フルスタック株式会社の転職・求人・採用情報

人材コンサルタントとして、我々と企業の採用活動をサポートする仲間を募集します！

未経験の方も大丈夫です！
入社後は研修期間がありますので、一から着実にスキルアップしていけます！
組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！

【具体的な仕事内容】
主にエンジニア人材の採用支援をシステム開発企業向けに行います。
企業向け活動
・人事の方向けに、採用計画、希望する人材のヒアリング
・企業に対しての最適な採用計画の立案及び提案
・新規開拓
・クライアント運営（実績/勤怠管理）

弊社派遣スタッフ向け活動
・スタッフのサポート・アフターフォロー
・掲載記事の作成、擦り合わせ
・掲載開始後の分析と企業への報告
・内定～入職後までのフォロー

未経験でもレベルに合わせて、簡単な事務のお仕事からスタートしていただきます！

【入社後の流れ】

■Phase1：入社後～研修(1,2カ月)
まずは面接、提案、人材管理などの研修があります。
未経験でも安心して一から学べるマニュアルを用意しております。

■Phase2：研修終了後
先輩社員とチームで、クライアントを担当し、
採用活動をサポートします。
主に弊社雇用のエンジニア人材及び、下請け会社の人材を提案します。
初めは先輩社員と一緒に仕事をしながら
少しずつ、業務をお任せします。

■STEP3：キャリアアップ（昇給・昇格あり）
すごろく式の明確な評価基準。
毎月の目標を達成することで、インセンティブと基本給がUP！
チームと、個人の目標があります。
フィードバックや社内資源を活用し、着実に成績を積み上げられます。

ランクが上がった先には、
・チームリーダー
・マネージャー
・部長、子会社代表
のように、ベンチャーだから実現できるキャリアパスが豊富です。

No.61

【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)

【優遇条件】(※初めから基本給を高く採用できるケースがあります)
・営業経験
・人材業界での就業経験

【歓迎条件】
・業界未経験・第二新卒も歓迎！
・人柄・やる気重視の採用です！
・異業種からの転職歓迎
・転勤可能な方も積極採用中！

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：23万円　～　31万円

所沢市

人材コンサルタントとして、我々と企業の採用活動をサポートする仲間を募集します！

未経験の方も大丈夫です！
入社後は研修期間がありますので、一から着実にスキルアップしていけます！
組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！

【具体的な仕事内容】
主にエンジニア人材の採用支援をシステム開発企業向けに行います。
企業向け活動
・人事の方向けに、採用計画、希望する人材のヒアリング
・企業に対しての最適な採用計画の立案及び提案
・新規開拓
・クライアント運営（実績/勤怠管理）

弊社派遣スタッフ向け活動
・スタッフのサポート・アフターフォロー
・掲載記事の作成、擦り合わせ
・掲載開始後の分析と企業への報告
・内定～入職後までのフォロー

未経験でもレベルに合わせて、簡単な事務のお仕事からスタートしていただきます！

【入社後の流れ】

■Phase1：入社後～研修(1,2カ月)
まずは面接、提案、人材管理などの研修があります。
未経験でも安心して一から学べるマニュアルを用意しております。

■Phase2：研修終了後
先輩社員とチームで、クライアントを担当し、
採用活動をサポートします。
主に弊社雇用のエンジニア人材及び、下請け会社の人材を提案します。
初めは先輩社員と一緒に仕事をしながら
少しずつ、業務をお任せします。

■STEP3：キャリアアップ（昇給・昇格あり）
すごろく式の明確な評価基準。
毎月の目標を達成することで、インセンティブと基本給がUP！
チームと、個人の目標があります。
フィードバックや社内資源を活用し、着実に成績を積み上げられます。

ランクが上がった先には、
・チームリーダー
・マネージャー
・部長、子会社代表
のように、ベンチャーだから実現できるキャリアパスが豊富です。

No.60

【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)

【優遇条件】(※初めから基本給を高く採用できるケースがあります)
・営業経験
・人材業界での就業経験

【歓迎条件】
・業界未経験・第二新卒も歓迎！
・人柄・やる気重視の採用です！
・異業種からの転職歓迎
・転勤可能な方も積極採用中！

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：23万円　～　31万円

川越市安比奈新田

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未経験の方も大丈夫です！
入社後は研修期間がありますので、一から着実にスキルアップしていけます！
組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！

【具体的な仕事内容】
主にエンジニア人材の採用支援をシステム開発企業向けに行います。
企業向け活動
・人事の方向けに、採用計画、希望する人材のヒアリング
・企業に対しての最適な採用計画の立案及び提案
・新規開拓
・クライアント運営（実績/勤怠管理）

