フルスタック株式会社の転職・求人・採用情報

【未経験歓迎/学歴・経験不問/リモート可能】

社会に必要なDX/IT化を推進するシステム運用担当！
知識・経験なしでも大丈夫！

【業務内容】
情報システム部のスタッフとして以下の業務をお任せします。
まずは基本的なサポート業務からスタートし、徐々にシステムの運用や保守など、幅広いIT業務を担当していきます。
社内のさまざまな部門と関わりながら、会社全体のパフォーマンス向上に貢献できるポジションです。

【具体的な業務内容】

・社内システムの企画・開発・運用・保守
・ITインフラの構築・運用・保守
・他部門との調整やサポートデスク業務
・ヘルプデスクとして問い合わせ対応
・社内システムのトラブルシューティングや改善提案

【内定承諾後の流れ～研修内容】

■STEP1：入社前
内定後、入社までの期間を使いITスキルの習得をサポート！
教材費は会社が負担します。
並行してあなたのキャリアプランを決めていきましょう！

■STEP2：入社後～研修
入社後、6ヶ月～1年はIT基礎と資格取得を進めます。
現役エンジニアによる基礎研修で一から知識を積んでいけます！

研修内容
・PC（Word、Excel）WEBの基礎知識
・IT業界の知識
・Lpic資格の取得
・RPA研修(power automate)
・実機研修

■STEP3：研修終了後
社内のインフラ担当としてプロジェクト配属！

【研修終了後のキャリアパス】
研修終了後にキャリア相談を行い、あなたに合ったプロジェクトに参加！
プロジェクト配属後も、リモートワークを活用しながら、ITスキルをさらに伸ばすことができます。

【プロジェクト例】
・大手通信企業のITインフラサポート
・Salesforceの導入やシステム運用保守
・データ分析やマーケティング支援プロジェクト
・顧客対応やユーザーサポート業務


No111

人柄・やる気重視の採用です！
【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)
・IT・WEBを学びたい意欲のある方！！！ ←重要

【歓迎条件】
・情シス・ヘルプデスク・業務改善の経験
・IT関連の資格取得者
・職業訓練校卒
※開発経験・システム運用経験のある方は、より良い待遇で採用が可能です！

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

【数字で見るフルスタック株式会社】
・平均年齢28.2歳
・未経験入社：85%
・男女比 女性41.3% 男性59.7%
・離職率 3.4%
・有給取得率 94%
・産休取得率 100%(2/2)
・昨年比の賃上げ率
　　2023年 12.1%
　　2024年 3.4%
・エンジニアへリスキリング数 40以上(3～5名/月)
・エンジニアのリモート可案件率 85%以上！
・残業月平均5H以下

月給：23万円　～　31万円

八千代市

【未経験歓迎/学歴・経験不問/リモート可能】

社会に必要なDX/IT化を推進するシステム運用担当！
知識・経験なしでも大丈夫！

【業務内容】
情報システム部のスタッフとして以下の業務をお任せします。
まずは基本的なサポート業務からスタートし、徐々にシステムの運用や保守など、幅広いIT業務を担当していきます。
社内のさまざまな部門と関わりながら、会社全体のパフォーマンス向上に貢献できるポジションです。

【具体的な業務内容】

・社内システムの企画・開発・運用・保守
・ITインフラの構築・運用・保守
・他部門との調整やサポートデスク業務
・ヘルプデスクとして問い合わせ対応
・社内システムのトラブルシューティングや改善提案

【内定承諾後の流れ～研修内容】

■STEP1：入社前
内定後、入社までの期間を使いITスキルの習得をサポート！
教材費は会社が負担します。
並行してあなたのキャリアプランを決めていきましょう！

■STEP2：入社後～研修
入社後、6ヶ月～1年はIT基礎と資格取得を進めます。
現役エンジニアによる基礎研修で一から知識を積んでいけます！

研修内容
・PC（Word、Excel）WEBの基礎知識
・IT業界の知識
・Lpic資格の取得
・RPA研修(power automate)
・実機研修

■STEP3：研修終了後
社内のインフラ担当としてプロジェクト配属！

【研修終了後のキャリアパス】
研修終了後にキャリア相談を行い、あなたに合ったプロジェクトに参加！
プロジェクト配属後も、リモートワークを活用しながら、ITスキルをさらに伸ばすことができます。

【プロジェクト例】
・大手通信企業のITインフラサポート
・Salesforceの導入やシステム運用保守
・データ分析やマーケティング支援プロジェクト
・顧客対応やユーザーサポート業務


No103

人柄・やる気重視の採用です！
【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)
・IT・WEBを学びたい意欲のある方！！！ ←重要

【歓迎条件】
・情シス・ヘルプデスク・業務改善の経験
・IT関連の資格取得者
・職業訓練校卒
※開発経験・システム運用経験のある方は、より良い待遇で採用が可能です！

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

【数字で見るフルスタック株式会社】
・平均年齢28.2歳
・未経験入社：85%
・男女比 女性41.3% 男性59.7%
・離職率 3.4%
・有給取得率 94%
・産休取得率 100%(2/2)
・昨年比の賃上げ率
　　2023年 12.1%
　　2024年 3.4%
・エンジニアへリスキリング数 40以上(3～5名/月)
・エンジニアのリモート可案件率 85%以上！
・残業月平均5H以下

月給：23万円　～　31万円

座間市

【未経験歓迎/学歴・経験不問/リモート可能】

社会に必要なDX/IT化を推進するシステム運用担当！
知識・経験なしでも大丈夫！

【業務内容】
情報システム部のスタッフとして以下の業務をお任せします。
まずは基本的なサポート業務からスタートし、徐々にシステムの運用や保守など、幅広いIT業務を担当していきます。
社内のさまざまな部門と関わりながら、会社全体のパフォーマンス向上に貢献できるポジションです。

【具体的な業務内容】

・社内システムの企画・開発・運用・保守
・ITインフラの構築・運用・保守
・他部門との調整やサポートデスク業務
・ヘルプデスクとして問い合わせ対応
・社内システムのトラブルシューティングや改善提案

【内定承諾後の流れ～研修内容】

■STEP1：入社前
内定後、入社までの期間を使いITスキルの習得をサポート！
教材費は会社が負担します。
並行してあなたのキャリアプランを決めていきましょう！

■STEP2：入社後～研修
入社後、6ヶ月～1年はIT基礎と資格取得を進めます。
現役エンジニアによる基礎研修で一から知識を積んでいけます！

研修内容
・PC（Word、Excel）WEBの基礎知識
・IT業界の知識
・Lpic資格の取得
・RPA研修(power automate)
・実機研修

■STEP3：研修終了後
社内のインフラ担当としてプロジェクト配属！

【研修終了後のキャリアパス】
研修終了後にキャリア相談を行い、あなたに合ったプロジェクトに参加！
プロジェクト配属後も、リモートワークを活用しながら、ITスキルをさらに伸ばすことができます。

【プロジェクト例】
・大手通信企業のITインフラサポート
・Salesforceの導入やシステム運用保守
・データ分析やマーケティング支援プロジェクト
・顧客対応やユーザーサポート業務


No107

人柄・やる気重視の採用です！
【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)
・IT・WEBを学びたい意欲のある方！！！ ←重要

【歓迎条件】
・情シス・ヘルプデスク・業務改善の経験
・IT関連の資格取得者
・職業訓練校卒
※開発経験・システム運用経験のある方は、より良い待遇で採用が可能です！

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

【数字で見るフルスタック株式会社】
・平均年齢28.2歳
・未経験入社：85%
・男女比 女性41.3% 男性59.7%
・離職率 3.4%
・有給取得率 94%
・産休取得率 100%(2/2)
・昨年比の賃上げ率
　　2023年 12.1%
　　2024年 3.4%
・エンジニアへリスキリング数 40以上(3～5名/月)
・エンジニアのリモート可案件率 85%以上！
・残業月平均5H以下

月給：23万円　～　31万円

船橋市

【未経験歓迎/学歴・経験不問/リモート可能】

社会に必要なDX/IT化を推進するシステム運用担当！
知識・経験なしでも大丈夫！

【業務内容】
情報システム部のスタッフとして以下の業務をお任せします。
まずは基本的なサポート業務からスタートし、徐々にシステムの運用や保守など、幅広いIT業務を担当していきます。
社内のさまざまな部門と関わりながら、会社全体のパフォーマンス向上に貢献できるポジションです。

