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【急成長中、IT人材派遣会社での管理職候補を募集】
毎年2倍成長を目標にする人材会社で、管理職候補を募集します。

～・業務内容・～
・エンタープライズ企業の開拓を中心に顧客の開拓
・新規サービスや継続の提案
・人事担当者向けのソリューション型の提案
・登録スタッフの募集（採用企画～面接まで）
・管理職候補として後輩メンバーへの指導、育成
IT企業である当社だからこそ、IT技術を用いたワンランク上の営業スキルが身につけられます！

【1日の流れ】
1日のtodoの提出、朝会、メール返信
↓
顧客訪問
↓
休憩
↓
部下の面談練習への同席
↓
ナーチャリング中の商談の後追い
↓
データ入力、夜会

<<明確な評価制度>>
OKRを導入し、上長から各々への月次のKPIが設定されます。
KPIでの数値目標と定性的な達成目標により、毎月のインセンティブが決まります。
KPI例：稼働開始数 ＊＊人、面接承諾率 ＊＊％以上、チームの成約数＊＊人以上
定性目標の例：
・チームがタスクの優先度を把握している→Todoの正確さ
・会議で意見が言えているか、意見が意思決定に活用されているか

<<昇格&役職アップの速さが魅力>>
弊社には、メンバー、マネージャー、部長、事業部長の4つの役職があります。
最短で、6ヶ月で部長に昇格した実績があります。
3ヶ月に一度、昇格のための高い目標が設定されます。
目標達成の度合いから早期にキャリアアップが可能です。


#女性活躍中 #賞与あり#未経験歓迎 #完全在宅可能 #完全週休二日制 #年齢・経験不問 #SES #BPO #受託開発 #40代活躍中 #データ入力 #土日祝休み #ワークライフバランス重視 #転勤なし #海外案件あり


No.12

業界不問！今までの営業経験を活かせます！
【必須】
・法人向け営業経験
・ 高卒以上
・リーダー経験・マネジメント経験

【ポジションの魅力】
・10人→50人の組織成長を牽引できる。
・部長・役員として抜擢されるチャンスがある。
・IPOという大きなミッションにチャレンジできる。

＜こんな方にピッタリ＞
・営業経験を活かしたい
・仕事もプライベートも充実させたい
・経験を活かして収入を増やしたい
・仮説を立てて交渉を進めた経験がある
・目標や目的を持って行動できる
・新しい情報を取り入れて業務に活かせる

入社前、入社後に研修を用意していますので、専門知識は入社が決まってから身に着けられます！
他異業種からの中途採用の方に多くご入社いただいております！
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：30万円　～　45万円

世田谷区

【急成長中、IT人材派遣会社での管理職候補を募集】
毎年2倍成長を目標にする人材会社で、管理職候補を募集します。

～・業務内容・～
・エンタープライズ企業の開拓を中心に顧客の開拓
・新規サービスや継続の提案
・人事担当者向けのソリューション型の提案
・登録スタッフの募集（採用企画～面接まで）
・管理職候補として後輩メンバーへの指導、育成
IT企業である当社だからこそ、IT技術を用いたワンランク上の営業スキルが身につけられます！

【1日の流れ】
1日のtodoの提出、朝会、メール返信
↓
顧客訪問
↓
休憩
↓
部下の面談練習への同席
↓
ナーチャリング中の商談の後追い
↓
データ入力、夜会

<<明確な評価制度>>
OKRを導入し、上長から各々への月次のKPIが設定されます。
KPIでの数値目標と定性的な達成目標により、毎月のインセンティブが決まります。
KPI例：稼働開始数 ＊＊人、面接承諾率 ＊＊％以上、チームの成約数＊＊人以上
定性目標の例：
・チームがタスクの優先度を把握している→Todoの正確さ
・会議で意見が言えているか、意見が意思決定に活用されているか

<<昇格&役職アップの速さが魅力>>
弊社には、メンバー、マネージャー、部長、事業部長の4つの役職があります。
最短で、6ヶ月で部長に昇格した実績があります。
3ヶ月に一度、昇格のための高い目標が設定されます。
目標達成の度合いから早期にキャリアアップが可能です。


#女性活躍中 #賞与あり#未経験歓迎 #完全在宅可能 #完全週休二日制 #年齢・経験不問 #SES #BPO #受託開発 #40代活躍中 #データ入力 #土日祝休み #ワークライフバランス重視 #転勤なし #海外案件あり


No.45

業界不問！今までの営業経験を活かせます！
【必須】
・法人向け営業経験
・ 高卒以上
・リーダー経験・マネジメント経験

【ポジションの魅力】
・10人→50人の組織成長を牽引できる。
・部長・役員として抜擢されるチャンスがある。
・IPOという大きなミッションにチャレンジできる。

＜こんな方にピッタリ＞
・営業経験を活かしたい
・仕事もプライベートも充実させたい
・経験を活かして収入を増やしたい
・仮説を立てて交渉を進めた経験がある
・目標や目的を持って行動できる
・新しい情報を取り入れて業務に活かせる

入社前、入社後に研修を用意していますので、専門知識は入社が決まってから身に着けられます！
他異業種からの中途採用の方に多くご入社いただいております！
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：30万円　～　45万円

多摩市

【急成長中、IT人材派遣会社での管理職候補を募集】
毎年2倍成長を目標にする人材会社で、管理職候補を募集します。

～・業務内容・～
・エンタープライズ企業の開拓を中心に顧客の開拓
・新規サービスや継続の提案
・人事担当者向けのソリューション型の提案
・登録スタッフの募集（採用企画～面接まで）
・管理職候補として後輩メンバーへの指導、育成
IT企業である当社だからこそ、IT技術を用いたワンランク上の営業スキルが身につけられます！

【1日の流れ】
1日のtodoの提出、朝会、メール返信
↓
顧客訪問
↓
休憩
↓
部下の面談練習への同席
↓
ナーチャリング中の商談の後追い
↓
データ入力、夜会

<<明確な評価制度>>
OKRを導入し、上長から各々への月次のKPIが設定されます。
KPIでの数値目標と定性的な達成目標により、毎月のインセンティブが決まります。
KPI例：稼働開始数 ＊＊人、面接承諾率 ＊＊％以上、チームの成約数＊＊人以上
定性目標の例：
・チームがタスクの優先度を把握している→Todoの正確さ
・会議で意見が言えているか、意見が意思決定に活用されているか

<<昇格&役職アップの速さが魅力>>
弊社には、メンバー、マネージャー、部長、事業部長の4つの役職があります。
最短で、6ヶ月で部長に昇格した実績があります。
3ヶ月に一度、昇格のための高い目標が設定されます。
目標達成の度合いから早期にキャリアアップが可能です。


#女性活躍中 #賞与あり#未経験歓迎 #完全在宅可能 #完全週休二日制 #年齢・経験不問 #SES #BPO #受託開発 #40代活躍中 #データ入力 #土日祝休み #ワークライフバランス重視 #転勤なし #海外案件あり


No.16

業界不問！今までの営業経験を活かせます！
【必須】
・法人向け営業経験
・ 高卒以上
・リーダー経験・マネジメント経験

【ポジションの魅力】
・10人→50人の組織成長を牽引できる。
・部長・役員として抜擢されるチャンスがある。
・IPOという大きなミッションにチャレンジできる。

＜こんな方にピッタリ＞
・営業経験を活かしたい
・仕事もプライベートも充実させたい
・経験を活かして収入を増やしたい
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・目標や目的を持って行動できる
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入社前、入社後に研修を用意していますので、専門知識は入社が決まってから身に着けられます！
他異業種からの中途採用の方に多くご入社いただいております！
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：30万円　～　45万円

豊島区

【急成長中、IT人材派遣会社での管理職候補を募集】
毎年2倍成長を目標にする人材会社で、管理職候補を募集します。

～・業務内容・～
・エンタープライズ企業の開拓を中心に顧客の開拓
・新規サービスや継続の提案
・人事担当者向けのソリューション型の提案
・登録スタッフの募集（採用企画～面接まで）
・管理職候補として後輩メンバーへの指導、育成
IT企業である当社だからこそ、IT技術を用いたワンランク上の営業スキルが身につけられます！