弊社派遣スタッフ向け活動
・スタッフのサポート・アフターフォロー
・掲載記事の作成、擦り合わせ
・掲載開始後の分析と企業への報告
・内定～入職後までのフォロー

未経験でもレベルに合わせて、簡単な事務のお仕事からスタートしていただきます！

【入社後の流れ】

■Phase1：入社後～研修(1,2カ月)
まずは面接、提案、人材管理などの研修があります。
未経験でも安心して一から学べるマニュアルを用意しております。

■Phase2：研修終了後
先輩社員とチームで、クライアントを担当し、
採用活動をサポートします。
主に弊社雇用のエンジニア人材及び、下請け会社の人材を提案します。
初めは先輩社員と一緒に仕事をしながら
少しずつ、業務をお任せします。

■STEP3：キャリアアップ（昇給・昇格あり）
すごろく式の明確な評価基準。
毎月の目標を達成することで、インセンティブと基本給がUP！
チームと、個人の目標があります。
フィードバックや社内資源を活用し、着実に成績を積み上げられます。

ランクが上がった先には、
・チームリーダー
・マネージャー
・部長、子会社代表
のように、ベンチャーだから実現できるキャリアパスが豊富です。

No.33

【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)

【優遇条件】(※初めから基本給を高く採用できるケースがあります)
・営業経験
・人材業界での就業経験

【歓迎条件】
・業界未経験・第二新卒も歓迎！
・人柄・やる気重視の採用です！
・異業種からの転職歓迎
・転勤可能な方も積極採用中！

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月給：23万円　～　31万円

小金井市

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未経験の方も大丈夫です！
入社後は研修期間がありますので、一から着実にスキルアップしていけます！
組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！

【具体的な仕事内容】
主にエンジニア人材の採用支援をシステム開発企業向けに行います。
企業向け活動
・人事の方向けに、採用計画、希望する人材のヒアリング
・企業に対しての最適な採用計画の立案及び提案
・新規開拓
・クライアント運営（実績/勤怠管理）

弊社派遣スタッフ向け活動
・スタッフのサポート・アフターフォロー
・掲載記事の作成、擦り合わせ
・掲載開始後の分析と企業への報告
・内定～入職後までのフォロー

未経験でもレベルに合わせて、簡単な事務のお仕事からスタートしていただきます！

【入社後の流れ】

■Phase1：入社後～研修(1,2カ月)
まずは面接、提案、人材管理などの研修があります。
未経験でも安心して一から学べるマニュアルを用意しております。

■Phase2：研修終了後
先輩社員とチームで、クライアントを担当し、
採用活動をサポートします。
主に弊社雇用のエンジニア人材及び、下請け会社の人材を提案します。
初めは先輩社員と一緒に仕事をしながら
少しずつ、業務をお任せします。

■STEP3：キャリアアップ（昇給・昇格あり）
すごろく式の明確な評価基準。
毎月の目標を達成することで、インセンティブと基本給がUP！
チームと、個人の目標があります。
フィードバックや社内資源を活用し、着実に成績を積み上げられます。

ランクが上がった先には、
・チームリーダー
・マネージャー
・部長、子会社代表
のように、ベンチャーだから実現できるキャリアパスが豊富です。

No.120

【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)

【優遇条件】(※初めから基本給を高く採用できるケースがあります)
・営業経験
・人材業界での就業経験

【歓迎条件】
・業界未経験・第二新卒も歓迎！
・人柄・やる気重視の採用です！
・異業種からの転職歓迎
・転勤可能な方も積極採用中！

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：23万円　～　31万円

鎌ケ谷市鎌ケ谷

人材コンサルタントとして、我々と企業の採用活動をサポートする仲間を募集します！

未経験の方も大丈夫です！
入社後は研修期間がありますので、一から着実にスキルアップしていけます！
組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！

【具体的な仕事内容】
主にエンジニア人材の採用支援をシステム開発企業向けに行います。
企業向け活動
・人事の方向けに、採用計画、希望する人材のヒアリング
・企業に対しての最適な採用計画の立案及び提案
・新規開拓
・クライアント運営（実績/勤怠管理）

弊社派遣スタッフ向け活動
・スタッフのサポート・アフターフォロー
・掲載記事の作成、擦り合わせ
・掲載開始後の分析と企業への報告
・内定～入職後までのフォロー

未経験でもレベルに合わせて、簡単な事務のお仕事からスタートしていただきます！

【入社後の流れ】

■Phase1：入社後～研修(1,2カ月)
まずは面接、提案、人材管理などの研修があります。
未経験でも安心して一から学べるマニュアルを用意しております。

■Phase2：研修終了後
先輩社員とチームで、クライアントを担当し、
採用活動をサポートします。
主に弊社雇用のエンジニア人材及び、下請け会社の人材を提案します。
初めは先輩社員と一緒に仕事をしながら
少しずつ、業務をお任せします。

■STEP3：キャリアアップ（昇給・昇格あり）
すごろく式の明確な評価基準。
毎月の目標を達成することで、インセンティブと基本給がUP！
チームと、個人の目標があります。
フィードバックや社内資源を活用し、着実に成績を積み上げられます。