【具体的な業務内容】

・社内システムの企画・開発・運用・保守
・ITインフラの構築・運用・保守
・他部門との調整やサポートデスク業務
・ヘルプデスクとして問い合わせ対応
・社内システムのトラブルシューティングや改善提案

【内定承諾後の流れ～研修内容】

■STEP1：入社前
内定後、入社までの期間を使いITスキルの習得をサポート！
教材費は会社が負担します。
並行してあなたのキャリアプランを決めていきましょう！

■STEP2：入社後～研修
入社後、6ヶ月～1年はIT基礎と資格取得を進めます。
現役エンジニアによる基礎研修で一から知識を積んでいけます！

研修内容
・PC（Word、Excel）WEBの基礎知識
・IT業界の知識
・Lpic資格の取得
・RPA研修(power automate)
・実機研修

■STEP3：研修終了後
社内のインフラ担当としてプロジェクト配属！

【研修終了後のキャリアパス】
研修終了後にキャリア相談を行い、あなたに合ったプロジェクトに参加！
プロジェクト配属後も、リモートワークを活用しながら、ITスキルをさらに伸ばすことができます。

【プロジェクト例】
・大手通信企業のITインフラサポート
・Salesforceの導入やシステム運用保守
・データ分析やマーケティング支援プロジェクト
・顧客対応やユーザーサポート業務


No108

人柄・やる気重視の採用です！
【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)
・IT・WEBを学びたい意欲のある方！！！ ←重要

【歓迎条件】
・情シス・ヘルプデスク・業務改善の経験
・IT関連の資格取得者
・職業訓練校卒
※開発経験・システム運用経験のある方は、より良い待遇で採用が可能です！

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

【数字で見るフルスタック株式会社】
・平均年齢28.2歳
・未経験入社：85%
・男女比 女性41.3% 男性59.7%
・離職率 3.4%
・有給取得率 94%
・産休取得率 100%(2/2)
・昨年比の賃上げ率
　　2023年 12.1%
　　2024年 3.4%
・エンジニアへリスキリング数 40以上(3～5名/月)
・エンジニアのリモート可案件率 85%以上！
・残業月平均5H以下

月給：23万円　～　31万円

松戸市

【未経験歓迎/学歴・経験不問/リモート可能】

社会に必要なDX/IT化を推進するシステム運用担当！
知識・経験なしでも大丈夫！

【業務内容】
情報システム部のスタッフとして以下の業務をお任せします。
まずは基本的なサポート業務からスタートし、徐々にシステムの運用や保守など、幅広いIT業務を担当していきます。
社内のさまざまな部門と関わりながら、会社全体のパフォーマンス向上に貢献できるポジションです。

【具体的な業務内容】

・社内システムの企画・開発・運用・保守
・ITインフラの構築・運用・保守
・他部門との調整やサポートデスク業務
・ヘルプデスクとして問い合わせ対応
・社内システムのトラブルシューティングや改善提案

【内定承諾後の流れ～研修内容】

■STEP1：入社前
内定後、入社までの期間を使いITスキルの習得をサポート！
教材費は会社が負担します。
並行してあなたのキャリアプランを決めていきましょう！

■STEP2：入社後～研修
入社後、6ヶ月～1年はIT基礎と資格取得を進めます。
現役エンジニアによる基礎研修で一から知識を積んでいけます！

研修内容
・PC（Word、Excel）WEBの基礎知識
・IT業界の知識
・Lpic資格の取得
・RPA研修(power automate)
・実機研修

■STEP3：研修終了後
社内のインフラ担当としてプロジェクト配属！

【研修終了後のキャリアパス】
研修終了後にキャリア相談を行い、あなたに合ったプロジェクトに参加！
プロジェクト配属後も、リモートワークを活用しながら、ITスキルをさらに伸ばすことができます。

【プロジェクト例】
・大手通信企業のITインフラサポート
・Salesforceの導入やシステム運用保守
・データ分析やマーケティング支援プロジェクト
・顧客対応やユーザーサポート業務


No.85

人柄・やる気重視の採用です！
【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)
・IT・WEBを学びたい意欲のある方！！！ ←重要

【歓迎条件】
・情シス・ヘルプデスク・業務改善の経験
・IT関連の資格取得者
・職業訓練校卒
※開発経験・システム運用経験のある方は、より良い待遇で採用が可能です！

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

【数字で見るフルスタック株式会社】
・平均年齢28.2歳
・未経験入社：85%
・男女比 女性41.3% 男性59.7%
・離職率 3.4%
・有給取得率 94%
・産休取得率 100%(2/2)
・昨年比の賃上げ率
　　2023年 12.1%
　　2024年 3.4%
・エンジニアへリスキリング数 40以上(3～5名/月)
・エンジニアのリモート可案件率 85%以上！
・残業月平均5H以下

月給：23万円　～　31万円

横浜市南区

【未経験歓迎/学歴・経験不問/リモート可能】

社会に必要なDX/IT化を推進するシステム運用担当！
知識・経験なしでも大丈夫！

【業務内容】
情報システム部のスタッフとして以下の業務をお任せします。
まずは基本的なサポート業務からスタートし、徐々にシステムの運用や保守など、幅広いIT業務を担当していきます。
社内のさまざまな部門と関わりながら、会社全体のパフォーマンス向上に貢献できるポジションです。

【具体的な業務内容】

・社内システムの企画・開発・運用・保守
・ITインフラの構築・運用・保守
・他部門との調整やサポートデスク業務
・ヘルプデスクとして問い合わせ対応
・社内システムのトラブルシューティングや改善提案

【内定承諾後の流れ～研修内容】

■STEP1：入社前
内定後、入社までの期間を使いITスキルの習得をサポート！
教材費は会社が負担します。
並行してあなたのキャリアプランを決めていきましょう！

■STEP2：入社後～研修
入社後、6ヶ月～1年はIT基礎と資格取得を進めます。
現役エンジニアによる基礎研修で一から知識を積んでいけます！

研修内容
・PC（Word、Excel）WEBの基礎知識
・IT業界の知識
・Lpic資格の取得
・RPA研修(power automate)
・実機研修

■STEP3：研修終了後
社内のインフラ担当としてプロジェクト配属！

【研修終了後のキャリアパス】
研修終了後にキャリア相談を行い、あなたに合ったプロジェクトに参加！
プロジェクト配属後も、リモートワークを活用しながら、ITスキルをさらに伸ばすことができます。

【プロジェクト例】
・大手通信企業のITインフラサポート
・Salesforceの導入やシステム運用保守
・データ分析やマーケティング支援プロジェクト
・顧客対応やユーザーサポート業務


No.98

人柄・やる気重視の採用です！
【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)
・IT・WEBを学びたい意欲のある方！！！ ←重要

【歓迎条件】
・情シス・ヘルプデスク・業務改善の経験
・IT関連の資格取得者
・職業訓練校卒
※開発経験・システム運用経験のある方は、より良い待遇で採用が可能です！

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

【数字で見るフルスタック株式会社】
・平均年齢28.2歳
・未経験入社：85%
・男女比 女性41.3% 男性59.7%
・離職率 3.4%
・有給取得率 94%
・産休取得率 100%(2/2)
・昨年比の賃上げ率
　　2023年 12.1%
　　2024年 3.4%
・エンジニアへリスキリング数 40以上(3～5名/月)
・エンジニアのリモート可案件率 85%以上！
・残業月平均5H以下

月給：23万円　～　31万円

茅ヶ崎市

【未経験歓迎/学歴・経験不問/リモート可能】

社会に必要なDX/IT化を推進するシステム運用担当！
知識・経験なしでも大丈夫！

【業務内容】
情報システム部のスタッフとして以下の業務をお任せします。
まずは基本的なサポート業務からスタートし、徐々にシステムの運用や保守など、幅広いIT業務を担当していきます。
社内のさまざまな部門と関わりながら、会社全体のパフォーマンス向上に貢献できるポジションです。