【1日の流れ】
1日のtodoの提出、朝会、メール返信
↓
顧客訪問
↓
休憩
↓
部下の面談練習への同席
↓
ナーチャリング中の商談の後追い
↓
データ入力、夜会

<<明確な評価制度>>
OKRを導入し、上長から各々への月次のKPIが設定されます。
KPIでの数値目標と定性的な達成目標により、毎月のインセンティブが決まります。
KPI例：稼働開始数 ＊＊人、面接承諾率 ＊＊％以上、チームの成約数＊＊人以上
定性目標の例：
・チームがタスクの優先度を把握している→Todoの正確さ
・会議で意見が言えているか、意見が意思決定に活用されているか

<<昇格&役職アップの速さが魅力>>
弊社には、メンバー、マネージャー、部長、事業部長の4つの役職があります。
最短で、6ヶ月で部長に昇格した実績があります。
3ヶ月に一度、昇格のための高い目標が設定されます。
目標達成の度合いから早期にキャリアアップが可能です。


#女性活躍中 #賞与あり#未経験歓迎 #完全在宅可能 #完全週休二日制 #年齢・経験不問 #SES #BPO #受託開発 #40代活躍中 #データ入力 #土日祝休み #ワークライフバランス重視 #転勤なし #海外案件あり


No.23

業界不問！今までの営業経験を活かせます！
【必須】
・法人向け営業経験
・ 高卒以上
・リーダー経験・マネジメント経験

【ポジションの魅力】
・10人→50人の組織成長を牽引できる。
・部長・役員として抜擢されるチャンスがある。
・IPOという大きなミッションにチャレンジできる。

＜こんな方にピッタリ＞
・営業経験を活かしたい
・仕事もプライベートも充実させたい
・経験を活かして収入を増やしたい
・仮説を立てて交渉を進めた経験がある
・目標や目的を持って行動できる
・新しい情報を取り入れて業務に活かせる

入社前、入社後に研修を用意していますので、専門知識は入社が決まってから身に着けられます！
他異業種からの中途採用の方に多くご入社いただいております！
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：30万円　～　45万円

江戸川区

【急成長中、IT人材派遣会社での管理職候補を募集】
毎年2倍成長を目標にする人材会社で、管理職候補を募集します。

～・業務内容・～
・エンタープライズ企業の開拓を中心に顧客の開拓
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・管理職候補として後輩メンバーへの指導、育成
IT企業である当社だからこそ、IT技術を用いたワンランク上の営業スキルが身につけられます！

【1日の流れ】
1日のtodoの提出、朝会、メール返信
↓
顧客訪問
↓
休憩
↓
部下の面談練習への同席
↓
ナーチャリング中の商談の後追い
↓
データ入力、夜会

<<明確な評価制度>>
OKRを導入し、上長から各々への月次のKPIが設定されます。
KPIでの数値目標と定性的な達成目標により、毎月のインセンティブが決まります。
KPI例：稼働開始数 ＊＊人、面接承諾率 ＊＊％以上、チームの成約数＊＊人以上
定性目標の例：
・チームがタスクの優先度を把握している→Todoの正確さ
・会議で意見が言えているか、意見が意思決定に活用されているか

<<昇格&役職アップの速さが魅力>>
弊社には、メンバー、マネージャー、部長、事業部長の4つの役職があります。
最短で、6ヶ月で部長に昇格した実績があります。
3ヶ月に一度、昇格のための高い目標が設定されます。
目標達成の度合いから早期にキャリアアップが可能です。


#女性活躍中 #賞与あり#未経験歓迎 #完全在宅可能 #完全週休二日制 #年齢・経験不問 #SES #BPO #受託開発 #40代活躍中 #データ入力 #土日祝休み #ワークライフバランス重視 #転勤なし #海外案件あり


No.50

業界不問！今までの営業経験を活かせます！
【必須】
・法人向け営業経験
・ 高卒以上
・リーダー経験・マネジメント経験

【ポジションの魅力】
・10人→50人の組織成長を牽引できる。
・部長・役員として抜擢されるチャンスがある。
・IPOという大きなミッションにチャレンジできる。

＜こんな方にピッタリ＞
・営業経験を活かしたい
・仕事もプライベートも充実させたい
・経験を活かして収入を増やしたい
・仮説を立てて交渉を進めた経験がある
・目標や目的を持って行動できる
・新しい情報を取り入れて業務に活かせる

入社前、入社後に研修を用意していますので、専門知識は入社が決まってから身に着けられます！
他異業種からの中途採用の方に多くご入社いただいております！
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：30万円　～　45万円

柏市

【急成長中、IT人材派遣会社での管理職候補を募集】
毎年2倍成長を目標にする人材会社で、管理職候補を募集します。

～・業務内容・～
・エンタープライズ企業の開拓を中心に顧客の開拓
・新規サービスや継続の提案
・人事担当者向けのソリューション型の提案
・登録スタッフの募集（採用企画～面接まで）
・管理職候補として後輩メンバーへの指導、育成
IT企業である当社だからこそ、IT技術を用いたワンランク上の営業スキルが身につけられます！

【1日の流れ】
1日のtodoの提出、朝会、メール返信
↓
顧客訪問
↓
休憩
↓
部下の面談練習への同席
↓
ナーチャリング中の商談の後追い
↓
データ入力、夜会

<<明確な評価制度>>
OKRを導入し、上長から各々への月次のKPIが設定されます。
KPIでの数値目標と定性的な達成目標により、毎月のインセンティブが決まります。
KPI例：稼働開始数 ＊＊人、面接承諾率 ＊＊％以上、チームの成約数＊＊人以上
定性目標の例：
・チームがタスクの優先度を把握している→Todoの正確さ
・会議で意見が言えているか、意見が意思決定に活用されているか

<<昇格&役職アップの速さが魅力>>
弊社には、メンバー、マネージャー、部長、事業部長の4つの役職があります。
最短で、6ヶ月で部長に昇格した実績があります。
3ヶ月に一度、昇格のための高い目標が設定されます。
目標達成の度合いから早期にキャリアアップが可能です。


#女性活躍中 #賞与あり#未経験歓迎 #完全在宅可能 #完全週休二日制 #年齢・経験不問 #SES #BPO #受託開発 #40代活躍中 #データ入力 #土日祝休み #ワークライフバランス重視 #転勤なし #海外案件あり


No.111

業界不問！今までの営業経験を活かせます！
【必須】
・法人向け営業経験
・ 高卒以上
・リーダー経験・マネジメント経験

【ポジションの魅力】
・10人→50人の組織成長を牽引できる。
・部長・役員として抜擢されるチャンスがある。
・IPOという大きなミッションにチャレンジできる。

＜こんな方にピッタリ＞
・営業経験を活かしたい
・仕事もプライベートも充実させたい
・経験を活かして収入を増やしたい
・仮説を立てて交渉を進めた経験がある
・目標や目的を持って行動できる
・新しい情報を取り入れて業務に活かせる

入社前、入社後に研修を用意していますので、専門知識は入社が決まってから身に着けられます！
他異業種からの中途採用の方に多くご入社いただいております！
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：30万円　～　45万円

八千代市

【急成長中、IT人材派遣会社での管理職候補を募集】
毎年2倍成長を目標にする人材会社で、管理職候補を募集します。

～・業務内容・～
・エンタープライズ企業の開拓を中心に顧客の開拓
・新規サービスや継続の提案
・人事担当者向けのソリューション型の提案
・登録スタッフの募集（採用企画～面接まで）
・管理職候補として後輩メンバーへの指導、育成
IT企業である当社だからこそ、IT技術を用いたワンランク上の営業スキルが身につけられます！

【1日の流れ】
1日のtodoの提出、朝会、メール返信
↓
顧客訪問
↓
休憩
↓
部下の面談練習への同席
↓
ナーチャリング中の商談の後追い
↓
データ入力、夜会

