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ＥＱＩＱ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2024年08月02日

回答者： 女性/ アソシエイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2024年08月02日
女性の働きやすさ:
コンサルタントの女性比率は非常に高いが、経営層の女性比率はかなり少ない。オペレーションのディレクターで女性が一人いる。日々の業務で特に女性だからと言って差別や優遇さえることは無い。

休暇は取りやすいし、過剰なほど休暇中の仕事は注意される。

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口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月28日
女性の働きやすさ:リーダーポジションの女性は多く休暇も取りやすいが、それ以外の施
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口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 女性/ アソシエイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2024年01月29日
女性の働きやすさ:女性だからといって壁を感じた
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3.2
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回答者： 男性/ CGデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部
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3.6
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回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:私が所属している部署はモラルハラスメント、セクシャルハラスメ... 続きを見る
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3.2
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3.2
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3.2
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回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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