【具体的な業務内容】

・社内システムの企画・開発・運用・保守
・ITインフラの構築・運用・保守
・他部門との調整やサポートデスク業務
・ヘルプデスクとして問い合わせ対応
・社内システムのトラブルシューティングや改善提案

【内定承諾後の流れ～研修内容】

■STEP1：入社前
内定後、入社までの期間を使いITスキルの習得をサポート！
教材費は会社が負担します。
並行してあなたのキャリアプランを決めていきましょう！

■STEP2：入社後～研修
入社後、6ヶ月～1年はIT基礎と資格取得を進めます。
現役エンジニアによる基礎研修で一から知識を積んでいけます！

研修内容
・PC（Word、Excel）WEBの基礎知識
・IT業界の知識
・Lpic資格の取得
・RPA研修(power automate)
・実機研修

■STEP3：研修終了後
社内のインフラ担当としてプロジェクト配属！

【研修終了後のキャリアパス】
研修終了後にキャリア相談を行い、あなたに合ったプロジェクトに参加！
プロジェクト配属後も、リモートワークを活用しながら、ITスキルをさらに伸ばすことができます。

【プロジェクト例】
・大手通信企業のITインフラサポート
・Salesforceの導入やシステム運用保守
・データ分析やマーケティング支援プロジェクト
・顧客対応やユーザーサポート業務


No.88

人柄・やる気重視の採用です！
【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)
・IT・WEBを学びたい意欲のある方！！！ ←重要

【歓迎条件】
・情シス・ヘルプデスク・業務改善の経験
・IT関連の資格取得者
・職業訓練校卒
※開発経験・システム運用経験のある方は、より良い待遇で採用が可能です！

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

【数字で見るフルスタック株式会社】
・平均年齢28.2歳
・未経験入社：85%
・男女比 女性41.3% 男性59.7%
・離職率 3.4%
・有給取得率 94%
・産休取得率 100%(2/2)
・昨年比の賃上げ率
　　2023年 12.1%
　　2024年 3.4%
・エンジニアへリスキリング数 40以上(3～5名/月)
・エンジニアのリモート可案件率 85%以上！
・残業月平均5H以下

月給：23万円　～　31万円

横浜市金沢区

【未経験歓迎/学歴・経験不問/リモート可能】

社会に必要なDX/IT化を推進するシステム運用担当！
知識・経験なしでも大丈夫！

【業務内容】
情報システム部のスタッフとして以下の業務をお任せします。
まずは基本的なサポート業務からスタートし、徐々にシステムの運用や保守など、幅広いIT業務を担当していきます。
社内のさまざまな部門と関わりながら、会社全体のパフォーマンス向上に貢献できるポジションです。

【具体的な業務内容】

・社内システムの企画・開発・運用・保守
・ITインフラの構築・運用・保守
・他部門との調整やサポートデスク業務
・ヘルプデスクとして問い合わせ対応
・社内システムのトラブルシューティングや改善提案

【内定承諾後の流れ～研修内容】

■STEP1：入社前
内定後、入社までの期間を使いITスキルの習得をサポート！
教材費は会社が負担します。
並行してあなたのキャリアプランを決めていきましょう！

■STEP2：入社後～研修
入社後、6ヶ月～1年はIT基礎と資格取得を進めます。
現役エンジニアによる基礎研修で一から知識を積んでいけます！

研修内容
・PC（Word、Excel）WEBの基礎知識
・IT業界の知識
・Lpic資格の取得
・RPA研修(power automate)
・実機研修

■STEP3：研修終了後
社内のインフラ担当としてプロジェクト配属！

【研修終了後のキャリアパス】
研修終了後にキャリア相談を行い、あなたに合ったプロジェクトに参加！
プロジェクト配属後も、リモートワークを活用しながら、ITスキルをさらに伸ばすことができます。

【プロジェクト例】
・大手通信企業のITインフラサポート
・Salesforceの導入やシステム運用保守
・データ分析やマーケティング支援プロジェクト
・顧客対応やユーザーサポート業務


No114

人柄・やる気重視の採用です！
【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)
・IT・WEBを学びたい意欲のある方！！！ ←重要

【歓迎条件】
・情シス・ヘルプデスク・業務改善の経験
・IT関連の資格取得者
・職業訓練校卒
※開発経験・システム運用経験のある方は、より良い待遇で採用が可能です！

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

【数字で見るフルスタック株式会社】
・平均年齢28.2歳
・未経験入社：85%
・男女比 女性41.3% 男性59.7%
・離職率 3.4%
・有給取得率 94%
・産休取得率 100%(2/2)
・昨年比の賃上げ率
　　2023年 12.1%
　　2024年 3.4%
・エンジニアへリスキリング数 40以上(3～5名/月)
・エンジニアのリモート可案件率 85%以上！
・残業月平均5H以下

月給：23万円　～　31万円

習志野市

【未経験歓迎/学歴・経験不問/リモート可能】

社会に必要なDX/IT化を推進するシステム運用担当！
知識・経験なしでも大丈夫！

【業務内容】
情報システム部のスタッフとして以下の業務をお任せします。
まずは基本的なサポート業務からスタートし、徐々にシステムの運用や保守など、幅広いIT業務を担当していきます。
社内のさまざまな部門と関わりながら、会社全体のパフォーマンス向上に貢献できるポジションです。

【具体的な業務内容】

・社内システムの企画・開発・運用・保守
・ITインフラの構築・運用・保守
・他部門との調整やサポートデスク業務
・ヘルプデスクとして問い合わせ対応
・社内システムのトラブルシューティングや改善提案

【内定承諾後の流れ～研修内容】

■STEP1：入社前
内定後、入社までの期間を使いITスキルの習得をサポート！
教材費は会社が負担します。
並行してあなたのキャリアプランを決めていきましょう！

■STEP2：入社後～研修
入社後、6ヶ月～1年はIT基礎と資格取得を進めます。
現役エンジニアによる基礎研修で一から知識を積んでいけます！

研修内容
・PC（Word、Excel）WEBの基礎知識
・IT業界の知識
・Lpic資格の取得
・RPA研修(power automate)
・実機研修

■STEP3：研修終了後
社内のインフラ担当としてプロジェクト配属！

【研修終了後のキャリアパス】
研修終了後にキャリア相談を行い、あなたに合ったプロジェクトに参加！
プロジェクト配属後も、リモートワークを活用しながら、ITスキルをさらに伸ばすことができます。

【プロジェクト例】
・大手通信企業のITインフラサポート
・Salesforceの導入やシステム運用保守
・データ分析やマーケティング支援プロジェクト
・顧客対応やユーザーサポート業務


No.52

人柄・やる気重視の採用です！
【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)
・IT・WEBを学びたい意欲のある方！！！ ←重要

【歓迎条件】
・情シス・ヘルプデスク・業務改善の経験
・IT関連の資格取得者
・職業訓練校卒
※開発経験・システム運用経験のある方は、より良い待遇で採用が可能です！

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

【数字で見るフルスタック株式会社】
・平均年齢28.2歳
・未経験入社：85%
・男女比 女性41.3% 男性59.7%
・離職率 3.4%
・有給取得率 94%
・産休取得率 100%(2/2)
・昨年比の賃上げ率
　　2023年 12.1%
　　2024年 3.4%
・エンジニアへリスキリング数 40以上(3～5名/月)
・エンジニアのリモート可案件率 85%以上！
・残業月平均5H以下

月給：23万円　～　31万円

久喜市

【未経験歓迎/学歴・経験不問/リモート可能】

社会に必要なDX/IT化を推進するシステム運用担当！
知識・経験なしでも大丈夫！

【業務内容】
情報システム部のスタッフとして以下の業務をお任せします。
まずは基本的なサポート業務からスタートし、徐々にシステムの運用や保守など、幅広いIT業務を担当していきます。
社内のさまざまな部門と関わりながら、会社全体のパフォーマンス向上に貢献できるポジションです。

【具体的な業務内容】

・社内システムの企画・開発・運用・保守
・ITインフラの構築・運用・保守
・他部門との調整やサポートデスク業務
・ヘルプデスクとして問い合わせ対応
・社内システムのトラブルシューティングや改善提案