<<明確な評価制度>>
OKRを導入し、上長から各々への月次のKPIが設定されます。
KPIでの数値目標と定性的な達成目標により、毎月のインセンティブが決まります。
KPI例：稼働開始数 ＊＊人、面接承諾率 ＊＊％以上、チームの成約数＊＊人以上
定性目標の例：
・チームがタスクの優先度を把握している→Todoの正確さ
・会議で意見が言えているか、意見が意思決定に活用されているか

<<昇格&役職アップの速さが魅力>>
弊社には、メンバー、マネージャー、部長、事業部長の4つの役職があります。
最短で、6ヶ月で部長に昇格した実績があります。
3ヶ月に一度、昇格のための高い目標が設定されます。
目標達成の度合いから早期にキャリアアップが可能です。


#女性活躍中 #賞与あり#未経験歓迎 #完全在宅可能 #完全週休二日制 #年齢・経験不問 #SES #BPO #受託開発 #40代活躍中 #データ入力 #土日祝休み #ワークライフバランス重視 #転勤なし #海外案件あり


No.103

業界不問！今までの営業経験を活かせます！
【必須】
・法人向け営業経験
・ 高卒以上
・リーダー経験・マネジメント経験

【ポジションの魅力】
・10人→50人の組織成長を牽引できる。
・部長・役員として抜擢されるチャンスがある。
・IPOという大きなミッションにチャレンジできる。

＜こんな方にピッタリ＞
・営業経験を活かしたい
・仕事もプライベートも充実させたい
・経験を活かして収入を増やしたい
・仮説を立てて交渉を進めた経験がある
・目標や目的を持って行動できる
・新しい情報を取り入れて業務に活かせる

入社前、入社後に研修を用意していますので、専門知識は入社が決まってから身に着けられます！
他異業種からの中途採用の方に多くご入社いただいております！
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：30万円　～　45万円

座間市

【急成長中、IT人材派遣会社での管理職候補を募集】
毎年2倍成長を目標にする人材会社で、管理職候補を募集します。

～・業務内容・～
・エンタープライズ企業の開拓を中心に顧客の開拓
・新規サービスや継続の提案
・人事担当者向けのソリューション型の提案
・登録スタッフの募集（採用企画～面接まで）
・管理職候補として後輩メンバーへの指導、育成
IT企業である当社だからこそ、IT技術を用いたワンランク上の営業スキルが身につけられます！

【1日の流れ】
1日のtodoの提出、朝会、メール返信
↓
顧客訪問
↓
休憩
↓
部下の面談練習への同席
↓
ナーチャリング中の商談の後追い
↓
データ入力、夜会

<<明確な評価制度>>
OKRを導入し、上長から各々への月次のKPIが設定されます。
KPIでの数値目標と定性的な達成目標により、毎月のインセンティブが決まります。
KPI例：稼働開始数 ＊＊人、面接承諾率 ＊＊％以上、チームの成約数＊＊人以上
定性目標の例：
・チームがタスクの優先度を把握している→Todoの正確さ
・会議で意見が言えているか、意見が意思決定に活用されているか

<<昇格&役職アップの速さが魅力>>
弊社には、メンバー、マネージャー、部長、事業部長の4つの役職があります。
最短で、6ヶ月で部長に昇格した実績があります。
3ヶ月に一度、昇格のための高い目標が設定されます。
目標達成の度合いから早期にキャリアアップが可能です。


#女性活躍中 #賞与あり#未経験歓迎 #完全在宅可能 #完全週休二日制 #年齢・経験不問 #SES #BPO #受託開発 #40代活躍中 #データ入力 #土日祝休み #ワークライフバランス重視 #転勤なし #海外案件あり


No.107

業界不問！今までの営業経験を活かせます！
【必須】
・法人向け営業経験
・ 高卒以上
・リーダー経験・マネジメント経験

【ポジションの魅力】
・10人→50人の組織成長を牽引できる。
・部長・役員として抜擢されるチャンスがある。
・IPOという大きなミッションにチャレンジできる。

＜こんな方にピッタリ＞
・営業経験を活かしたい
・仕事もプライベートも充実させたい
・経験を活かして収入を増やしたい
・仮説を立てて交渉を進めた経験がある
・目標や目的を持って行動できる
・新しい情報を取り入れて業務に活かせる

入社前、入社後に研修を用意していますので、専門知識は入社が決まってから身に着けられます！
他異業種からの中途採用の方に多くご入社いただいております！
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：30万円　～　45万円

船橋市

【急成長中、IT人材派遣会社での管理職候補を募集】
毎年2倍成長を目標にする人材会社で、管理職候補を募集します。

～・業務内容・～
・エンタープライズ企業の開拓を中心に顧客の開拓
・新規サービスや継続の提案
・人事担当者向けのソリューション型の提案
・登録スタッフの募集（採用企画～面接まで）
・管理職候補として後輩メンバーへの指導、育成
IT企業である当社だからこそ、IT技術を用いたワンランク上の営業スキルが身につけられます！

【1日の流れ】
1日のtodoの提出、朝会、メール返信
↓
顧客訪問
↓
休憩
↓
部下の面談練習への同席
↓
ナーチャリング中の商談の後追い
↓
データ入力、夜会

<<明確な評価制度>>
OKRを導入し、上長から各々への月次のKPIが設定されます。
KPIでの数値目標と定性的な達成目標により、毎月のインセンティブが決まります。
KPI例：稼働開始数 ＊＊人、面接承諾率 ＊＊％以上、チームの成約数＊＊人以上
定性目標の例：
・チームがタスクの優先度を把握している→Todoの正確さ
・会議で意見が言えているか、意見が意思決定に活用されているか

<<昇格&役職アップの速さが魅力>>
弊社には、メンバー、マネージャー、部長、事業部長の4つの役職があります。
最短で、6ヶ月で部長に昇格した実績があります。
3ヶ月に一度、昇格のための高い目標が設定されます。
目標達成の度合いから早期にキャリアアップが可能です。


#女性活躍中 #賞与あり#未経験歓迎 #完全在宅可能 #完全週休二日制 #年齢・経験不問 #SES #BPO #受託開発 #40代活躍中 #データ入力 #土日祝休み #ワークライフバランス重視 #転勤なし #海外案件あり


No.108

業界不問！今までの営業経験を活かせます！
【必須】
・法人向け営業経験
・ 高卒以上
・リーダー経験・マネジメント経験

【ポジションの魅力】
・10人→50人の組織成長を牽引できる。
・部長・役員として抜擢されるチャンスがある。
・IPOという大きなミッションにチャレンジできる。

＜こんな方にピッタリ＞
・営業経験を活かしたい
・仕事もプライベートも充実させたい
・経験を活かして収入を増やしたい
・仮説を立てて交渉を進めた経験がある
・目標や目的を持って行動できる
・新しい情報を取り入れて業務に活かせる

入社前、入社後に研修を用意していますので、専門知識は入社が決まってから身に着けられます！
他異業種からの中途採用の方に多くご入社いただいております！
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：30万円　～　45万円

松戸市

【急成長中、IT人材派遣会社での管理職候補を募集】
毎年2倍成長を目標にする人材会社で、管理職候補を募集します。

～・業務内容・～
・エンタープライズ企業の開拓を中心に顧客の開拓
・新規サービスや継続の提案
・人事担当者向けのソリューション型の提案
・登録スタッフの募集（採用企画～面接まで）
・管理職候補として後輩メンバーへの指導、育成
IT企業である当社だからこそ、IT技術を用いたワンランク上の営業スキルが身につけられます！

【1日の流れ】
1日のtodoの提出、朝会、メール返信
↓
顧客訪問
↓
休憩
↓
部下の面談練習への同席
↓
ナーチャリング中の商談の後追い
↓
データ入力、夜会

<<明確な評価制度>>
OKRを導入し、上長から各々への月次のKPIが設定されます。
KPIでの数値目標と定性的な達成目標により、毎月のインセンティブが決まります。
KPI例：稼働開始数 ＊＊人、面接承諾率 ＊＊％以上、チームの成約数＊＊人以上
定性目標の例：
・チームがタスクの優先度を把握している→Todoの正確さ
・会議で意見が言えているか、意見が意思決定に活用されているか

