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株式会社ユニバーサルアビエーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 地上支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地上支援部

3.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:
大きい組織ではないものの提案や意見が通らないことよくある。

組織体制・コミュニケーション:
マネージャー以下であればコミュニケーション取りやすいが上にいる人は現場の大変さがよくわからない

ダイバーシティ・多様性:
育休が取りやすく、女性が働きやすい環境
台湾籍のスタッフ多いイメージだったのでそのため中国の運航社といい関係気づいているとおもう

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東京都品川区東品川2−3−11JTBビル13F
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも大手企業です。組織体制・コミュニケーション:部長... 続きを見る
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東京都渋谷区渋谷1−3−15BIZCORE渋谷2F
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