【内定承諾後の流れ～研修内容】

■STEP1：入社前
内定後、入社までの期間を使いITスキルの習得をサポート！
教材費は会社が負担します。
並行してあなたのキャリアプランを決めていきましょう！

■STEP2：入社後～研修
入社後、6ヶ月～1年はIT基礎と資格取得を進めます。
現役エンジニアによる基礎研修で一から知識を積んでいけます！

研修内容
・PC（Word、Excel）WEBの基礎知識
・IT業界の知識
・Lpic資格の取得
・RPA研修(power automate)
・実機研修

■STEP3：研修終了後
社内のインフラ担当としてプロジェクト配属！

【研修終了後のキャリアパス】
研修終了後にキャリア相談を行い、あなたに合ったプロジェクトに参加！
プロジェクト配属後も、リモートワークを活用しながら、ITスキルをさらに伸ばすことができます。

【プロジェクト例】
・大手通信企業のITインフラサポート
・Salesforceの導入やシステム運用保守
・データ分析やマーケティング支援プロジェクト
・顧客対応やユーザーサポート業務


No.32

人柄・やる気重視の採用です！
【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)
・IT・WEBを学びたい意欲のある方！！！ ←重要

【歓迎条件】
・情シス・ヘルプデスク・業務改善の経験
・IT関連の資格取得者
・職業訓練校卒
※開発経験・システム運用経験のある方は、より良い待遇で採用が可能です！

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

【数字で見るフルスタック株式会社】
・平均年齢28.2歳
・未経験入社：85%
・男女比 女性41.3% 男性59.7%
・離職率 3.4%
・有給取得率 94%
・産休取得率 100%(2/2)
・昨年比の賃上げ率
　　2023年 12.1%
　　2024年 3.4%
・エンジニアへリスキリング数 40以上(3～5名/月)
・エンジニアのリモート可案件率 85%以上！
・残業月平均5H以下

月給：23万円　～　31万円

町田市

【未経験歓迎/学歴・経験不問/リモート可能】

社会に必要なDX/IT化を推進するシステム運用担当！
知識・経験なしでも大丈夫！

【業務内容】
情報システム部のスタッフとして以下の業務をお任せします。
まずは基本的なサポート業務からスタートし、徐々にシステムの運用や保守など、幅広いIT業務を担当していきます。
社内のさまざまな部門と関わりながら、会社全体のパフォーマンス向上に貢献できるポジションです。

【具体的な業務内容】

・社内システムの企画・開発・運用・保守
・ITインフラの構築・運用・保守
・他部門との調整やサポートデスク業務
・ヘルプデスクとして問い合わせ対応
・社内システムのトラブルシューティングや改善提案

【内定承諾後の流れ～研修内容】

■STEP1：入社前
内定後、入社までの期間を使いITスキルの習得をサポート！
教材費は会社が負担します。
並行してあなたのキャリアプランを決めていきましょう！

■STEP2：入社後～研修
入社後、6ヶ月～1年はIT基礎と資格取得を進めます。
現役エンジニアによる基礎研修で一から知識を積んでいけます！

研修内容
・PC（Word、Excel）WEBの基礎知識
・IT業界の知識
・Lpic資格の取得
・RPA研修(power automate)
・実機研修

■STEP3：研修終了後
社内のインフラ担当としてプロジェクト配属！

【研修終了後のキャリアパス】
研修終了後にキャリア相談を行い、あなたに合ったプロジェクトに参加！
プロジェクト配属後も、リモートワークを活用しながら、ITスキルをさらに伸ばすことができます。

【プロジェクト例】
・大手通信企業のITインフラサポート
・Salesforceの導入やシステム運用保守
・データ分析やマーケティング支援プロジェクト
・顧客対応やユーザーサポート業務


No.68

人柄・やる気重視の採用です！
【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)
・IT・WEBを学びたい意欲のある方！！！ ←重要

【歓迎条件】
・情シス・ヘルプデスク・業務改善の経験
・IT関連の資格取得者
・職業訓練校卒
※開発経験・システム運用経験のある方は、より良い待遇で採用が可能です！

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

【数字で見るフルスタック株式会社】
・平均年齢28.2歳
・未経験入社：85%
・男女比 女性41.3% 男性59.7%
・離職率 3.4%
・有給取得率 94%
・産休取得率 100%(2/2)
・昨年比の賃上げ率
　　2023年 12.1%
　　2024年 3.4%
・エンジニアへリスキリング数 40以上(3～5名/月)
・エンジニアのリモート可案件率 85%以上！
・残業月平均5H以下

月給：23万円　～　31万円

三郷市

【未経験歓迎/学歴・経験不問/リモート可能】

社会に必要なDX/IT化を推進するシステム運用担当！
知識・経験なしでも大丈夫！

【業務内容】
情報システム部のスタッフとして以下の業務をお任せします。
まずは基本的なサポート業務からスタートし、徐々にシステムの運用や保守など、幅広いIT業務を担当していきます。
社内のさまざまな部門と関わりながら、会社全体のパフォーマンス向上に貢献できるポジションです。

【具体的な業務内容】

・社内システムの企画・開発・運用・保守
・ITインフラの構築・運用・保守
・他部門との調整やサポートデスク業務
・ヘルプデスクとして問い合わせ対応
・社内システムのトラブルシューティングや改善提案

【内定承諾後の流れ～研修内容】

■STEP1：入社前
内定後、入社までの期間を使いITスキルの習得をサポート！
教材費は会社が負担します。
並行してあなたのキャリアプランを決めていきましょう！

■STEP2：入社後～研修
入社後、6ヶ月～1年はIT基礎と資格取得を進めます。
現役エンジニアによる基礎研修で一から知識を積んでいけます！

研修内容
・PC（Word、Excel）WEBの基礎知識
・IT業界の知識
・Lpic資格の取得
・RPA研修(power automate)
・実機研修

■STEP3：研修終了後
社内のインフラ担当としてプロジェクト配属！

【研修終了後のキャリアパス】
研修終了後にキャリア相談を行い、あなたに合ったプロジェクトに参加！
プロジェクト配属後も、リモートワークを活用しながら、ITスキルをさらに伸ばすことができます。

【プロジェクト例】
・大手通信企業のITインフラサポート
・Salesforceの導入やシステム運用保守
・データ分析やマーケティング支援プロジェクト
・顧客対応やユーザーサポート業務


No.67

人柄・やる気重視の採用です！
【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)
・IT・WEBを学びたい意欲のある方！！！ ←重要

【歓迎条件】
・情シス・ヘルプデスク・業務改善の経験
・IT関連の資格取得者
・職業訓練校卒
※開発経験・システム運用経験のある方は、より良い待遇で採用が可能です！

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

【数字で見るフルスタック株式会社】
・平均年齢28.2歳
・未経験入社：85%
・男女比 女性41.3% 男性59.7%
・離職率 3.4%
・有給取得率 94%
・産休取得率 100%(2/2)
・昨年比の賃上げ率
　　2023年 12.1%
　　2024年 3.4%
・エンジニアへリスキリング数 40以上(3～5名/月)
・エンジニアのリモート可案件率 85%以上！
・残業月平均5H以下

月給：23万円　～　31万円

入間市

【未経験歓迎/学歴・経験不問/リモート可能】

社会に必要なDX/IT化を推進するシステム運用担当！
知識・経験なしでも大丈夫！

【業務内容】
情報システム部のスタッフとして以下の業務をお任せします。
まずは基本的なサポート業務からスタートし、徐々にシステムの運用や保守など、幅広いIT業務を担当していきます。
社内のさまざまな部門と関わりながら、会社全体のパフォーマンス向上に貢献できるポジションです。

【具体的な業務内容】

・社内システムの企画・開発・運用・保守
・ITインフラの構築・運用・保守
・他部門との調整やサポートデスク業務
・ヘルプデスクとして問い合わせ対応
・社内システムのトラブルシューティングや改善提案