<<昇格&役職アップの速さが魅力>>
弊社には、メンバー、マネージャー、部長、事業部長の4つの役職があります。
最短で、6ヶ月で部長に昇格した実績があります。
3ヶ月に一度、昇格のための高い目標が設定されます。
目標達成の度合いから早期にキャリアアップが可能です。


#女性活躍中 #賞与あり#未経験歓迎 #完全在宅可能 #完全週休二日制 #年齢・経験不問 #SES #BPO #受託開発 #40代活躍中 #データ入力 #土日祝休み #ワークライフバランス重視 #転勤なし #海外案件あり


No.85

業界不問！今までの営業経験を活かせます！
【必須】
・法人向け営業経験
・ 高卒以上
・リーダー経験・マネジメント経験

【ポジションの魅力】
・10人→50人の組織成長を牽引できる。
・部長・役員として抜擢されるチャンスがある。
・IPOという大きなミッションにチャレンジできる。

＜こんな方にピッタリ＞
・営業経験を活かしたい
・仕事もプライベートも充実させたい
・経験を活かして収入を増やしたい
・仮説を立てて交渉を進めた経験がある
・目標や目的を持って行動できる
・新しい情報を取り入れて業務に活かせる

入社前、入社後に研修を用意していますので、専門知識は入社が決まってから身に着けられます！
他異業種からの中途採用の方に多くご入社いただいております！
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：30万円　～　45万円

横浜市南区

【急成長中、IT人材派遣会社での管理職候補を募集】
毎年2倍成長を目標にする人材会社で、管理職候補を募集します。

～・業務内容・～
・エンタープライズ企業の開拓を中心に顧客の開拓
・新規サービスや継続の提案
・人事担当者向けのソリューション型の提案
・登録スタッフの募集（採用企画～面接まで）
・管理職候補として後輩メンバーへの指導、育成
IT企業である当社だからこそ、IT技術を用いたワンランク上の営業スキルが身につけられます！

【1日の流れ】
1日のtodoの提出、朝会、メール返信
↓
顧客訪問
↓
休憩
↓
部下の面談練習への同席
↓
ナーチャリング中の商談の後追い
↓
データ入力、夜会

<<明確な評価制度>>
OKRを導入し、上長から各々への月次のKPIが設定されます。
KPIでの数値目標と定性的な達成目標により、毎月のインセンティブが決まります。
KPI例：稼働開始数 ＊＊人、面接承諾率 ＊＊％以上、チームの成約数＊＊人以上
定性目標の例：
・チームがタスクの優先度を把握している→Todoの正確さ
・会議で意見が言えているか、意見が意思決定に活用されているか

<<昇格&役職アップの速さが魅力>>
弊社には、メンバー、マネージャー、部長、事業部長の4つの役職があります。
最短で、6ヶ月で部長に昇格した実績があります。
3ヶ月に一度、昇格のための高い目標が設定されます。
目標達成の度合いから早期にキャリアアップが可能です。


#女性活躍中 #賞与あり#未経験歓迎 #完全在宅可能 #完全週休二日制 #年齢・経験不問 #SES #BPO #受託開発 #40代活躍中 #データ入力 #土日祝休み #ワークライフバランス重視 #転勤なし #海外案件あり


No.98

業界不問！今までの営業経験を活かせます！
【必須】
・法人向け営業経験
・ 高卒以上
・リーダー経験・マネジメント経験

【ポジションの魅力】
・10人→50人の組織成長を牽引できる。
・部長・役員として抜擢されるチャンスがある。
・IPOという大きなミッションにチャレンジできる。

＜こんな方にピッタリ＞
・営業経験を活かしたい
・仕事もプライベートも充実させたい
・経験を活かして収入を増やしたい
・仮説を立てて交渉を進めた経験がある
・目標や目的を持って行動できる
・新しい情報を取り入れて業務に活かせる

入社前、入社後に研修を用意していますので、専門知識は入社が決まってから身に着けられます！
他異業種からの中途採用の方に多くご入社いただいております！
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：30万円　～　45万円

茅ヶ崎市

【急成長中、IT人材派遣会社での管理職候補を募集】
毎年2倍成長を目標にする人材会社で、管理職候補を募集します。

～・業務内容・～
・エンタープライズ企業の開拓を中心に顧客の開拓
・新規サービスや継続の提案
・人事担当者向けのソリューション型の提案
・登録スタッフの募集（採用企画～面接まで）
・管理職候補として後輩メンバーへの指導、育成
IT企業である当社だからこそ、IT技術を用いたワンランク上の営業スキルが身につけられます！

【1日の流れ】
1日のtodoの提出、朝会、メール返信
↓
顧客訪問
↓
休憩
↓
部下の面談練習への同席
↓
ナーチャリング中の商談の後追い
↓
データ入力、夜会

<<明確な評価制度>>
OKRを導入し、上長から各々への月次のKPIが設定されます。
KPIでの数値目標と定性的な達成目標により、毎月のインセンティブが決まります。
KPI例：稼働開始数 ＊＊人、面接承諾率 ＊＊％以上、チームの成約数＊＊人以上
定性目標の例：
・チームがタスクの優先度を把握している→Todoの正確さ
・会議で意見が言えているか、意見が意思決定に活用されているか

<<昇格&役職アップの速さが魅力>>
弊社には、メンバー、マネージャー、部長、事業部長の4つの役職があります。
最短で、6ヶ月で部長に昇格した実績があります。
3ヶ月に一度、昇格のための高い目標が設定されます。
目標達成の度合いから早期にキャリアアップが可能です。


#女性活躍中 #賞与あり#未経験歓迎 #完全在宅可能 #完全週休二日制 #年齢・経験不問 #SES #BPO #受託開発 #40代活躍中 #データ入力 #土日祝休み #ワークライフバランス重視 #転勤なし #海外案件あり


No.88

業界不問！今までの営業経験を活かせます！
【必須】
・法人向け営業経験
・ 高卒以上
・リーダー経験・マネジメント経験

【ポジションの魅力】
・10人→50人の組織成長を牽引できる。
・部長・役員として抜擢されるチャンスがある。
・IPOという大きなミッションにチャレンジできる。

＜こんな方にピッタリ＞
・営業経験を活かしたい
・仕事もプライベートも充実させたい
・経験を活かして収入を増やしたい
・仮説を立てて交渉を進めた経験がある
・目標や目的を持って行動できる
・新しい情報を取り入れて業務に活かせる

入社前、入社後に研修を用意していますので、専門知識は入社が決まってから身に着けられます！
他異業種からの中途採用の方に多くご入社いただいております！
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：30万円　～　45万円

横浜市金沢区

【急成長中、IT人材派遣会社での管理職候補を募集】
毎年2倍成長を目標にする人材会社で、管理職候補を募集します。

～・業務内容・～
・エンタープライズ企業の開拓を中心に顧客の開拓
・新規サービスや継続の提案
・人事担当者向けのソリューション型の提案
・登録スタッフの募集（採用企画～面接まで）
・管理職候補として後輩メンバーへの指導、育成
IT企業である当社だからこそ、IT技術を用いたワンランク上の営業スキルが身につけられます！

【1日の流れ】
1日のtodoの提出、朝会、メール返信
↓
顧客訪問
↓
休憩
↓
部下の面談練習への同席
↓
ナーチャリング中の商談の後追い
↓
データ入力、夜会

<<明確な評価制度>>
OKRを導入し、上長から各々への月次のKPIが設定されます。
KPIでの数値目標と定性的な達成目標により、毎月のインセンティブが決まります。
KPI例：稼働開始数 ＊＊人、面接承諾率 ＊＊％以上、チームの成約数＊＊人以上
定性目標の例：
・チームがタスクの優先度を把握している→Todoの正確さ
・会議で意見が言えているか、意見が意思決定に活用されているか