ランクが上がった先には、
・チームリーダー
・マネージャー
・部長、子会社代表
のように、ベンチャーだから実現できるキャリアパスが豊富です。

No.11

【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)

【優遇条件】(※初めから基本給を高く採用できるケースがあります)
・営業経験
・人材業界での就業経験

【歓迎条件】
・業界未経験・第二新卒も歓迎！
・人柄・やる気重視の採用です！
・異業種からの転職歓迎
・転勤可能な方も積極採用中！

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
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月給：23万円　～　31万円

大田区

人材コンサルタントとして、我々と企業の採用活動をサポートする仲間を募集します！

未経験の方も大丈夫です！
入社後は研修期間がありますので、一から着実にスキルアップしていけます！
組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！

【具体的な仕事内容】
主にエンジニア人材の採用支援をシステム開発企業向けに行います。
企業向け活動
・人事の方向けに、採用計画、希望する人材のヒアリング
・企業に対しての最適な採用計画の立案及び提案
・新規開拓
・クライアント運営（実績/勤怠管理）

弊社派遣スタッフ向け活動
・スタッフのサポート・アフターフォロー
・掲載記事の作成、擦り合わせ
・掲載開始後の分析と企業への報告
・内定～入職後までのフォロー

未経験でもレベルに合わせて、簡単な事務のお仕事からスタートしていただきます！

【入社後の流れ】

■Phase1：入社後～研修(1,2カ月)
まずは面接、提案、人材管理などの研修があります。
未経験でも安心して一から学べるマニュアルを用意しております。

■Phase2：研修終了後
先輩社員とチームで、クライアントを担当し、
採用活動をサポートします。
主に弊社雇用のエンジニア人材及び、下請け会社の人材を提案します。
初めは先輩社員と一緒に仕事をしながら
少しずつ、業務をお任せします。

■STEP3：キャリアアップ（昇給・昇格あり）
すごろく式の明確な評価基準。
毎月の目標を達成することで、インセンティブと基本給がUP！
チームと、個人の目標があります。
フィードバックや社内資源を活用し、着実に成績を積み上げられます。

ランクが上がった先には、
・チームリーダー
・マネージャー
・部長、子会社代表
のように、ベンチャーだから実現できるキャリアパスが豊富です。

No.110

【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)

【優遇条件】(※初めから基本給を高く採用できるケースがあります)
・営業経験
・人材業界での就業経験

【歓迎条件】
・業界未経験・第二新卒も歓迎！
・人柄・やる気重視の採用です！
・異業種からの転職歓迎
・転勤可能な方も積極採用中！

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：23万円　～　31万円

市原市

人材コンサルタントとして、我々と企業の採用活動をサポートする仲間を募集します！

未経験の方も大丈夫です！
入社後は研修期間がありますので、一から着実にスキルアップしていけます！
組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！

【具体的な仕事内容】
主にエンジニア人材の採用支援をシステム開発企業向けに行います。
企業向け活動
・人事の方向けに、採用計画、希望する人材のヒアリング
・企業に対しての最適な採用計画の立案及び提案
・新規開拓
・クライアント運営（実績/勤怠管理）

弊社派遣スタッフ向け活動
・スタッフのサポート・アフターフォロー
・掲載記事の作成、擦り合わせ
・掲載開始後の分析と企業への報告
・内定～入職後までのフォロー

未経験でもレベルに合わせて、簡単な事務のお仕事からスタートしていただきます！

【入社後の流れ】

■Phase1：入社後～研修(1,2カ月)
まずは面接、提案、人材管理などの研修があります。
未経験でも安心して一から学べるマニュアルを用意しております。

■Phase2：研修終了後
先輩社員とチームで、クライアントを担当し、
採用活動をサポートします。
主に弊社雇用のエンジニア人材及び、下請け会社の人材を提案します。
初めは先輩社員と一緒に仕事をしながら
少しずつ、業務をお任せします。

■STEP3：キャリアアップ（昇給・昇格あり）
すごろく式の明確な評価基準。
毎月の目標を達成することで、インセンティブと基本給がUP！
チームと、個人の目標があります。
フィードバックや社内資源を活用し、着実に成績を積み上げられます。

ランクが上がった先には、
・チームリーダー
・マネージャー
・部長、子会社代表
のように、ベンチャーだから実現できるキャリアパスが豊富です。

No.15

【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)

【優遇条件】(※初めから基本給を高く採用できるケースがあります)
・営業経験
・人材業界での就業経験

【歓迎条件】
・業界未経験・第二新卒も歓迎！
・人柄・やる気重視の採用です！
・異業種からの転職歓迎
・転勤可能な方も積極採用中！

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：23万円　～　31万円

杉並区

人材コンサルタントとして、我々と企業の採用活動をサポートする仲間を募集します！

未経験の方も大丈夫です！
入社後は研修期間がありますので、一から着実にスキルアップしていけます！
組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！

