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日本セーフティー株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.1
560件日本セーフティー株式会社の口コミ一覧ページです。日本セーフティー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを560件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本セーフティー株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年10月05日
口コミ投稿日：2023年05月10日
回答者： 回答なし/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年08月24日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 契約管理課/ 一般
2.7
口コミ投稿日：2022年07月06日
回答者： 男性/ 管理部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理一課/ 一般
2.5
口コミ投稿日：2025年02月26日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 35万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2023年12月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 38万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年06月26日
回答者： 女性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年05月10日
回答者： 回答なし/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 230万円 | 14万円 | 0万円 | 29万円 |
| 年収 | 230万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 14万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 29万円 |
口コミ投稿日：2022年05月05日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年07月06日
回答者： 男性/ 管理部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理一課/ 一般
2.5
口コミ投稿日：2023年11月09日
回答者： 男性/ 管理一課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
4.8
口コミ投稿日：2025年02月05日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年06月20日
回答者： 男性/ 債権管理営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理一課
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 35万円 | 1万円 | 5万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 5万円 |
口コミ投稿日：2023年10月17日
回答者： 男性/ 債権管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 債権管理/ 係長
3.5
口コミ投稿日：2023年06月20日
回答者： 男性/ 債権管理営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理一課
4.8
口コミ投稿日：2023年06月26日
回答者： 女性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年10月17日
回答者： 男性/ 債権管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 債権管理/ 係長
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2023年10月03日
回答者： 男性/ 家賃督促/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年09月13日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 32万円 | 0万円 | 35万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 35万円 |
口コミ投稿日：2025年02月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年08月15日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年05月10日
回答者： 回答なし/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年10月03日
回答者： 男性/ 家賃督促/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2025年02月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 27万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2023年10月02日
回答者： 男性/ 管理一課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年10月05日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年05月26日
回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年06月26日
回答者： 女性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2025年02月05日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年09月13日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
3.7
口コミ投稿日：2023年02月07日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年12月04日
回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理/ 一般
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 30万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年02月19日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2025年01月21日
回答者： 男性/ 法人営業（金融）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
3.3
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本セーフティー株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
賞与と昇給は年1度ずつ。特別報奨金という名の賞与がある。
いずれも個人拠点の目標達成も関わってくる。個人の目的だけでなく拠点目標もWで達成すればより高い昇給や賞与が望める。
営業については毎月の固定費の他、インセンティブで稼ぐ仕組み。インセンティブがなければ固定のみでかなり物足りない。
ただこのインセンティブ体系も長所短所があってコロコロ変わり、現在の体系も問題はある。
より多くの大手顧客を持てば持つほどインセンティブはもらえる。従って東京大阪などの都心部のほうが圧倒的に稼げ、地方組とは大きな差が出てくる。
キャリアがある地方のベテランが都心部の新人よりも給与が低いなんてこともあり、問題とされている。
それらが不満で退職する者もいるのが実情。改定が望まれている。
交通費は支給される。住宅手当は転勤組のみ。
評価制度:
基本は実力主義だが上司の考えや拠点の成績によりけり。
成績はよくても人間性に問題があれば昇格はさせないという考えもあれば、成績さえいいのだから昇格させようと、上司次第である。