<<昇格&役職アップの速さが魅力>>
弊社には、メンバー、マネージャー、部長、事業部長の4つの役職があります。
最短で、6ヶ月で部長に昇格した実績があります。
3ヶ月に一度、昇格のための高い目標が設定されます。
目標達成の度合いから早期にキャリアアップが可能です。


#女性活躍中 #賞与あり#未経験歓迎 #完全在宅可能 #完全週休二日制 #年齢・経験不問 #SES #BPO #受託開発 #40代活躍中 #データ入力 #土日祝休み #ワークライフバランス重視 #転勤なし #海外案件あり


No.114

業界不問！今までの営業経験を活かせます！
【必須】
・法人向け営業経験
・ 高卒以上
・リーダー経験・マネジメント経験

【ポジションの魅力】
・10人→50人の組織成長を牽引できる。
・部長・役員として抜擢されるチャンスがある。
・IPOという大きなミッションにチャレンジできる。

＜こんな方にピッタリ＞
・営業経験を活かしたい
・仕事もプライベートも充実させたい
・経験を活かして収入を増やしたい
・仮説を立てて交渉を進めた経験がある
・目標や目的を持って行動できる
・新しい情報を取り入れて業務に活かせる

入社前、入社後に研修を用意していますので、専門知識は入社が決まってから身に着けられます！
他異業種からの中途採用の方に多くご入社いただいております！
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：30万円　～　45万円

習志野市

【急成長中、IT人材派遣会社での管理職候補を募集】
毎年2倍成長を目標にする人材会社で、管理職候補を募集します。

～・業務内容・～
・エンタープライズ企業の開拓を中心に顧客の開拓
・新規サービスや継続の提案
・人事担当者向けのソリューション型の提案
・登録スタッフの募集（採用企画～面接まで）
・管理職候補として後輩メンバーへの指導、育成
IT企業である当社だからこそ、IT技術を用いたワンランク上の営業スキルが身につけられます！

【1日の流れ】
1日のtodoの提出、朝会、メール返信
↓
顧客訪問
↓
休憩
↓
部下の面談練習への同席
↓
ナーチャリング中の商談の後追い
↓
データ入力、夜会

<<明確な評価制度>>
OKRを導入し、上長から各々への月次のKPIが設定されます。
KPIでの数値目標と定性的な達成目標により、毎月のインセンティブが決まります。
KPI例：稼働開始数 ＊＊人、面接承諾率 ＊＊％以上、チームの成約数＊＊人以上
定性目標の例：
・チームがタスクの優先度を把握している→Todoの正確さ
・会議で意見が言えているか、意見が意思決定に活用されているか

<<昇格&役職アップの速さが魅力>>
弊社には、メンバー、マネージャー、部長、事業部長の4つの役職があります。
最短で、6ヶ月で部長に昇格した実績があります。
3ヶ月に一度、昇格のための高い目標が設定されます。
目標達成の度合いから早期にキャリアアップが可能です。


#女性活躍中 #賞与あり#未経験歓迎 #完全在宅可能 #完全週休二日制 #年齢・経験不問 #SES #BPO #受託開発 #40代活躍中 #データ入力 #土日祝休み #ワークライフバランス重視 #転勤なし #海外案件あり


No.52

業界不問！今までの営業経験を活かせます！
【必須】
・法人向け営業経験
・ 高卒以上
・リーダー経験・マネジメント経験

【ポジションの魅力】
・10人→50人の組織成長を牽引できる。
・部長・役員として抜擢されるチャンスがある。
・IPOという大きなミッションにチャレンジできる。

＜こんな方にピッタリ＞
・営業経験を活かしたい
・仕事もプライベートも充実させたい
・経験を活かして収入を増やしたい
・仮説を立てて交渉を進めた経験がある
・目標や目的を持って行動できる
・新しい情報を取り入れて業務に活かせる

入社前、入社後に研修を用意していますので、専門知識は入社が決まってから身に着けられます！
他異業種からの中途採用の方に多くご入社いただいております！
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：30万円　～　45万円

久喜市

【急成長中、IT人材派遣会社での管理職候補を募集】
毎年2倍成長を目標にする人材会社で、管理職候補を募集します。

～・業務内容・～
・エンタープライズ企業の開拓を中心に顧客の開拓
・新規サービスや継続の提案
・人事担当者向けのソリューション型の提案
・登録スタッフの募集（採用企画～面接まで）
・管理職候補として後輩メンバーへの指導、育成
IT企業である当社だからこそ、IT技術を用いたワンランク上の営業スキルが身につけられます！

【1日の流れ】
1日のtodoの提出、朝会、メール返信
↓
顧客訪問
↓
休憩
↓
部下の面談練習への同席
↓
ナーチャリング中の商談の後追い
↓
データ入力、夜会

<<明確な評価制度>>
OKRを導入し、上長から各々への月次のKPIが設定されます。
KPIでの数値目標と定性的な達成目標により、毎月のインセンティブが決まります。
KPI例：稼働開始数 ＊＊人、面接承諾率 ＊＊％以上、チームの成約数＊＊人以上
定性目標の例：
・チームがタスクの優先度を把握している→Todoの正確さ
・会議で意見が言えているか、意見が意思決定に活用されているか

<<昇格&役職アップの速さが魅力>>
弊社には、メンバー、マネージャー、部長、事業部長の4つの役職があります。
最短で、6ヶ月で部長に昇格した実績があります。
3ヶ月に一度、昇格のための高い目標が設定されます。
目標達成の度合いから早期にキャリアアップが可能です。


#女性活躍中 #賞与あり#未経験歓迎 #完全在宅可能 #完全週休二日制 #年齢・経験不問 #SES #BPO #受託開発 #40代活躍中 #データ入力 #土日祝休み #ワークライフバランス重視 #転勤なし #海外案件あり


No.32

業界不問！今までの営業経験を活かせます！
【必須】
・法人向け営業経験
・ 高卒以上
・リーダー経験・マネジメント経験

【ポジションの魅力】
・10人→50人の組織成長を牽引できる。
・部長・役員として抜擢されるチャンスがある。
・IPOという大きなミッションにチャレンジできる。

＜こんな方にピッタリ＞
・営業経験を活かしたい
・仕事もプライベートも充実させたい
・経験を活かして収入を増やしたい
・仮説を立てて交渉を進めた経験がある
・目標や目的を持って行動できる
・新しい情報を取り入れて業務に活かせる

入社前、入社後に研修を用意していますので、専門知識は入社が決まってから身に着けられます！
他異業種からの中途採用の方に多くご入社いただいております！
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：30万円　～　45万円

町田市

【急成長中、IT人材派遣会社での管理職候補を募集】
毎年2倍成長を目標にする人材会社で、管理職候補を募集します。

～・業務内容・～
・エンタープライズ企業の開拓を中心に顧客の開拓
・新規サービスや継続の提案
・人事担当者向けのソリューション型の提案
・登録スタッフの募集（採用企画～面接まで）
・管理職候補として後輩メンバーへの指導、育成
IT企業である当社だからこそ、IT技術を用いたワンランク上の営業スキルが身につけられます！

【1日の流れ】
1日のtodoの提出、朝会、メール返信
↓
顧客訪問
↓
休憩
↓
部下の面談練習への同席
↓
ナーチャリング中の商談の後追い
↓
データ入力、夜会

<<明確な評価制度>>
OKRを導入し、上長から各々への月次のKPIが設定されます。
KPIでの数値目標と定性的な達成目標により、毎月のインセンティブが決まります。
KPI例：稼働開始数 ＊＊人、面接承諾率 ＊＊％以上、チームの成約数＊＊人以上
定性目標の例：
・チームがタスクの優先度を把握している→Todoの正確さ
・会議で意見が言えているか、意見が意思決定に活用されているか

<<昇格&役職アップの速さが魅力>>
弊社には、メンバー、マネージャー、部長、事業部長の4つの役職があります。
最短で、6ヶ月で部長に昇格した実績があります。
3ヶ月に一度、昇格のための高い目標が設定されます。
目標達成の度合いから早期にキャリアアップが可能です。


