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弥生株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
438万円320~550万円13

(平均年齢32.7歳)

回答者の平均年収438万円
回答者の年収範囲320~550万円
回答者数13

(平均年齢32.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
482万円
(平均年齢34.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
460万円
(平均年齢28.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
353万円
(平均年齢35.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
400万円
(平均年齢35.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
450万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(19件)
すべての口コミを見る(155件)

弥生株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーセンター/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:
住宅補助や退職金などはありませんが、ストックオプションや財形貯蓄せいどはありました。

オフィス環境:
東京、札幌、大阪に主要拠点がありますが、立地上はどれも街中(中心部)にあるため、とても通勤しやすいです。さらにオフィス環境も非常にきれいであるため、環境面ではとても良かった印象です。

弥生株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月20日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外は土日祝休み、残業も少なくワークライフバランスは整っています。
繁忙期はその名の通り忙しい部分はありますが、年間でバランスが取れていると感じます。

多様な働き方支援:
働き方は部署によりますが、リモートワークや出社等ある程度個人の裁量に任されています。
副業は本業に関連するもののみ許可が下りますので、あまりやっている方はいないと思います。

弥生株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月20日
企業カルチャー・社風:
業界大手ということもあり、基本は守りの経営だと感じます。
新しいことにどんどんチャレンジしていく、事業を新しく起こすということよりは、
既存のあるもののを良くしていくという方針です。

組織体制・コミュニケーション:
部署によりますが、個人業務をしっかりやっていくことが求められ、
チームとして戦うことや組織として戦うというのはあまり求められておりません。
全体会議もお通夜のような雰囲気で喋っている人以外は傍観者のような感じです。

弥生株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:
管理職は女性も多くいらっしゃり、将来のキャリアを考える際に何も心配はなく、したい仕事を目指せます。
産休、育休を取っている人も多くいるため、女性は特に働きやすいと思います。
また、子供がいらっしゃる先輩も多いため、子供のことで早退したり突発休が発生しても嫌な空気にならず、
助け合っていました。

弥生株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月11日
成長・キャリア開発:
研修制度は最近社内で考えられ始めている。
全体研修から営業研修と経営陣が課題に思っている物事に対して外部委託により研修を実施している印象。
ただし新卒研修、中途導入研修はその場その場で必要そうなことを現場の方が実施しておりあまり整ってはいないと思う。
良くも悪くも自立した人を求めているため、自分から吸収しにいく姿勢が求められる。聞けば教えてくれる人も多い。

弥生株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修時は残業することなく、定時で帰れます。求人情報で見た通りだと最初は思っていたのですが、顧客対応をはじめると定時で帰れません。また繁忙期は毎日残業となります。これから法令改正がたくさんあるので、残業が当たり前になります。

弥生株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 女性/ テクニカルサポート(コールセンター)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
事業の強み:
新規のサービスや時代に即したソフトウェア開発にも力を入れています。

事業の弱み:
昔しからあるソフトウェアが主力商品で、まだ刷新途中です。業界ナンバーワンをいつまで継続できるか、という局面にあります。

弥生株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
年に一度の個人業績評価に基づき翌年度の年棒が決定する
賞与は年3回と充実している

評価制度:
個人目標に応じてランク評価があり、それに伴い昇給や降給が発生。
昇格や降格はポジションの空きにもよるが給与は上がりやすい。
ただ、担当業務が目立つ内容かどうかが評価が直結しやすい部分もあり、公平とは言いにくい部分もある。