「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- 第一産業株式会社の評判・口コミ
- 第一産業株式会社の企業カルチャー・組織体制
第一産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
--
11件
第一産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。第一産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、第一産業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都新宿区西新宿1−25−1新宿センタービル31F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】個人の知識、スキルを成長させようとす...
続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中区上前津2−14−15第一住建上前津ビル6F
その他・その他
回答者: 回答なし/ その他/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いが、だから何という感じである組織体制・コミ...
続きを見る
3.7
愛知県知立市宝町塩掻58
その他・その他
回答者: 男性/ [イベント・レジャー・娯楽] パチンコ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風に大きな特徴があります。一言で表すと『仲間』。社内での関...
続きを見る
3.9
東京都江東区豊洲5−6−15NBF豊洲ガーデンフロント4F
その他・その他
回答者: 男性/ イベントスペースクリエイト部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ストアマネージャー
企業カルチャー・社風:クライアントの案件次第で環境が大きく変わるように思います。組...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区本町2−6−10本町センタービル5F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】比較的20代~30代が多く、若いスタッフの活...
続きを見る
2.9
東京都千代田区丸の内1丁目8-3丸の内トラストタワー本館 19F
その他・その他
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:労務管理者が交代したので、話しやすい雰囲気の中で、仕事ができ...
続きを見る
3.9
東京都墨田区錦糸3−2−1アルカイースト5F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
ダイバーシティ・多様性:性別や国籍などで一切の差別をしないことは自信をもって言い切れ...
続きを見る
2.9
東京都港区浜松町1−29−6浜松町セントラルビル2F
その他・その他
回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:配属先により雰囲気はかなり異なると思う。ダイバーシティ・多様...
続きを見る
4.2
宮城県仙台市青葉区国分町3−3−5
その他・その他
回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会などはたくさんありますし、チャンスも多くあったと...
続きを見る
3.4
熊本県熊本市東区新生2−23−18
その他・その他
回答者: 女性/ ドコモショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般/ 一般
組織体制・コミュニケーション:社員同士で飲み会が定期的にある。どこに行ってもそうだが合う人...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
第一産業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
昔ながらなので現代には向いていない
組織体制・コミュニケーション:
まあまあ取れている・
ダイバーシティ・多様性:
特になし