#女性活躍中 #賞与あり#未経験歓迎 #完全在宅可能 #完全週休二日制 #年齢・経験不問 #SES #BPO #受託開発 #40代活躍中 #データ入力 #土日祝休み #ワークライフバランス重視 #転勤なし #海外案件あり


No.68

業界不問！今までの営業経験を活かせます！
【必須】
・法人向け営業経験
・ 高卒以上
・リーダー経験・マネジメント経験

【ポジションの魅力】
・10人→50人の組織成長を牽引できる。
・部長・役員として抜擢されるチャンスがある。
・IPOという大きなミッションにチャレンジできる。

＜こんな方にピッタリ＞
・営業経験を活かしたい
・仕事もプライベートも充実させたい
・経験を活かして収入を増やしたい
・仮説を立てて交渉を進めた経験がある
・目標や目的を持って行動できる
・新しい情報を取り入れて業務に活かせる

入社前、入社後に研修を用意していますので、専門知識は入社が決まってから身に着けられます！
他異業種からの中途採用の方に多くご入社いただいております！
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：30万円　～　45万円

三郷市

【急成長中、IT人材派遣会社での管理職候補を募集】
毎年2倍成長を目標にする人材会社で、管理職候補を募集します。

～・業務内容・～
・エンタープライズ企業の開拓を中心に顧客の開拓
・新規サービスや継続の提案
・人事担当者向けのソリューション型の提案
・登録スタッフの募集（採用企画～面接まで）
・管理職候補として後輩メンバーへの指導、育成
IT企業である当社だからこそ、IT技術を用いたワンランク上の営業スキルが身につけられます！

【1日の流れ】
1日のtodoの提出、朝会、メール返信
↓
顧客訪問
↓
休憩
↓
部下の面談練習への同席
↓
ナーチャリング中の商談の後追い
↓
データ入力、夜会

<<明確な評価制度>>
OKRを導入し、上長から各々への月次のKPIが設定されます。
KPIでの数値目標と定性的な達成目標により、毎月のインセンティブが決まります。
KPI例：稼働開始数 ＊＊人、面接承諾率 ＊＊％以上、チームの成約数＊＊人以上
定性目標の例：
・チームがタスクの優先度を把握している→Todoの正確さ
・会議で意見が言えているか、意見が意思決定に活用されているか

<<昇格&役職アップの速さが魅力>>
弊社には、メンバー、マネージャー、部長、事業部長の4つの役職があります。
最短で、6ヶ月で部長に昇格した実績があります。
3ヶ月に一度、昇格のための高い目標が設定されます。
目標達成の度合いから早期にキャリアアップが可能です。


#女性活躍中 #賞与あり#未経験歓迎 #完全在宅可能 #完全週休二日制 #年齢・経験不問 #SES #BPO #受託開発 #40代活躍中 #データ入力 #土日祝休み #ワークライフバランス重視 #転勤なし #海外案件あり


No.67

業界不問！今までの営業経験を活かせます！
【必須】
・法人向け営業経験
・ 高卒以上
・リーダー経験・マネジメント経験

【ポジションの魅力】
・10人→50人の組織成長を牽引できる。
・部長・役員として抜擢されるチャンスがある。
・IPOという大きなミッションにチャレンジできる。

＜こんな方にピッタリ＞
・営業経験を活かしたい
・仕事もプライベートも充実させたい
・経験を活かして収入を増やしたい
・仮説を立てて交渉を進めた経験がある
・目標や目的を持って行動できる
・新しい情報を取り入れて業務に活かせる

入社前、入社後に研修を用意していますので、専門知識は入社が決まってから身に着けられます！
他異業種からの中途採用の方に多くご入社いただいております！
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：30万円　～　45万円

入間市

【急成長中、IT人材派遣会社での管理職候補を募集】
毎年2倍成長を目標にする人材会社で、管理職候補を募集します。

～・業務内容・～
・エンタープライズ企業の開拓を中心に顧客の開拓
・新規サービスや継続の提案
・人事担当者向けのソリューション型の提案
・登録スタッフの募集（採用企画～面接まで）
・管理職候補として後輩メンバーへの指導、育成
IT企業である当社だからこそ、IT技術を用いたワンランク上の営業スキルが身につけられます！

【1日の流れ】
1日のtodoの提出、朝会、メール返信
↓
顧客訪問
↓
休憩
↓
部下の面談練習への同席
↓
ナーチャリング中の商談の後追い
↓
データ入力、夜会

<<明確な評価制度>>
OKRを導入し、上長から各々への月次のKPIが設定されます。
KPIでの数値目標と定性的な達成目標により、毎月のインセンティブが決まります。
KPI例：稼働開始数 ＊＊人、面接承諾率 ＊＊％以上、チームの成約数＊＊人以上
定性目標の例：
・チームがタスクの優先度を把握している→Todoの正確さ
・会議で意見が言えているか、意見が意思決定に活用されているか

<<昇格&役職アップの速さが魅力>>
弊社には、メンバー、マネージャー、部長、事業部長の4つの役職があります。
最短で、6ヶ月で部長に昇格した実績があります。
3ヶ月に一度、昇格のための高い目標が設定されます。
目標達成の度合いから早期にキャリアアップが可能です。


#女性活躍中 #賞与あり#未経験歓迎 #完全在宅可能 #完全週休二日制 #年齢・経験不問 #SES #BPO #受託開発 #40代活躍中 #データ入力 #土日祝休み #ワークライフバランス重視 #転勤なし #海外案件あり


No.65

業界不問！今までの営業経験を活かせます！
【必須】
・法人向け営業経験
・ 高卒以上
・リーダー経験・マネジメント経験

【ポジションの魅力】
・10人→50人の組織成長を牽引できる。
・部長・役員として抜擢されるチャンスがある。
・IPOという大きなミッションにチャレンジできる。

＜こんな方にピッタリ＞
・営業経験を活かしたい
・仕事もプライベートも充実させたい
・経験を活かして収入を増やしたい
・仮説を立てて交渉を進めた経験がある
・目標や目的を持って行動できる
・新しい情報を取り入れて業務に活かせる

入社前、入社後に研修を用意していますので、専門知識は入社が決まってから身に着けられます！
他異業種からの中途採用の方に多くご入社いただいております！
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：30万円　～　45万円

新座市

【急成長中、IT人材派遣会社での管理職候補を募集】
毎年2倍成長を目標にする人材会社で、管理職候補を募集します。

～・業務内容・～
・エンタープライズ企業の開拓を中心に顧客の開拓
・新規サービスや継続の提案
・人事担当者向けのソリューション型の提案
・登録スタッフの募集（採用企画～面接まで）
・管理職候補として後輩メンバーへの指導、育成
IT企業である当社だからこそ、IT技術を用いたワンランク上の営業スキルが身につけられます！

【1日の流れ】
1日のtodoの提出、朝会、メール返信
↓
顧客訪問
↓
休憩
↓
部下の面談練習への同席
↓
ナーチャリング中の商談の後追い
↓
データ入力、夜会

<<明確な評価制度>>
OKRを導入し、上長から各々への月次のKPIが設定されます。
KPIでの数値目標と定性的な達成目標により、毎月のインセンティブが決まります。
KPI例：稼働開始数 ＊＊人、面接承諾率 ＊＊％以上、チームの成約数＊＊人以上
定性目標の例：
・チームがタスクの優先度を把握している→Todoの正確さ
・会議で意見が言えているか、意見が意思決定に活用されているか

<<昇格&役職アップの速さが魅力>>
弊社には、メンバー、マネージャー、部長、事業部長の4つの役職があります。
最短で、6ヶ月で部長に昇格した実績があります。
3ヶ月に一度、昇格のための高い目標が設定されます。
目標達成の度合いから早期にキャリアアップが可能です。


#女性活躍中 #賞与あり#未経験歓迎 #完全在宅可能 #完全週休二日制 #年齢・経験不問 #SES #BPO #受託開発 #40代活躍中 #データ入力 #土日祝休み #ワークライフバランス重視 #転勤なし #海外案件あり