【内定承諾後の流れ～研修内容】

■STEP1：入社前
内定後、入社までの期間を使いITスキルの習得をサポート！
教材費は会社が負担します。
並行してあなたのキャリアプランを決めていきましょう！

■STEP2：入社後～研修
入社後、6ヶ月～1年はIT基礎と資格取得を進めます。
現役エンジニアによる基礎研修で一から知識を積んでいけます！

研修内容
・PC（Word、Excel）WEBの基礎知識
・IT業界の知識
・Lpic資格の取得
・RPA研修(power automate)
・実機研修

■STEP3：研修終了後
社内のインフラ担当としてプロジェクト配属！

【研修終了後のキャリアパス】
研修終了後にキャリア相談を行い、あなたに合ったプロジェクトに参加！
プロジェクト配属後も、リモートワークを活用しながら、ITスキルをさらに伸ばすことができます。

【プロジェクト例】
・大手通信企業のITインフラサポート
・Salesforceの導入やシステム運用保守
・データ分析やマーケティング支援プロジェクト
・顧客対応やユーザーサポート業務


No.65

人柄・やる気重視の採用です！
【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)
・IT・WEBを学びたい意欲のある方！！！ ←重要

【歓迎条件】
・情シス・ヘルプデスク・業務改善の経験
・IT関連の資格取得者
・職業訓練校卒
※開発経験・システム運用経験のある方は、より良い待遇で採用が可能です！

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

【数字で見るフルスタック株式会社】
・平均年齢28.2歳
・未経験入社：85%
・男女比 女性41.3% 男性59.7%
・離職率 3.4%
・有給取得率 94%
・産休取得率 100%(2/2)
・昨年比の賃上げ率
　　2023年 12.1%
　　2024年 3.4%
・エンジニアへリスキリング数 40以上(3～5名/月)
・エンジニアのリモート可案件率 85%以上！
・残業月平均5H以下

月給：23万円　～　31万円

新座市

【未経験歓迎/学歴・経験不問/リモート可能】

社会に必要なDX/IT化を推進するシステム運用担当！
知識・経験なしでも大丈夫！

【業務内容】
情報システム部のスタッフとして以下の業務をお任せします。
まずは基本的なサポート業務からスタートし、徐々にシステムの運用や保守など、幅広いIT業務を担当していきます。
社内のさまざまな部門と関わりながら、会社全体のパフォーマンス向上に貢献できるポジションです。

【具体的な業務内容】

・社内システムの企画・開発・運用・保守
・ITインフラの構築・運用・保守
・他部門との調整やサポートデスク業務
・ヘルプデスクとして問い合わせ対応
・社内システムのトラブルシューティングや改善提案

【内定承諾後の流れ～研修内容】

■STEP1：入社前
内定後、入社までの期間を使いITスキルの習得をサポート！
教材費は会社が負担します。
並行してあなたのキャリアプランを決めていきましょう！

■STEP2：入社後～研修
入社後、6ヶ月～1年はIT基礎と資格取得を進めます。
現役エンジニアによる基礎研修で一から知識を積んでいけます！

研修内容
・PC（Word、Excel）WEBの基礎知識
・IT業界の知識
・Lpic資格の取得
・RPA研修(power automate)
・実機研修

■STEP3：研修終了後
社内のインフラ担当としてプロジェクト配属！

【研修終了後のキャリアパス】
研修終了後にキャリア相談を行い、あなたに合ったプロジェクトに参加！
プロジェクト配属後も、リモートワークを活用しながら、ITスキルをさらに伸ばすことができます。

【プロジェクト例】
・大手通信企業のITインフラサポート
・Salesforceの導入やシステム運用保守
・データ分析やマーケティング支援プロジェクト
・顧客対応やユーザーサポート業務


No.6

人柄・やる気重視の採用です！
【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)
・IT・WEBを学びたい意欲のある方！！！ ←重要

【歓迎条件】
・情シス・ヘルプデスク・業務改善の経験
・IT関連の資格取得者
・職業訓練校卒
※開発経験・システム運用経験のある方は、より良い待遇で採用が可能です！

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

【数字で見るフルスタック株式会社】
・平均年齢28.2歳
・未経験入社：85%
・男女比 女性41.3% 男性59.7%
・離職率 3.4%
・有給取得率 94%
・産休取得率 100%(2/2)
・昨年比の賃上げ率
　　2023年 12.1%
　　2024年 3.4%
・エンジニアへリスキリング数 40以上(3～5名/月)
・エンジニアのリモート可案件率 85%以上！
・残業月平均5H以下

月給：23万円　～　31万円

台東区

【未経験歓迎/学歴・経験不問/リモート可能】

社会に必要なDX/IT化を推進するシステム運用担当！
知識・経験なしでも大丈夫！

【業務内容】
情報システム部のスタッフとして以下の業務をお任せします。
まずは基本的なサポート業務からスタートし、徐々にシステムの運用や保守など、幅広いIT業務を担当していきます。
社内のさまざまな部門と関わりながら、会社全体のパフォーマンス向上に貢献できるポジションです。

【具体的な業務内容】

・社内システムの企画・開発・運用・保守
・ITインフラの構築・運用・保守
・他部門との調整やサポートデスク業務
・ヘルプデスクとして問い合わせ対応
・社内システムのトラブルシューティングや改善提案

【内定承諾後の流れ～研修内容】

■STEP1：入社前
内定後、入社までの期間を使いITスキルの習得をサポート！
教材費は会社が負担します。
並行してあなたのキャリアプランを決めていきましょう！

■STEP2：入社後～研修
入社後、6ヶ月～1年はIT基礎と資格取得を進めます。
現役エンジニアによる基礎研修で一から知識を積んでいけます！

研修内容
・PC（Word、Excel）WEBの基礎知識
・IT業界の知識
・Lpic資格の取得
・RPA研修(power automate)
・実機研修

■STEP3：研修終了後
社内のインフラ担当としてプロジェクト配属！

【研修終了後のキャリアパス】
研修終了後にキャリア相談を行い、あなたに合ったプロジェクトに参加！
プロジェクト配属後も、リモートワークを活用しながら、ITスキルをさらに伸ばすことができます。

【プロジェクト例】
・大手通信企業のITインフラサポート
・Salesforceの導入やシステム運用保守
・データ分析やマーケティング支援プロジェクト
・顧客対応やユーザーサポート業務


No.17

人柄・やる気重視の採用です！
【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)
・IT・WEBを学びたい意欲のある方！！！ ←重要

【歓迎条件】
・情シス・ヘルプデスク・業務改善の経験
・IT関連の資格取得者
・職業訓練校卒
※開発経験・システム運用経験のある方は、より良い待遇で採用が可能です！

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

【数字で見るフルスタック株式会社】
・平均年齢28.2歳
・未経験入社：85%
・男女比 女性41.3% 男性59.7%
・離職率 3.4%
・有給取得率 94%
・産休取得率 100%(2/2)
・昨年比の賃上げ率
　　2023年 12.1%
　　2024年 3.4%
・エンジニアへリスキリング数 40以上(3～5名/月)
・エンジニアのリモート可案件率 85%以上！
・残業月平均5H以下

月給：23万円　～　31万円

北区

【急成長中、IT人材派遣会社での管理職候補を募集】
毎年2倍成長を目標にする人材会社で、管理職候補を募集します。

～・業務内容・～
・エンタープライズ企業の開拓を中心に顧客の開拓
・新規サービスや継続の提案
・人事担当者向けのソリューション型の提案
・登録スタッフの募集（採用企画～面接まで）
・管理職候補として後輩メンバーへの指導、育成
IT企業である当社だからこそ、IT技術を用いたワンランク上の営業スキルが身につけられます！

【1日の流れ】
1日のtodoの提出、朝会、メール返信
↓
顧客訪問
↓
休憩
↓
部下の面談練習への同席
↓
ナーチャリング中の商談の後追い
↓
データ入力、夜会

<<明確な評価制度>>
OKRを導入し、上長から各々への月次のKPIが設定されます。
KPIでの数値目標と定性的な達成目標により、毎月のインセンティブが決まります。
KPI例：稼働開始数 ＊＊人、面接承諾率 ＊＊％以上、チームの成約数＊＊人以上
定性目標の例：
・チームがタスクの優先度を把握している→Todoの正確さ
・会議で意見が言えているか、意見が意思決定に活用されているか

<<昇格&役職アップの速さが魅力>>
弊社には、メンバー、マネージャー、部長、事業部長の4つの役職があります。
最短で、6ヶ月で部長に昇格した実績があります。
3ヶ月に一度、昇格のための高い目標が設定されます。
目標達成の度合いから早期にキャリアアップが可能です。