【具体的な仕事内容】
主にエンジニア人材の採用支援をシステム開発企業向けに行います。
企業向け活動
・人事の方向けに、採用計画、希望する人材のヒアリング
・企業に対しての最適な採用計画の立案及び提案
・新規開拓
・クライアント運営（実績/勤怠管理）

弊社派遣スタッフ向け活動
・スタッフのサポート・アフターフォロー
・掲載記事の作成、擦り合わせ
・掲載開始後の分析と企業への報告
・内定～入職後までのフォロー

未経験でもレベルに合わせて、簡単な事務のお仕事からスタートしていただきます！

【入社後の流れ】

■Phase1：入社後～研修(1,2カ月)
まずは面接、提案、人材管理などの研修があります。
未経験でも安心して一から学べるマニュアルを用意しております。

■Phase2：研修終了後
先輩社員とチームで、クライアントを担当し、
採用活動をサポートします。
主に弊社雇用のエンジニア人材及び、下請け会社の人材を提案します。
初めは先輩社員と一緒に仕事をしながら
少しずつ、業務をお任せします。

■STEP3：キャリアアップ（昇給・昇格あり）
すごろく式の明確な評価基準。
毎月の目標を達成することで、インセンティブと基本給がUP！
チームと、個人の目標があります。
フィードバックや社内資源を活用し、着実に成績を積み上げられます。

ランクが上がった先には、
・チームリーダー
・マネージャー
・部長、子会社代表
のように、ベンチャーだから実現できるキャリアパスが豊富です。

No.34

【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)

【優遇条件】(※初めから基本給を高く採用できるケースがあります)
・営業経験
・人材業界での就業経験

【歓迎条件】
・業界未経験・第二新卒も歓迎！
・人柄・やる気重視の採用です！
・異業種からの転職歓迎
・転勤可能な方も積極採用中！

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：23万円　～　31万円

小平市

人材コンサルタントとして、我々と企業の採用活動をサポートする仲間を募集します！

未経験の方も大丈夫です！
入社後は研修期間がありますので、一から着実にスキルアップしていけます！
組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！

【具体的な仕事内容】
主にエンジニア人材の採用支援をシステム開発企業向けに行います。
企業向け活動
・人事の方向けに、採用計画、希望する人材のヒアリング
・企業に対しての最適な採用計画の立案及び提案
・新規開拓
・クライアント運営（実績/勤怠管理）

弊社派遣スタッフ向け活動
・スタッフのサポート・アフターフォロー
・掲載記事の作成、擦り合わせ
・掲載開始後の分析と企業への報告
・内定～入職後までのフォロー

未経験でもレベルに合わせて、簡単な事務のお仕事からスタートしていただきます！

【入社後の流れ】

■Phase1：入社後～研修(1,2カ月)
まずは面接、提案、人材管理などの研修があります。
未経験でも安心して一から学べるマニュアルを用意しております。

■Phase2：研修終了後
先輩社員とチームで、クライアントを担当し、
採用活動をサポートします。
主に弊社雇用のエンジニア人材及び、下請け会社の人材を提案します。
初めは先輩社員と一緒に仕事をしながら
少しずつ、業務をお任せします。

■STEP3：キャリアアップ（昇給・昇格あり）
すごろく式の明確な評価基準。
毎月の目標を達成することで、インセンティブと基本給がUP！
チームと、個人の目標があります。
フィードバックや社内資源を活用し、着実に成績を積み上げられます。

ランクが上がった先には、
・チームリーダー
・マネージャー
・部長、子会社代表
のように、ベンチャーだから実現できるキャリアパスが豊富です。

No.29

【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)

【優遇条件】(※初めから基本給を高く採用できるケースがあります)
・営業経験
・人材業界での就業経験

【歓迎条件】
・業界未経験・第二新卒も歓迎！
・人柄・やる気重視の採用です！
・異業種からの転職歓迎
・転勤可能な方も積極採用中！

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：23万円　～　31万円

府中市

人材コンサルタントとして、我々と企業の採用活動をサポートする仲間を募集します！

未経験の方も大丈夫です！
入社後は研修期間がありますので、一から着実にスキルアップしていけます！
組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！

【具体的な仕事内容】
主にエンジニア人材の採用支援をシステム開発企業向けに行います。
企業向け活動
・人事の方向けに、採用計画、希望する人材のヒアリング
・企業に対しての最適な採用計画の立案及び提案
・新規開拓
・クライアント運営（実績/勤怠管理）

