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回答者: 男性/ 国家公務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当は特にない、職種にもよるが研修はある。働きがい:
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 航空管制官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:専門行政職の場合、通常の一般職よりも高給が期待できます。評価制度:半年
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回答者: 男性/ 電気官/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設部/ 係員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月11日
福利厚生:住宅補助や通勤手当、退職金は期待通りでる。オフィス環境:場所によっては
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月11日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも公務員の風土万歳。改善意欲や成長意欲に溢れた雰
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回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:管理職として働く女性も多い。国家公務員のため産休育休の制度は整
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回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務は基本ルーティンワーク。組織が保守的であり、
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回答者: 男性/ 国家公務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:賃貸物件の場合、住居手当は支給されるオフィス環境:全国各地によってかな
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 国家公務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列によるものである。評価制度:年功序列によ
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回答者: 男性/ 航空管制官基礎研修課程/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月29日
女性の働きやすさ:当時、科長が女性でした。いろいろな場面で女性の偉い人を見たので
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回答者: 男性/ 航空管制官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ありません。強いて挙げるとしたら思ったより技術が
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回答者: 男性/ 航空管制官基礎研修課程/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月29日
福利厚生:研修生は寮生活が基本です。研修施設と同じ敷地内に寮があるので通勤時間は
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回答者: 男性/ 空港運用業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月11日
女性の働きやすさ:他の企業の実態は把握していないが育児休業、産前産後休暇は充実し
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回答者: 男性/ 電気官/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設部/ 係員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月11日
女性の働きやすさ:女性職員も増えている。育休など各種制度は
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回答者: 男性/ 航空管制官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:産前、産後、育児休暇は、男女問わず取りや
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回答者: 男性/ 航空管制官基礎研修課程/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月29日
成長・キャリア開発:経験が長くなれば、航空運行の専門家とな
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回答者: 男性/ 技官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望と向上心は入社後
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回答者: 男性/ 国家公務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:昔に比べれば、女性の管理職登用は多
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回答者: 男性/ 空港運用業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:以外に地味な仕事
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回答者: 男性/ 技官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい。女性に優
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回答者: 女性/ 係員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月23日
福利厚生:場所によりけりです。当たり外
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口コミ投稿日:2024年10月16日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:年功序列で昇給していくので、非常によいと思います。安心して働けるのがと
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