No.6

業界不問！今までの営業経験を活かせます！
【必須】
・法人向け営業経験
・ 高卒以上
・リーダー経験・マネジメント経験

【ポジションの魅力】
・10人→50人の組織成長を牽引できる。
・部長・役員として抜擢されるチャンスがある。
・IPOという大きなミッションにチャレンジできる。

＜こんな方にピッタリ＞
・営業経験を活かしたい
・仕事もプライベートも充実させたい
・経験を活かして収入を増やしたい
・仮説を立てて交渉を進めた経験がある
・目標や目的を持って行動できる
・新しい情報を取り入れて業務に活かせる

入社前、入社後に研修を用意していますので、専門知識は入社が決まってから身に着けられます！
他異業種からの中途採用の方に多くご入社いただいております！
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：30万円　～　45万円

台東区

【急成長中、IT人材派遣会社での管理職候補を募集】
毎年2倍成長を目標にする人材会社で、管理職候補を募集します。

～・業務内容・～
・エンタープライズ企業の開拓を中心に顧客の開拓
・新規サービスや継続の提案
・人事担当者向けのソリューション型の提案
・登録スタッフの募集（採用企画～面接まで）
・管理職候補として後輩メンバーへの指導、育成
IT企業である当社だからこそ、IT技術を用いたワンランク上の営業スキルが身につけられます！

【1日の流れ】
1日のtodoの提出、朝会、メール返信
↓
顧客訪問
↓
休憩
↓
部下の面談練習への同席
↓
ナーチャリング中の商談の後追い
↓
データ入力、夜会

<<明確な評価制度>>
OKRを導入し、上長から各々への月次のKPIが設定されます。
KPIでの数値目標と定性的な達成目標により、毎月のインセンティブが決まります。
KPI例：稼働開始数 ＊＊人、面接承諾率 ＊＊％以上、チームの成約数＊＊人以上
定性目標の例：
・チームがタスクの優先度を把握している→Todoの正確さ
・会議で意見が言えているか、意見が意思決定に活用されているか

<<昇格&役職アップの速さが魅力>>
弊社には、メンバー、マネージャー、部長、事業部長の4つの役職があります。
最短で、6ヶ月で部長に昇格した実績があります。
3ヶ月に一度、昇格のための高い目標が設定されます。
目標達成の度合いから早期にキャリアアップが可能です。


#女性活躍中 #賞与あり#未経験歓迎 #完全在宅可能 #完全週休二日制 #年齢・経験不問 #SES #BPO #受託開発 #40代活躍中 #データ入力 #土日祝休み #ワークライフバランス重視 #転勤なし #海外案件あり


No.17

業界不問！今までの営業経験を活かせます！
【必須】
・法人向け営業経験
・ 高卒以上
・リーダー経験・マネジメント経験

【ポジションの魅力】
・10人→50人の組織成長を牽引できる。
・部長・役員として抜擢されるチャンスがある。
・IPOという大きなミッションにチャレンジできる。

＜こんな方にピッタリ＞
・営業経験を活かしたい
・仕事もプライベートも充実させたい
・経験を活かして収入を増やしたい
・仮説を立てて交渉を進めた経験がある
・目標や目的を持って行動できる
・新しい情報を取り入れて業務に活かせる

入社前、入社後に研修を用意していますので、専門知識は入社が決まってから身に着けられます！
他異業種からの中途採用の方に多くご入社いただいております！
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：30万円　～　45万円

北区

＼未経験からIT業界デビューを目指そう！／
「IT業界に興味はあるけれど知識も経験もない…」
そんなあなたでも大丈夫！9割の先輩が未経験からスタートし、
マンツーマンのサポートと充実の研修制度で、安心して成長できる環境を整えています。

【お仕事内容】
法人のお客様や社内スタッフからのITに関する問い合わせに対応する、ITヘルプデスクのお仕事です。

具体的には…
・お客様や社員からのシステム・アプリに関する問い合わせ対応
・サーバーやシステムの監視・保守作業
・ITインフラサポート業務
・電話やメール、チャットでの操作説明やトラブルシューティング
・ユーザー情報の管理システムへの登録・変更作業
・電話サービスアプリの操作やトラブルに関するサポート（例：転送設定の方法、インストール不具合など）

【未経験でも安心！充実の研修制度】
座学研修とOJTを通じて、基礎から学んで成長できます。
扱う商品やツールの知識を丁寧に教えますので、安心して業務に取り組めます。
さらに、リモートワークも積極的の導入しており、プライベートと仕事を両立できます！

STEP1：基礎研修
まずは、ITの基礎を徹底的に学びます。
「ITとは？」「サーバ・ネットワークとは？」という基本的な概念から、Linuxやネットワーク、AWS、セキュリティについてしっかりと理解を深めます。
基礎研修のゴールではLpicというサーバー構築に関する資格を取得します。

STEP2：サーバー構築実習
基礎知識を活かして、実際にサーバー構築を体験。
同期と一緒に課題に取り組み、実践的なスキルを習得していきます。

STEP3：チームでの実務研修
実務に近い環境で、サーバーやネットワークの構築・運用を実践。
現場で役立つスキルを身につけながら、自信を持ってエンジニアデビュー！


No.74

【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)
・IT・WEBを学びたい意欲のある方！！！ ←重要

【こんな方を歓迎します！】
IT業界に興味があり、未経験からチャレンジしたい方
接客業や事務経験を活かしてITスキルを身につけたい方
チームワークを大切にし、仲間と一緒に成長していきたい方
前向きに仕事に取り組める方


【数字で見るフルスタック株式会社】
・平均年齢28.2歳
・未経験入社：85%
・男女比 女性41.3% 男性59.7%
・離職率 3.4%
・有給取得率 94%
・産休取得率 100%(2/2)
・昨年比の賃上げ率
　　2023年 12.1%
　　2024年 3.4%
・エンジニアへリスキリング数 40以上(3～5名/月)
・エンジニアのリモート可案件率 85%以上！
・残業月平均5H以下

月給：23万円　～　31万円

坂戸市仲町

＼未経験からIT業界デビューを目指そう！／
「IT業界に興味はあるけれど知識も経験もない…」
そんなあなたでも大丈夫！9割の先輩が未経験からスタートし、
マンツーマンのサポートと充実の研修制度で、安心して成長できる環境を整えています。

【お仕事内容】
法人のお客様や社内スタッフからのITに関する問い合わせに対応する、ITヘルプデスクのお仕事です。

具体的には…
・お客様や社員からのシステム・アプリに関する問い合わせ対応
・サーバーやシステムの監視・保守作業
・ITインフラサポート業務
・電話やメール、チャットでの操作説明やトラブルシューティング
・ユーザー情報の管理システムへの登録・変更作業
・電話サービスアプリの操作やトラブルに関するサポート（例：転送設定の方法、インストール不具合など）

【未経験でも安心！充実の研修制度】
座学研修とOJTを通じて、基礎から学んで成長できます。
扱う商品やツールの知識を丁寧に教えますので、安心して業務に取り組めます。
さらに、リモートワークも積極的の導入しており、プライベートと仕事を両立できます！

STEP1：基礎研修
まずは、ITの基礎を徹底的に学びます。
「ITとは？」「サーバ・ネットワークとは？」という基本的な概念から、Linuxやネットワーク、AWS、セキュリティについてしっかりと理解を深めます。
基礎研修のゴールではLpicというサーバー構築に関する資格を取得します。

STEP2：サーバー構築実習
基礎知識を活かして、実際にサーバー構築を体験。
同期と一緒に課題に取り組み、実践的なスキルを習得していきます。

STEP3：チームでの実務研修
実務に近い環境で、サーバーやネットワークの構築・運用を実践。
現場で役立つスキルを身につけながら、自信を持ってエンジニアデビュー！


No.73

【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)
・IT・WEBを学びたい意欲のある方！！！ ←重要

【こんな方を歓迎します！】
IT業界に興味があり、未経験からチャレンジしたい方
接客業や事務経験を活かしてITスキルを身につけたい方
チームワークを大切にし、仲間と一緒に成長していきたい方
前向きに仕事に取り組める方