#女性活躍中 #賞与あり#未経験歓迎 #完全在宅可能 #完全週休二日制 #年齢・経験不問 #SES #BPO #受託開発 #40代活躍中 #データ入力 #土日祝休み #ワークライフバランス重視 #転勤なし #海外案件あり


No.74

業界不問！今までの営業経験を活かせます！
【必須】
・法人向け営業経験
・ 高卒以上
・リーダー経験・マネジメント経験

【ポジションの魅力】
・10人→50人の組織成長を牽引できる。
・部長・役員として抜擢されるチャンスがある。
・IPOという大きなミッションにチャレンジできる。

＜こんな方にピッタリ＞
・営業経験を活かしたい
・仕事もプライベートも充実させたい
・経験を活かして収入を増やしたい
・仮説を立てて交渉を進めた経験がある
・目標や目的を持って行動できる
・新しい情報を取り入れて業務に活かせる

入社前、入社後に研修を用意していますので、専門知識は入社が決まってから身に着けられます！
他異業種からの中途採用の方に多くご入社いただいております！
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：30万円　～　45万円

坂戸市仲町

【急成長中、IT人材派遣会社での管理職候補を募集】
毎年2倍成長を目標にする人材会社で、管理職候補を募集します。

～・業務内容・～
・エンタープライズ企業の開拓を中心に顧客の開拓
・新規サービスや継続の提案
・人事担当者向けのソリューション型の提案
・登録スタッフの募集（採用企画～面接まで）
・管理職候補として後輩メンバーへの指導、育成
IT企業である当社だからこそ、IT技術を用いたワンランク上の営業スキルが身につけられます！

【1日の流れ】
1日のtodoの提出、朝会、メール返信
↓
顧客訪問
↓
休憩
↓
部下の面談練習への同席
↓
ナーチャリング中の商談の後追い
↓
データ入力、夜会

<<明確な評価制度>>
OKRを導入し、上長から各々への月次のKPIが設定されます。
KPIでの数値目標と定性的な達成目標により、毎月のインセンティブが決まります。
KPI例：稼働開始数 ＊＊人、面接承諾率 ＊＊％以上、チームの成約数＊＊人以上
定性目標の例：
・チームがタスクの優先度を把握している→Todoの正確さ
・会議で意見が言えているか、意見が意思決定に活用されているか

<<昇格&役職アップの速さが魅力>>
弊社には、メンバー、マネージャー、部長、事業部長の4つの役職があります。
最短で、6ヶ月で部長に昇格した実績があります。
3ヶ月に一度、昇格のための高い目標が設定されます。
目標達成の度合いから早期にキャリアアップが可能です。


#女性活躍中 #賞与あり#未経験歓迎 #完全在宅可能 #完全週休二日制 #年齢・経験不問 #SES #BPO #受託開発 #40代活躍中 #データ入力 #土日祝休み #ワークライフバランス重視 #転勤なし #海外案件あり


No.73

業界不問！今までの営業経験を活かせます！
【必須】
・法人向け営業経験
・ 高卒以上
・リーダー経験・マネジメント経験

【ポジションの魅力】
・10人→50人の組織成長を牽引できる。
・部長・役員として抜擢されるチャンスがある。
・IPOという大きなミッションにチャレンジできる。

＜こんな方にピッタリ＞
・営業経験を活かしたい
・仕事もプライベートも充実させたい
・経験を活かして収入を増やしたい
・仮説を立てて交渉を進めた経験がある
・目標や目的を持って行動できる
・新しい情報を取り入れて業務に活かせる

入社前、入社後に研修を用意していますので、専門知識は入社が決まってから身に着けられます！
他異業種からの中途採用の方に多くご入社いただいております！
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：30万円　～　45万円

富士見市

【急成長中、IT人材派遣会社での管理職候補を募集】
毎年2倍成長を目標にする人材会社で、管理職候補を募集します。

～・業務内容・～
・エンタープライズ企業の開拓を中心に顧客の開拓
・新規サービスや継続の提案
・人事担当者向けのソリューション型の提案
・登録スタッフの募集（採用企画～面接まで）
・管理職候補として後輩メンバーへの指導、育成
IT企業である当社だからこそ、IT技術を用いたワンランク上の営業スキルが身につけられます！

【1日の流れ】
1日のtodoの提出、朝会、メール返信
↓
顧客訪問
↓
休憩
↓
部下の面談練習への同席
↓
ナーチャリング中の商談の後追い
↓
データ入力、夜会

<<明確な評価制度>>
OKRを導入し、上長から各々への月次のKPIが設定されます。
KPIでの数値目標と定性的な達成目標により、毎月のインセンティブが決まります。
KPI例：稼働開始数 ＊＊人、面接承諾率 ＊＊％以上、チームの成約数＊＊人以上
定性目標の例：
・チームがタスクの優先度を把握している→Todoの正確さ
・会議で意見が言えているか、意見が意思決定に活用されているか

<<昇格&役職アップの速さが魅力>>
弊社には、メンバー、マネージャー、部長、事業部長の4つの役職があります。
最短で、6ヶ月で部長に昇格した実績があります。
3ヶ月に一度、昇格のための高い目標が設定されます。
目標達成の度合いから早期にキャリアアップが可能です。


#女性活躍中 #賞与あり#未経験歓迎 #完全在宅可能 #完全週休二日制 #年齢・経験不問 #SES #BPO #受託開発 #40代活躍中 #データ入力 #土日祝休み #ワークライフバランス重視 #転勤なし #海外案件あり


No.72

業界不問！今までの営業経験を活かせます！
【必須】
・法人向け営業経験
・ 高卒以上
・リーダー経験・マネジメント経験

【ポジションの魅力】
・10人→50人の組織成長を牽引できる。
・部長・役員として抜擢されるチャンスがある。
・IPOという大きなミッションにチャレンジできる。

＜こんな方にピッタリ＞
・営業経験を活かしたい
・仕事もプライベートも充実させたい
・経験を活かして収入を増やしたい
・仮説を立てて交渉を進めた経験がある
・目標や目的を持って行動できる
・新しい情報を取り入れて業務に活かせる

入社前、入社後に研修を用意していますので、専門知識は入社が決まってから身に着けられます！
他異業種からの中途採用の方に多くご入社いただいております！
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：30万円　～　45万円

ふじみ野市

【急成長中、IT人材派遣会社での管理職候補を募集】
毎年2倍成長を目標にする人材会社で、管理職候補を募集します。

～・業務内容・～
・エンタープライズ企業の開拓を中心に顧客の開拓
・新規サービスや継続の提案
・人事担当者向けのソリューション型の提案
・登録スタッフの募集（採用企画～面接まで）
・管理職候補として後輩メンバーへの指導、育成
IT企業である当社だからこそ、IT技術を用いたワンランク上の営業スキルが身につけられます！

【1日の流れ】
1日のtodoの提出、朝会、メール返信
↓
顧客訪問
↓
休憩
↓
部下の面談練習への同席
↓
ナーチャリング中の商談の後追い
↓
データ入力、夜会

<<明確な評価制度>>
OKRを導入し、上長から各々への月次のKPIが設定されます。
KPIでの数値目標と定性的な達成目標により、毎月のインセンティブが決まります。
KPI例：稼働開始数 ＊＊人、面接承諾率 ＊＊％以上、チームの成約数＊＊人以上
定性目標の例：
・チームがタスクの優先度を把握している→Todoの正確さ
・会議で意見が言えているか、意見が意思決定に活用されているか

<<昇格&役職アップの速さが魅力>>
弊社には、メンバー、マネージャー、部長、事業部長の4つの役職があります。
最短で、6ヶ月で部長に昇格した実績があります。
3ヶ月に一度、昇格のための高い目標が設定されます。
目標達成の度合いから早期にキャリアアップが可能です。


#女性活躍中 #賞与あり#未経験歓迎 #完全在宅可能 #完全週休二日制 #年齢・経験不問 #SES #BPO #受託開発 #40代活躍中 #データ入力 #土日祝休み #ワークライフバランス重視 #転勤なし #海外案件あり