弊社派遣スタッフ向け活動
・スタッフのサポート・アフターフォロー
・掲載記事の作成、擦り合わせ
・掲載開始後の分析と企業への報告
・内定～入職後までのフォロー

未経験でもレベルに合わせて、簡単な事務のお仕事からスタートしていただきます！

【入社後の流れ】

■Phase1：入社後～研修(1,2カ月)
まずは面接、提案、人材管理などの研修があります。
未経験でも安心して一から学べるマニュアルを用意しております。

■Phase2：研修終了後
先輩社員とチームで、クライアントを担当し、
採用活動をサポートします。
主に弊社雇用のエンジニア人材及び、下請け会社の人材を提案します。
初めは先輩社員と一緒に仕事をしながら
少しずつ、業務をお任せします。

■STEP3：キャリアアップ（昇給・昇格あり）
すごろく式の明確な評価基準。
毎月の目標を達成することで、インセンティブと基本給がUP！
チームと、個人の目標があります。
フィードバックや社内資源を活用し、着実に成績を積み上げられます。

ランクが上がった先には、
・チームリーダー
・マネージャー
・部長、子会社代表
のように、ベンチャーだから実現できるキャリアパスが豊富です。

No.8

【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)

【優遇条件】(※初めから基本給を高く採用できるケースがあります)
・営業経験
・人材業界での就業経験

【歓迎条件】
・業界未経験・第二新卒も歓迎！
・人柄・やる気重視の採用です！
・異業種からの転職歓迎
・転勤可能な方も積極採用中！

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：23万円　～　31万円

江東区

人材コンサルタントとして、我々と企業の採用活動をサポートする仲間を募集します！

未経験の方も大丈夫です！
入社後は研修期間がありますので、一から着実にスキルアップしていけます！
組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！

【具体的な仕事内容】
主にエンジニア人材の採用支援をシステム開発企業向けに行います。
企業向け活動
・人事の方向けに、採用計画、希望する人材のヒアリング
・企業に対しての最適な採用計画の立案及び提案
・新規開拓
・クライアント運営（実績/勤怠管理）

弊社派遣スタッフ向け活動
・スタッフのサポート・アフターフォロー
・掲載記事の作成、擦り合わせ
・掲載開始後の分析と企業への報告
・内定～入職後までのフォロー

未経験でもレベルに合わせて、簡単な事務のお仕事からスタートしていただきます！

【入社後の流れ】

■Phase1：入社後～研修(1,2カ月)
まずは面接、提案、人材管理などの研修があります。
未経験でも安心して一から学べるマニュアルを用意しております。

■Phase2：研修終了後
先輩社員とチームで、クライアントを担当し、
採用活動をサポートします。
主に弊社雇用のエンジニア人材及び、下請け会社の人材を提案します。
初めは先輩社員と一緒に仕事をしながら
少しずつ、業務をお任せします。

■STEP3：キャリアアップ（昇給・昇格あり）
すごろく式の明確な評価基準。
毎月の目標を達成することで、インセンティブと基本給がUP！
チームと、個人の目標があります。
フィードバックや社内資源を活用し、着実に成績を積み上げられます。

ランクが上がった先には、
・チームリーダー
・マネージャー
・部長、子会社代表
のように、ベンチャーだから実現できるキャリアパスが豊富です。

No.13

【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)

【優遇条件】(※初めから基本給を高く採用できるケースがあります)
・営業経験
・人材業界での就業経験

【歓迎条件】
・業界未経験・第二新卒も歓迎！
・人柄・やる気重視の採用です！
・異業種からの転職歓迎
・転勤可能な方も積極採用中！

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：23万円　～　31万円

渋谷区

人材コンサルタントとして、我々と企業の採用活動をサポートする仲間を募集します！

未経験の方も大丈夫です！
入社後は研修期間がありますので、一から着実にスキルアップしていけます！
組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！

【具体的な仕事内容】
主にエンジニア人材の採用支援をシステム開発企業向けに行います。
企業向け活動
・人事の方向けに、採用計画、希望する人材のヒアリング
・企業に対しての最適な採用計画の立案及び提案
・新規開拓
・クライアント運営（実績/勤怠管理）

弊社派遣スタッフ向け活動
・スタッフのサポート・アフターフォロー
・掲載記事の作成、擦り合わせ
・掲載開始後の分析と企業への報告
・内定～入職後までのフォロー

未経験でもレベルに合わせて、簡単な事務のお仕事からスタートしていただきます！

【入社後の流れ】

■Phase1：入社後～研修(1,2カ月)
まずは面接、提案、人材管理などの研修があります。
未経験でも安心して一から学べるマニュアルを用意しております。

■Phase2：研修終了後
先輩社員とチームで、クライアントを担当し、
採用活動をサポートします。
主に弊社雇用のエンジニア人材及び、下請け会社の人材を提案します。
初めは先輩社員と一緒に仕事をしながら
少しずつ、業務をお任せします。

■STEP3：キャリアアップ（昇給・昇格あり）
すごろく式の明確な評価基準。
毎月の目標を達成することで、インセンティブと基本給がUP！
チームと、個人の目標があります。
フィードバックや社内資源を活用し、着実に成績を積み上げられます。