【数字で見るフルスタック株式会社】
・平均年齢28.2歳
・未経験入社：85%
・男女比 女性41.3% 男性59.7%
・離職率 3.4%
・有給取得率 94%
・産休取得率 100%(2/2)
・昨年比の賃上げ率
　　2023年 12.1%
　　2024年 3.4%
・エンジニアへリスキリング数 40以上(3～5名/月)
・エンジニアのリモート可案件率 85%以上！
・残業月平均5H以下

月給：23万円　～　31万円

富士見市

＼未経験からIT業界デビューを目指そう！／
「IT業界に興味はあるけれど知識も経験もない…」
そんなあなたでも大丈夫！9割の先輩が未経験からスタートし、
マンツーマンのサポートと充実の研修制度で、安心して成長できる環境を整えています。

【お仕事内容】
法人のお客様や社内スタッフからのITに関する問い合わせに対応する、ITヘルプデスクのお仕事です。

具体的には…
・お客様や社員からのシステム・アプリに関する問い合わせ対応
・サーバーやシステムの監視・保守作業
・ITインフラサポート業務
・電話やメール、チャットでの操作説明やトラブルシューティング
・ユーザー情報の管理システムへの登録・変更作業
・電話サービスアプリの操作やトラブルに関するサポート（例：転送設定の方法、インストール不具合など）

【未経験でも安心！充実の研修制度】
座学研修とOJTを通じて、基礎から学んで成長できます。
扱う商品やツールの知識を丁寧に教えますので、安心して業務に取り組めます。
さらに、リモートワークも積極的の導入しており、プライベートと仕事を両立できます！

STEP1：基礎研修
まずは、ITの基礎を徹底的に学びます。
「ITとは？」「サーバ・ネットワークとは？」という基本的な概念から、Linuxやネットワーク、AWS、セキュリティについてしっかりと理解を深めます。
基礎研修のゴールではLpicというサーバー構築に関する資格を取得します。

STEP2：サーバー構築実習
基礎知識を活かして、実際にサーバー構築を体験。
同期と一緒に課題に取り組み、実践的なスキルを習得していきます。

STEP3：チームでの実務研修
実務に近い環境で、サーバーやネットワークの構築・運用を実践。
現場で役立つスキルを身につけながら、自信を持ってエンジニアデビュー！


No.72

【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)
・IT・WEBを学びたい意欲のある方！！！ ←重要

【こんな方を歓迎します！】
IT業界に興味があり、未経験からチャレンジしたい方
接客業や事務経験を活かしてITスキルを身につけたい方
チームワークを大切にし、仲間と一緒に成長していきたい方
前向きに仕事に取り組める方


【数字で見るフルスタック株式会社】
・平均年齢28.2歳
・未経験入社：85%
・男女比 女性41.3% 男性59.7%
・離職率 3.4%
・有給取得率 94%
・産休取得率 100%(2/2)
・昨年比の賃上げ率
　　2023年 12.1%
　　2024年 3.4%
・エンジニアへリスキリング数 40以上(3～5名/月)
・エンジニアのリモート可案件率 85%以上！
・残業月平均5H以下

月給：23万円　～　31万円

ふじみ野市

＼未経験からIT業界デビューを目指そう！／
「IT業界に興味はあるけれど知識も経験もない…」
そんなあなたでも大丈夫！9割の先輩が未経験からスタートし、
マンツーマンのサポートと充実の研修制度で、安心して成長できる環境を整えています。

【お仕事内容】
法人のお客様や社内スタッフからのITに関する問い合わせに対応する、ITヘルプデスクのお仕事です。

具体的には…
・お客様や社員からのシステム・アプリに関する問い合わせ対応
・サーバーやシステムの監視・保守作業
・ITインフラサポート業務
・電話やメール、チャットでの操作説明やトラブルシューティング
・ユーザー情報の管理システムへの登録・変更作業
・電話サービスアプリの操作やトラブルに関するサポート（例：転送設定の方法、インストール不具合など）

【未経験でも安心！充実の研修制度】
座学研修とOJTを通じて、基礎から学んで成長できます。
扱う商品やツールの知識を丁寧に教えますので、安心して業務に取り組めます。
さらに、リモートワークも積極的の導入しており、プライベートと仕事を両立できます！

STEP1：基礎研修
まずは、ITの基礎を徹底的に学びます。
「ITとは？」「サーバ・ネットワークとは？」という基本的な概念から、Linuxやネットワーク、AWS、セキュリティについてしっかりと理解を深めます。
基礎研修のゴールではLpicというサーバー構築に関する資格を取得します。

STEP2：サーバー構築実習
基礎知識を活かして、実際にサーバー構築を体験。
同期と一緒に課題に取り組み、実践的なスキルを習得していきます。

STEP3：チームでの実務研修
実務に近い環境で、サーバーやネットワークの構築・運用を実践。
現場で役立つスキルを身につけながら、自信を持ってエンジニアデビュー！


No.71

【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)
・IT・WEBを学びたい意欲のある方！！！ ←重要

【こんな方を歓迎します！】
IT業界に興味があり、未経験からチャレンジしたい方
接客業や事務経験を活かしてITスキルを身につけたい方
チームワークを大切にし、仲間と一緒に成長していきたい方
前向きに仕事に取り組める方


【数字で見るフルスタック株式会社】
・平均年齢28.2歳
・未経験入社：85%
・男女比 女性41.3% 男性59.7%
・離職率 3.4%
・有給取得率 94%
・産休取得率 100%(2/2)
・昨年比の賃上げ率
　　2023年 12.1%
　　2024年 3.4%
・エンジニアへリスキリング数 40以上(3～5名/月)
・エンジニアのリモート可案件率 85%以上！
・残業月平均5H以下

月給：23万円　～　31万円

鴻巣市

＼未経験からIT業界デビューを目指そう！／
「IT業界に興味はあるけれど知識も経験もない…」
そんなあなたでも大丈夫！9割の先輩が未経験からスタートし、
マンツーマンのサポートと充実の研修制度で、安心して成長できる環境を整えています。

【お仕事内容】
法人のお客様や社内スタッフからのITに関する問い合わせに対応する、ITヘルプデスクのお仕事です。

具体的には…
・お客様や社員からのシステム・アプリに関する問い合わせ対応
・サーバーやシステムの監視・保守作業
・ITインフラサポート業務
・電話やメール、チャットでの操作説明やトラブルシューティング
・ユーザー情報の管理システムへの登録・変更作業
・電話サービスアプリの操作やトラブルに関するサポート（例：転送設定の方法、インストール不具合など）

【未経験でも安心！充実の研修制度】
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さらに、リモートワークも積極的の導入しており、プライベートと仕事を両立できます！

STEP1：基礎研修
まずは、ITの基礎を徹底的に学びます。
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基礎研修のゴールではLpicというサーバー構築に関する資格を取得します。

STEP2：サーバー構築実習
基礎知識を活かして、実際にサーバー構築を体験。
同期と一緒に課題に取り組み、実践的なスキルを習得していきます。

STEP3：チームでの実務研修
実務に近い環境で、サーバーやネットワークの構築・運用を実践。
現場で役立つスキルを身につけながら、自信を持ってエンジニアデビュー！


No.95

【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)
・IT・WEBを学びたい意欲のある方！！！ ←重要

【こんな方を歓迎します！】
IT業界に興味があり、未経験からチャレンジしたい方
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チームワークを大切にし、仲間と一緒に成長していきたい方
前向きに仕事に取り組める方


【数字で見るフルスタック株式会社】
・平均年齢28.2歳
・未経験入社：85%
・男女比 女性41.3% 男性59.7%
・離職率 3.4%
・有給取得率 94%
・産休取得率 100%(2/2)
・昨年比の賃上げ率
　　2023年 12.1%
　　2024年 3.4%
・エンジニアへリスキリング数 40以上(3～5名/月)
・エンジニアのリモート可案件率 85%以上！
・残業月平均5H以下

月給：23万円　～　31万円

藤沢市