No.71

業界不問！今までの営業経験を活かせます！
【必須】
・法人向け営業経験
・ 高卒以上
・リーダー経験・マネジメント経験

【ポジションの魅力】
・10人→50人の組織成長を牽引できる。
・部長・役員として抜擢されるチャンスがある。
・IPOという大きなミッションにチャレンジできる。

＜こんな方にピッタリ＞
・営業経験を活かしたい
・仕事もプライベートも充実させたい
・経験を活かして収入を増やしたい
・仮説を立てて交渉を進めた経験がある
・目標や目的を持って行動できる
・新しい情報を取り入れて業務に活かせる

入社前、入社後に研修を用意していますので、専門知識は入社が決まってから身に着けられます！
他異業種からの中途採用の方に多くご入社いただいております！
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：30万円　～　45万円

鴻巣市

【急成長中、IT人材派遣会社での管理職候補を募集】
毎年2倍成長を目標にする人材会社で、管理職候補を募集します。

～・業務内容・～
・エンタープライズ企業の開拓を中心に顧客の開拓
・新規サービスや継続の提案
・人事担当者向けのソリューション型の提案
・登録スタッフの募集（採用企画～面接まで）
・管理職候補として後輩メンバーへの指導、育成
IT企業である当社だからこそ、IT技術を用いたワンランク上の営業スキルが身につけられます！

【1日の流れ】
1日のtodoの提出、朝会、メール返信
↓
顧客訪問
↓
休憩
↓
部下の面談練習への同席
↓
ナーチャリング中の商談の後追い
↓
データ入力、夜会

<<明確な評価制度>>
OKRを導入し、上長から各々への月次のKPIが設定されます。
KPIでの数値目標と定性的な達成目標により、毎月のインセンティブが決まります。
KPI例：稼働開始数 ＊＊人、面接承諾率 ＊＊％以上、チームの成約数＊＊人以上
定性目標の例：
・チームがタスクの優先度を把握している→Todoの正確さ
・会議で意見が言えているか、意見が意思決定に活用されているか

<<昇格&役職アップの速さが魅力>>
弊社には、メンバー、マネージャー、部長、事業部長の4つの役職があります。
最短で、6ヶ月で部長に昇格した実績があります。
3ヶ月に一度、昇格のための高い目標が設定されます。
目標達成の度合いから早期にキャリアアップが可能です。


#女性活躍中 #賞与あり#未経験歓迎 #完全在宅可能 #完全週休二日制 #年齢・経験不問 #SES #BPO #受託開発 #40代活躍中 #データ入力 #土日祝休み #ワークライフバランス重視 #転勤なし #海外案件あり


No.95

業界不問！今までの営業経験を活かせます！
【必須】
・法人向け営業経験
・ 高卒以上
・リーダー経験・マネジメント経験

【ポジションの魅力】
・10人→50人の組織成長を牽引できる。
・部長・役員として抜擢されるチャンスがある。
・IPOという大きなミッションにチャレンジできる。

＜こんな方にピッタリ＞
・営業経験を活かしたい
・仕事もプライベートも充実させたい
・経験を活かして収入を増やしたい
・仮説を立てて交渉を進めた経験がある
・目標や目的を持って行動できる
・新しい情報を取り入れて業務に活かせる

入社前、入社後に研修を用意していますので、専門知識は入社が決まってから身に着けられます！
他異業種からの中途採用の方に多くご入社いただいております！
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：30万円　～　45万円

藤沢市

【急成長中、IT人材派遣会社での管理職候補を募集】
毎年2倍成長を目標にする人材会社で、管理職候補を募集します。

～・業務内容・～
・エンタープライズ企業の開拓を中心に顧客の開拓
・新規サービスや継続の提案
・人事担当者向けのソリューション型の提案
・登録スタッフの募集（採用企画～面接まで）
・管理職候補として後輩メンバーへの指導、育成
IT企業である当社だからこそ、IT技術を用いたワンランク上の営業スキルが身につけられます！

【1日の流れ】
1日のtodoの提出、朝会、メール返信
↓
顧客訪問
↓
休憩
↓
部下の面談練習への同席
↓
ナーチャリング中の商談の後追い
↓
データ入力、夜会

<<明確な評価制度>>
OKRを導入し、上長から各々への月次のKPIが設定されます。
KPIでの数値目標と定性的な達成目標により、毎月のインセンティブが決まります。
KPI例：稼働開始数 ＊＊人、面接承諾率 ＊＊％以上、チームの成約数＊＊人以上
定性目標の例：
・チームがタスクの優先度を把握している→Todoの正確さ
・会議で意見が言えているか、意見が意思決定に活用されているか

<<昇格&役職アップの速さが魅力>>
弊社には、メンバー、マネージャー、部長、事業部長の4つの役職があります。
最短で、6ヶ月で部長に昇格した実績があります。
3ヶ月に一度、昇格のための高い目標が設定されます。
目標達成の度合いから早期にキャリアアップが可能です。


#女性活躍中 #賞与あり#未経験歓迎 #完全在宅可能 #完全週休二日制 #年齢・経験不問 #SES #BPO #受託開発 #40代活躍中 #データ入力 #土日祝休み #ワークライフバランス重視 #転勤なし #海外案件あり


No.112

業界不問！今までの営業経験を活かせます！
【必須】
・法人向け営業経験
・ 高卒以上
・リーダー経験・マネジメント経験

【ポジションの魅力】
・10人→50人の組織成長を牽引できる。
・部長・役員として抜擢されるチャンスがある。
・IPOという大きなミッションにチャレンジできる。

＜こんな方にピッタリ＞
・営業経験を活かしたい
・仕事もプライベートも充実させたい
・経験を活かして収入を増やしたい
・仮説を立てて交渉を進めた経験がある
・目標や目的を持って行動できる
・新しい情報を取り入れて業務に活かせる

入社前、入社後に研修を用意していますので、専門知識は入社が決まってから身に着けられます！
他異業種からの中途採用の方に多くご入社いただいております！
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：30万円　～　45万円

流山市三輪野山

【急成長中、IT人材派遣会社での管理職候補を募集】
毎年2倍成長を目標にする人材会社で、管理職候補を募集します。

～・業務内容・～
・エンタープライズ企業の開拓を中心に顧客の開拓
・新規サービスや継続の提案
・人事担当者向けのソリューション型の提案
・登録スタッフの募集（採用企画～面接まで）
・管理職候補として後輩メンバーへの指導、育成
IT企業である当社だからこそ、IT技術を用いたワンランク上の営業スキルが身につけられます！

【1日の流れ】
1日のtodoの提出、朝会、メール返信
↓
顧客訪問
↓
休憩
↓
部下の面談練習への同席
↓
ナーチャリング中の商談の後追い
↓
データ入力、夜会

<<明確な評価制度>>
OKRを導入し、上長から各々への月次のKPIが設定されます。
KPIでの数値目標と定性的な達成目標により、毎月のインセンティブが決まります。
KPI例：稼働開始数 ＊＊人、面接承諾率 ＊＊％以上、チームの成約数＊＊人以上
定性目標の例：
・チームがタスクの優先度を把握している→Todoの正確さ
・会議で意見が言えているか、意見が意思決定に活用されているか

<<昇格&役職アップの速さが魅力>>
弊社には、メンバー、マネージャー、部長、事業部長の4つの役職があります。
最短で、6ヶ月で部長に昇格した実績があります。
3ヶ月に一度、昇格のための高い目標が設定されます。
目標達成の度合いから早期にキャリアアップが可能です。


#女性活躍中 #賞与あり#未経験歓迎 #完全在宅可能 #完全週休二日制 #年齢・経験不問 #SES #BPO #受託開発 #40代活躍中 #データ入力 #土日祝休み #ワークライフバランス重視 #転勤なし #海外案件あり


No.99

業界不問！今までの営業経験を活かせます！
【必須】
・法人向け営業経験
・ 高卒以上
・リーダー経験・マネジメント経験

【ポジションの魅力】
・10人→50人の組織成長を牽引できる。
・部長・役員として抜擢されるチャンスがある。
・IPOという大きなミッションにチャレンジできる。

＜こんな方にピッタリ＞
・営業経験を活かしたい
・仕事もプライベートも充実させたい
・経験を活かして収入を増やしたい
・仮説を立てて交渉を進めた経験がある
・目標や目的を持って行動できる
・新しい情報を取り入れて業務に活かせる

