3.2

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弥生株式会社の平均年収は438万円、年収範囲は320～550万円です（13人の正社員の回答）。

弥生株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

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弥生株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
438万円	320~550万円	13人

（平均年齢32.7歳）

回答者の平均年収	438万円
回答者の年収範囲	320~550万円
回答者数	13人

（平均年齢32.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	482万円（平均年齢34.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	460万円（平均年齢28.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	353万円（平均年齢35.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	400万円（平均年齢35.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	450万円（平均年齢27.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	445万円	500万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

弥生株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:
年に一度の個人業績評価に基づき翌年度の年棒が決定する
賞与は年3回と充実している

評価制度:
個人目標に応じてランク評価があり、それに伴い昇給や降給が発生。
昇格や降格はポジションの空きにもよるが給与は上がりやすい。
ただ、担当業務が目立つ内容かどうかが評価が直結しやすい部分もあり、公平とは言いにくい部分もある。

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回答者：女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

4.3

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	37万円	6万円	40万円

年収	480万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年に一度等級の見直しがあり、そこで昇給や賞与が決定します。結果を出して

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	0万円	17万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	17万円

給与制度:人数不足のためか、問い合わせ数とオペレーターの数が見合っていないと思い

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回答者：女性/ 顧客サービス本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	3万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

賞与:年に一度目標を明文化する資料を作り、自己評価と上司評価(直属の上長、課長、

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給は年に1回。特に大きな手当はないが、リモートワーク手当があり月に数

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 顧客サービス本部

3.8

口コミ投稿日：2023年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	26万円	1万円	0万円

年収	310万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:等級によって報酬テーブルが分かれているので、年収がわかりやす

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	21万円	0万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員にも昇給テーブルはあるものの、実態は昇給無し正社員になればベー

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 顧客サービス本部

3.8

口コミ投稿日：2023年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	26万円	1万円	0万円

年収	310万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

賞与:契約社員には賞与はありません。正社員はありますが、金額はそれほど高くありま

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
317万円	26万円	2万円	0万円

年収	317万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員としては、給与は良いほうです。契約社員は賞与はないですが、リモ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	2万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

給与制度:業界では平均的な給与水準。給与は等級で決まる。大体は年功序列で決まるの

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	30万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	50万円

給与制度:事務方の割に基本給は高めだが、賞与が他に比べて少ないため、年収は平均的

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は年に固定2回と業績1回で、トータル月給の2～３か月とあまり多くは

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2025年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年に一度の個人業績評価に基づき翌年度の年俸が決定する。業界では平均的な

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ はけん

5.0

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣にしてはいい方だと思います評価制度:派遣なので昇格

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 顧客サービス本部

3.8

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	26万円	1万円	0万円

年収	310万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与はグレードによって決まっています。契約社員は賞

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	23万円	0万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣なのでわかりませんが、残業代は1分ごと

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ ソフトウェア開発/ 業務委託

2.9

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

給与制度:短期間しか所属してないため、わか

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	0万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:精神的ストレスを考えると給料は割に合

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ カスタマーセンター/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	19万円	1万円	10万円

年収	220万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	10万円

給与制度:担当業務の多さの割には給与は少なかったと思います。評価制度:評価制度は

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弥生株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

4.3

口コミ投稿日：2023年09月05日

福利厚生:奨学金の肩代わりなど、魅力的な福利厚生が多くあります。退職金はありませ

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーセンター/ なし

3.2

口コミ投稿日：2024年01月08日

福利厚生:住宅補助や退職金などはありませんが、ストックオプションや財形貯蓄せいど

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回答者：男性/ ソフトウエアエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:グレードと各グレード内でのランクによって給与が決まる。一定の... 続きを見る

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会社名	弥生株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.yayoi-kk.co.jp
所在地	東京都千代田区外神田４−１４−１ＵＤＸビル２１Ｆ

従業員数	811名
設立年	1978年
資本金	3百万円
代表者	岡本浩一郎
※ 一部、四季報データ参照

弥生株式会社の平均年収は438万円、年収範囲は320～550万円です（13人の正社員の回答）。

弥生株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1701件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3004件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	482万円（平均年齢34.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	460万円（平均年齢28.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	353万円（平均年齢35.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	400万円（平均年齢35.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	450万円（平均年齢27.0歳）

弥生株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

弥生株式会社の年収データ

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