ランクが上がった先には、
・チームリーダー
・マネージャー
・部長、子会社代表
のように、ベンチャーだから実現できるキャリアパスが豊富です。

No.59

【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)

【優遇条件】(※初めから基本給を高く採用できるケースがあります)
・営業経験
・人材業界での就業経験

【歓迎条件】
・業界未経験・第二新卒も歓迎！
・人柄・やる気重視の採用です！
・異業種からの転職歓迎
・転勤可能な方も積極採用中！

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：23万円　～　31万円

川口市

人材コンサルタントとして、我々と企業の採用活動をサポートする仲間を募集します！

未経験の方も大丈夫です！
入社後は研修期間がありますので、一から着実にスキルアップしていけます！
組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！

【具体的な仕事内容】
主にエンジニア人材の採用支援をシステム開発企業向けに行います。
企業向け活動
・人事の方向けに、採用計画、希望する人材のヒアリング
・企業に対しての最適な採用計画の立案及び提案
・新規開拓
・クライアント運営（実績/勤怠管理）

弊社派遣スタッフ向け活動
・スタッフのサポート・アフターフォロー
・掲載記事の作成、擦り合わせ
・掲載開始後の分析と企業への報告
・内定～入職後までのフォロー

未経験でもレベルに合わせて、簡単な事務のお仕事からスタートしていただきます！

【入社後の流れ】

■Phase1：入社後～研修(1,2カ月)
まずは面接、提案、人材管理などの研修があります。
未経験でも安心して一から学べるマニュアルを用意しております。

■Phase2：研修終了後
先輩社員とチームで、クライアントを担当し、
採用活動をサポートします。
主に弊社雇用のエンジニア人材及び、下請け会社の人材を提案します。
初めは先輩社員と一緒に仕事をしながら
少しずつ、業務をお任せします。

■STEP3：キャリアアップ（昇給・昇格あり）
すごろく式の明確な評価基準。
毎月の目標を達成することで、インセンティブと基本給がUP！
チームと、個人の目標があります。
フィードバックや社内資源を活用し、着実に成績を積み上げられます。

ランクが上がった先には、
・チームリーダー
・マネージャー
・部長、子会社代表
のように、ベンチャーだから実現できるキャリアパスが豊富です。

No.55

【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)

【優遇条件】(※初めから基本給を高く採用できるケースがあります)
・営業経験
・人材業界での就業経験

【歓迎条件】
・業界未経験・第二新卒も歓迎！
・人柄・やる気重視の採用です！
・異業種からの転職歓迎
・転勤可能な方も積極採用中！

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：23万円　～　31万円

東松山市

人材コンサルタントとして、我々と企業の採用活動をサポートする仲間を募集します！

未経験の方も大丈夫です！
入社後は研修期間がありますので、一から着実にスキルアップしていけます！
組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！

【具体的な仕事内容】
主にエンジニア人材の採用支援をシステム開発企業向けに行います。
企業向け活動
・人事の方向けに、採用計画、希望する人材のヒアリング
・企業に対しての最適な採用計画の立案及び提案
・新規開拓
・クライアント運営（実績/勤怠管理）

弊社派遣スタッフ向け活動
・スタッフのサポート・アフターフォロー
・掲載記事の作成、擦り合わせ
・掲載開始後の分析と企業への報告
・内定～入職後までのフォロー

未経験でもレベルに合わせて、簡単な事務のお仕事からスタートしていただきます！

【入社後の流れ】

■Phase1：入社後～研修(1,2カ月)
まずは面接、提案、人材管理などの研修があります。
未経験でも安心して一から学べるマニュアルを用意しております。

■Phase2：研修終了後
先輩社員とチームで、クライアントを担当し、
採用活動をサポートします。
主に弊社雇用のエンジニア人材及び、下請け会社の人材を提案します。
初めは先輩社員と一緒に仕事をしながら
少しずつ、業務をお任せします。

■STEP3：キャリアアップ（昇給・昇格あり）
すごろく式の明確な評価基準。
毎月の目標を達成することで、インセンティブと基本給がUP！
チームと、個人の目標があります。
フィードバックや社内資源を活用し、着実に成績を積み上げられます。

ランクが上がった先には、
・チームリーダー
・マネージャー
・部長、子会社代表
のように、ベンチャーだから実現できるキャリアパスが豊富です。

No.24

【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)

【優遇条件】(※初めから基本給を高く採用できるケースがあります)
・営業経験
・人材業界での就業経験

【歓迎条件】
・業界未経験・第二新卒も歓迎！
・人柄・やる気重視の採用です！
・異業種からの転職歓迎
・転勤可能な方も積極採用中！

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：23万円　～　31万円

八王子市

人材コンサルタントとして、我々と企業の採用活動をサポートする仲間を募集します！

未経験の方も大丈夫です！
入社後は研修期間がありますので、一から着実にスキルアップしていけます！
組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！