入社前、入社後に研修を用意していますので、専門知識は入社が決まってから身に着けられます！
他異業種からの中途採用の方に多くご入社いただいております！
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：30万円　～　45万円

大和市

【急成長中、IT人材派遣会社での管理職候補を募集】
毎年2倍成長を目標にする人材会社で、管理職候補を募集します。

～・業務内容・～
・エンタープライズ企業の開拓を中心に顧客の開拓
・新規サービスや継続の提案
・人事担当者向けのソリューション型の提案
・登録スタッフの募集（採用企画～面接まで）
・管理職候補として後輩メンバーへの指導、育成
IT企業である当社だからこそ、IT技術を用いたワンランク上の営業スキルが身につけられます！

【1日の流れ】
1日のtodoの提出、朝会、メール返信
↓
顧客訪問
↓
休憩
↓
部下の面談練習への同席
↓
ナーチャリング中の商談の後追い
↓
データ入力、夜会

<<明確な評価制度>>
OKRを導入し、上長から各々への月次のKPIが設定されます。
KPIでの数値目標と定性的な達成目標により、毎月のインセンティブが決まります。
KPI例：稼働開始数 ＊＊人、面接承諾率 ＊＊％以上、チームの成約数＊＊人以上
定性目標の例：
・チームがタスクの優先度を把握している→Todoの正確さ
・会議で意見が言えているか、意見が意思決定に活用されているか

<<昇格&役職アップの速さが魅力>>
弊社には、メンバー、マネージャー、部長、事業部長の4つの役職があります。
最短で、6ヶ月で部長に昇格した実績があります。
3ヶ月に一度、昇格のための高い目標が設定されます。
目標達成の度合いから早期にキャリアアップが可能です。


#女性活躍中 #賞与あり#未経験歓迎 #完全在宅可能 #完全週休二日制 #年齢・経験不問 #SES #BPO #受託開発 #40代活躍中 #データ入力 #土日祝休み #ワークライフバランス重視 #転勤なし #海外案件あり


No.106

業界不問！今までの営業経験を活かせます！
【必須】
・法人向け営業経験
・ 高卒以上
・リーダー経験・マネジメント経験

【ポジションの魅力】
・10人→50人の組織成長を牽引できる。
・部長・役員として抜擢されるチャンスがある。
・IPOという大きなミッションにチャレンジできる。

＜こんな方にピッタリ＞
・営業経験を活かしたい
・仕事もプライベートも充実させたい
・経験を活かして収入を増やしたい
・仮説を立てて交渉を進めた経験がある
・目標や目的を持って行動できる
・新しい情報を取り入れて業務に活かせる

入社前、入社後に研修を用意していますので、専門知識は入社が決まってから身に着けられます！
他異業種からの中途採用の方に多くご入社いただいております！
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：30万円　～　45万円

千葉市中央区

【急成長中、IT人材派遣会社での管理職候補を募集】
毎年2倍成長を目標にする人材会社で、管理職候補を募集します。

～・業務内容・～
・エンタープライズ企業の開拓を中心に顧客の開拓
・新規サービスや継続の提案
・人事担当者向けのソリューション型の提案
・登録スタッフの募集（採用企画～面接まで）
・管理職候補として後輩メンバーへの指導、育成
IT企業である当社だからこそ、IT技術を用いたワンランク上の営業スキルが身につけられます！

【1日の流れ】
1日のtodoの提出、朝会、メール返信
↓
顧客訪問
↓
休憩
↓
部下の面談練習への同席
↓
ナーチャリング中の商談の後追い
↓
データ入力、夜会

<<明確な評価制度>>
OKRを導入し、上長から各々への月次のKPIが設定されます。
KPIでの数値目標と定性的な達成目標により、毎月のインセンティブが決まります。
KPI例：稼働開始数 ＊＊人、面接承諾率 ＊＊％以上、チームの成約数＊＊人以上
定性目標の例：
・チームがタスクの優先度を把握している→Todoの正確さ
・会議で意見が言えているか、意見が意思決定に活用されているか

<<昇格&役職アップの速さが魅力>>
弊社には、メンバー、マネージャー、部長、事業部長の4つの役職があります。
最短で、6ヶ月で部長に昇格した実績があります。
3ヶ月に一度、昇格のための高い目標が設定されます。
目標達成の度合いから早期にキャリアアップが可能です。


#女性活躍中 #賞与あり#未経験歓迎 #完全在宅可能 #完全週休二日制 #年齢・経験不問 #SES #BPO #受託開発 #40代活躍中 #データ入力 #土日祝休み #ワークライフバランス重視 #転勤なし #海外案件あり


No.35

業界不問！今までの営業経験を活かせます！
【必須】
・法人向け営業経験
・ 高卒以上
・リーダー経験・マネジメント経験

【ポジションの魅力】
・10人→50人の組織成長を牽引できる。
・部長・役員として抜擢されるチャンスがある。
・IPOという大きなミッションにチャレンジできる。

＜こんな方にピッタリ＞
・営業経験を活かしたい
・仕事もプライベートも充実させたい
・経験を活かして収入を増やしたい
・仮説を立てて交渉を進めた経験がある
・目標や目的を持って行動できる
・新しい情報を取り入れて業務に活かせる

入社前、入社後に研修を用意していますので、専門知識は入社が決まってから身に着けられます！
他異業種からの中途採用の方に多くご入社いただいております！
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：30万円　～　45万円

日野市

【急成長中、IT人材派遣会社での管理職候補を募集】
毎年2倍成長を目標にする人材会社で、管理職候補を募集します。

～・業務内容・～
・エンタープライズ企業の開拓を中心に顧客の開拓
・新規サービスや継続の提案
・人事担当者向けのソリューション型の提案
・登録スタッフの募集（採用企画～面接まで）
・管理職候補として後輩メンバーへの指導、育成
IT企業である当社だからこそ、IT技術を用いたワンランク上の営業スキルが身につけられます！

【1日の流れ】
1日のtodoの提出、朝会、メール返信
↓
顧客訪問
↓
休憩
↓
部下の面談練習への同席
↓
ナーチャリング中の商談の後追い
↓
データ入力、夜会

<<明確な評価制度>>
OKRを導入し、上長から各々への月次のKPIが設定されます。
KPIでの数値目標と定性的な達成目標により、毎月のインセンティブが決まります。
KPI例：稼働開始数 ＊＊人、面接承諾率 ＊＊％以上、チームの成約数＊＊人以上
定性目標の例：
・チームがタスクの優先度を把握している→Todoの正確さ
・会議で意見が言えているか、意見が意思決定に活用されているか

<<昇格&役職アップの速さが魅力>>
弊社には、メンバー、マネージャー、部長、事業部長の4つの役職があります。
最短で、6ヶ月で部長に昇格した実績があります。
3ヶ月に一度、昇格のための高い目標が設定されます。
目標達成の度合いから早期にキャリアアップが可能です。


#女性活躍中 #賞与あり#未経験歓迎 #完全在宅可能 #完全週休二日制 #年齢・経験不問 #SES #BPO #受託開発 #40代活躍中 #データ入力 #土日祝休み #ワークライフバランス重視 #転勤なし #海外案件あり


No.7

業界不問！今までの営業経験を活かせます！
【必須】
・法人向け営業経験
・ 高卒以上
・リーダー経験・マネジメント経験

【ポジションの魅力】
・10人→50人の組織成長を牽引できる。
・部長・役員として抜擢されるチャンスがある。
・IPOという大きなミッションにチャレンジできる。

＜こんな方にピッタリ＞
・営業経験を活かしたい
・仕事もプライベートも充実させたい
・経験を活かして収入を増やしたい
・仮説を立てて交渉を進めた経験がある
・目標や目的を持って行動できる
・新しい情報を取り入れて業務に活かせる

入社前、入社後に研修を用意していますので、専門知識は入社が決まってから身に着けられます！
他異業種からの中途採用の方に多くご入社いただいております！
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：30万円　～　45万円

墨田区