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関西電力病院理容室の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月25日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日：2024年05月25日
企業カルチャー・社風:
風通し良い職場を目指しているようですが、昔ながらの考えが浸透しており、新しいことを取り入れるのに時間がかかります。

組織体制・コミュニケーション:
上下関係は、さほどきつくなかったです。
部署によります。

ダイバーシティ・多様性:
グローバルで考えるとまだまだ足りないきがします。

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口コミ投稿日：2024年05月18日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年05月18日
組織体制・コミュニケーション:配属される病棟によりますが、比較的話しやすい上司が
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口コミ投稿日：2023年03月14日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 病棟/ なし

3.0
口コミ投稿日：2023年03月14日
企業カルチャー・社風:子育てなどしている方は時短勤務してました組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日：2024年07月13日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年07月13日
企業カルチャー・社風:当時はもともと付属の学校出身の人が中堅～師長を占めていて、
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回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.5
京都府京都市下京区五条通堀川東入小泉町１１３−１
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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