【具体的な仕事内容】
主にエンジニア人材の採用支援をシステム開発企業向けに行います。
企業向け活動
・人事の方向けに、採用計画、希望する人材のヒアリング
・企業に対しての最適な採用計画の立案及び提案
・新規開拓
・クライアント運営（実績/勤怠管理）

弊社派遣スタッフ向け活動
・スタッフのサポート・アフターフォロー
・掲載記事の作成、擦り合わせ
・掲載開始後の分析と企業への報告
・内定～入職後までのフォロー

未経験でもレベルに合わせて、簡単な事務のお仕事からスタートしていただきます！

【入社後の流れ】

■Phase1：入社後～研修(1,2カ月)
まずは面接、提案、人材管理などの研修があります。
未経験でも安心して一から学べるマニュアルを用意しております。

■Phase2：研修終了後
先輩社員とチームで、クライアントを担当し、
採用活動をサポートします。
主に弊社雇用のエンジニア人材及び、下請け会社の人材を提案します。
初めは先輩社員と一緒に仕事をしながら
少しずつ、業務をお任せします。

■STEP3：キャリアアップ（昇給・昇格あり）
すごろく式の明確な評価基準。
毎月の目標を達成することで、インセンティブと基本給がUP！
チームと、個人の目標があります。
フィードバックや社内資源を活用し、着実に成績を積み上げられます。

ランクが上がった先には、
・チームリーダー
・マネージャー
・部長、子会社代表
のように、ベンチャーだから実現できるキャリアパスが豊富です。

No.31

【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)

【優遇条件】(※初めから基本給を高く採用できるケースがあります)
・営業経験
・人材業界での就業経験

【歓迎条件】
・業界未経験・第二新卒も歓迎！
・人柄・やる気重視の採用です！
・異業種からの転職歓迎
・転勤可能な方も積極採用中！

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切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：23万円　～　31万円

調布市

人材コンサルタントとして、我々と企業の採用活動をサポートする仲間を募集します！

未経験の方も大丈夫です！
入社後は研修期間がありますので、一から着実にスキルアップしていけます！
組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！

【具体的な仕事内容】
主にエンジニア人材の採用支援をシステム開発企業向けに行います。
企業向け活動
・人事の方向けに、採用計画、希望する人材のヒアリング
・企業に対しての最適な採用計画の立案及び提案
・新規開拓
・クライアント運営（実績/勤怠管理）

弊社派遣スタッフ向け活動
・スタッフのサポート・アフターフォロー
・掲載記事の作成、擦り合わせ
・掲載開始後の分析と企業への報告
・内定～入職後までのフォロー

未経験でもレベルに合わせて、簡単な事務のお仕事からスタートしていただきます！

【入社後の流れ】

■Phase1：入社後～研修(1,2カ月)
まずは面接、提案、人材管理などの研修があります。
未経験でも安心して一から学べるマニュアルを用意しております。

■Phase2：研修終了後
先輩社員とチームで、クライアントを担当し、
採用活動をサポートします。
主に弊社雇用のエンジニア人材及び、下請け会社の人材を提案します。
初めは先輩社員と一緒に仕事をしながら
少しずつ、業務をお任せします。

■STEP3：キャリアアップ（昇給・昇格あり）
すごろく式の明確な評価基準。
毎月の目標を達成することで、インセンティブと基本給がUP！
チームと、個人の目標があります。
フィードバックや社内資源を活用し、着実に成績を積み上げられます。

ランクが上がった先には、
・チームリーダー
・マネージャー
・部長、子会社代表
のように、ベンチャーだから実現できるキャリアパスが豊富です。

No.37

【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)

【優遇条件】(※初めから基本給を高く採用できるケースがあります)
・営業経験
・人材業界での就業経験

【歓迎条件】
・業界未経験・第二新卒も歓迎！
・人柄・やる気重視の採用です！
・異業種からの転職歓迎
・転勤可能な方も積極採用中！

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：23万円　～　31万円

国分寺市

人材コンサルタントとして、我々と企業の採用活動をサポートする仲間を募集します！

未経験の方も大丈夫です！
入社後は研修期間がありますので、一から着実にスキルアップしていけます！
組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！

【具体的な仕事内容】
主にエンジニア人材の採用支援をシステム開発企業向けに行います。
企業向け活動
・人事の方向けに、採用計画、希望する人材のヒアリング
・企業に対しての最適な採用計画の立案及び提案
・新規開拓
・クライアント運営（実績/勤怠管理）

弊社派遣スタッフ向け活動
・スタッフのサポート・アフターフォロー
・掲載記事の作成、擦り合わせ
・掲載開始後の分析と企業への報告
・内定～入職後までのフォロー

未経験でもレベルに合わせて、簡単な事務のお仕事からスタートしていただきます！

【入社後の流れ】

■Phase1：入社後～研修(1,2カ月)
まずは面接、提案、人材管理などの研修があります。
未経験でも安心して一から学べるマニュアルを用意しております。

■Phase2：研修終了後
先輩社員とチームで、クライアントを担当し、
採用活動をサポートします。
主に弊社雇用のエンジニア人材及び、下請け会社の人材を提案します。
初めは先輩社員と一緒に仕事をしながら
少しずつ、業務をお任せします。

