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株式会社NiaVojoの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 代表取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ 代表取締役

4.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:
常に新しいものにチャレンジする

組織体制・コミュニケーション:
社内外のコミュニケーションを重んじ、そこからビジネスのヒントを創生するという特徴がある。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。クライアントの国籍は多岐にわたる。

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