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パナソニックインダストリー株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デバイスソリューション事業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月18日
女性の働きやすさ:[良いところ]性別問わず評価してもらえる環境が整っています。ま
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
企業カルチャー・社風:eチャレンジといって社内で職を変えることができるようで、そ
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回答者: 男性/ 電子デバイス開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や年次有給休暇は、業務に支障をきたさない範囲でなら自
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:等級に応じたベース給が決まられており、それに対して上司から前年度の仕事
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ C1

3.6
口コミ投稿日:2024年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年齢と共にじわじわ伸びていく。ある程度から先は昇格次第な所はある。評価
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回答者: 男性/ 開発技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月04日
福利厚生:住宅補助、寮はあるが、距離による制限がある。通勤手当あり。退職金は給料
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:住宅補助は移動さえ続けば、大体55〜70%程度でる。オフィス環境:かな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月09日
福利厚生:住宅補助は手厚い。転職組でも、引越しを伴う転職であれば7ー8割の家賃補
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 0万円 0万円 0万円
年収 950万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は良い。今後は人事制度改革により、昇給や昇格が早まるだろう。評価制
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:多様性を育もうという耳障りの良いスローガンが掲げられていま
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回答者: 女性/ 貿易事務アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給交渉は自分から言い出す必要がある。英語を使用する部署にいたが、英語
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:お給料に関しては、見合っていると思うが、残業が多いのが残念ではあります
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 品質保証部/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月15日
事業の強み:さまざまな種類の樹脂を扱っているので、互いの弱点を補いあえる利点はあ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が8:30だが、ラジオ体操が8:25頃に行われるため
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 品質保証部/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月15日
企業カルチャー・社風:古い企業なので、保守的な印象はあった。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣で入社する際に計算が得意か、希望の働き方はあ
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
成長・キャリア開発:資格手当も出るので。成長しやすい環境です。資格手当は、ものに
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
入社理由:家から近かったからです。入社前に認識しておくべき事:いい点皆親切に教え
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:通勤手当はあるのでタスカリマス。退職金は派遣社員なのでありません。制服
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 4万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:派遣社員なので会社の評価制度には当てはまりません。現場で評価
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:特に悪くもなく良くもないです。退職金はもう少しあれば良いなと思います。
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 品質保証部/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月15日
成長・キャリア開発:品質管理の資格を取得できた。研修は少しあった。働きがい:樹脂
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:事業部や部署によって異なるので一概には言えないが、ワークライ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは、有給等しっかりと消化できる仕組みはあるが、
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:新入社員は寮があり、非常に安く住むことができる。寮によって当たり外れは
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回答者: 男性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年12月15日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションツールとして、1on1ミーティン
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回答者: 男性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年12月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを積極的に取り入れている会社です。ゴール
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回答者: 男性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年12月15日
福利厚生:パナソニックグループの制度に準じた福利厚生の制度を運用しており充実して
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インダストリアル営業本部/ 課長クラス

3.4
口コミ投稿日:2024年09月01日
福利厚生:一般の企業に比べれば、普通以上の手厚さはまだあるのではないかと感じる。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月04日
オフィス環境:工場によると思う。私が勤めている工場は比較的古くからあり、増改築を
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回答者: 男性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:特別高いわけではないが福利厚生や就業環境踏まえると十分過ぎるほど評価制
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回答者: 男性/ 市場クレーム解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は年間5ヶ月程度。子供一人当たり1万円の手当が付く。確か二人まで付
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回答者: 男性/ ファームウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
福利厚生:転勤時の住宅補助もあり、福利厚生は充実している。オフィス環境:オフィス
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月29日
成長・キャリア開発:資格取得には前向きでトライしやすい風土である。研修も多く充実
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ C1

3.6
口コミ投稿日:2024年05月06日
事業の強み:とにかく提供する製品の分野が幅広く、技術力があってそこそこ品質もよい
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