■STEP3：キャリアアップ（昇給・昇格あり）
すごろく式の明確な評価基準。
毎月の目標を達成することで、インセンティブと基本給がUP！
チームと、個人の目標があります。
フィードバックや社内資源を活用し、着実に成績を積み上げられます。

ランクが上がった先には、
・チームリーダー
・マネージャー
・部長、子会社代表
のように、ベンチャーだから実現できるキャリアパスが豊富です。

No.127

【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)

【優遇条件】(※初めから基本給を高く採用できるケースがあります)
・営業経験
・人材業界での就業経験

【歓迎条件】
・業界未経験・第二新卒も歓迎！
・人柄・やる気重視の採用です！
・異業種からの転職歓迎
・転勤可能な方も積極採用中！

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：23万円　～　31万円

つくば市

人材コンサルタントとして、我々と企業の採用活動をサポートする仲間を募集します！

未経験の方も大丈夫です！
入社後は研修期間がありますので、一から着実にスキルアップしていけます！
組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！

【具体的な仕事内容】
主にエンジニア人材の採用支援をシステム開発企業向けに行います。
企業向け活動
・人事の方向けに、採用計画、希望する人材のヒアリング
・企業に対しての最適な採用計画の立案及び提案
・新規開拓
・クライアント運営（実績/勤怠管理）

弊社派遣スタッフ向け活動
・スタッフのサポート・アフターフォロー
・掲載記事の作成、擦り合わせ
・掲載開始後の分析と企業への報告
・内定～入職後までのフォロー

未経験でもレベルに合わせて、簡単な事務のお仕事からスタートしていただきます！

【入社後の流れ】

■Phase1：入社後～研修(1,2カ月)
まずは面接、提案、人材管理などの研修があります。
未経験でも安心して一から学べるマニュアルを用意しております。

■Phase2：研修終了後
先輩社員とチームで、クライアントを担当し、
採用活動をサポートします。
主に弊社雇用のエンジニア人材及び、下請け会社の人材を提案します。
初めは先輩社員と一緒に仕事をしながら
少しずつ、業務をお任せします。

■STEP3：キャリアアップ（昇給・昇格あり）
すごろく式の明確な評価基準。
毎月の目標を達成することで、インセンティブと基本給がUP！
チームと、個人の目標があります。
フィードバックや社内資源を活用し、着実に成績を積み上げられます。

ランクが上がった先には、
・チームリーダー
・マネージャー
・部長、子会社代表
のように、ベンチャーだから実現できるキャリアパスが豊富です。

No.121

【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)

【優遇条件】(※初めから基本給を高く採用できるケースがあります)
・営業経験
・人材業界での就業経験

【歓迎条件】
・業界未経験・第二新卒も歓迎！
・人柄・やる気重視の採用です！
・異業種からの転職歓迎
・転勤可能な方も積極採用中！

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：23万円　～　31万円

印西市

人材コンサルタントとして、我々と企業の採用活動をサポートする仲間を募集します！

未経験の方も大丈夫です！
入社後は研修期間がありますので、一から着実にスキルアップしていけます！
組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！

【具体的な仕事内容】
主にエンジニア人材の採用支援をシステム開発企業向けに行います。
企業向け活動
・人事の方向けに、採用計画、希望する人材のヒアリング
・企業に対しての最適な採用計画の立案及び提案
・新規開拓
・クライアント運営（実績/勤怠管理）

弊社派遣スタッフ向け活動
・スタッフのサポート・アフターフォロー
・掲載記事の作成、擦り合わせ
・掲載開始後の分析と企業への報告
・内定～入職後までのフォロー

未経験でもレベルに合わせて、簡単な事務のお仕事からスタートしていただきます！

【入社後の流れ】

■Phase1：入社後～研修(1,2カ月)
まずは面接、提案、人材管理などの研修があります。
未経験でも安心して一から学べるマニュアルを用意しております。

■Phase2：研修終了後
先輩社員とチームで、クライアントを担当し、
採用活動をサポートします。
主に弊社雇用のエンジニア人材及び、下請け会社の人材を提案します。
初めは先輩社員と一緒に仕事をしながら
少しずつ、業務をお任せします。

■STEP3：キャリアアップ（昇給・昇格あり）
すごろく式の明確な評価基準。
毎月の目標を達成することで、インセンティブと基本給がUP！
チームと、個人の目標があります。
フィードバックや社内資源を活用し、着実に成績を積み上げられます。

ランクが上がった先には、
・チームリーダー
・マネージャー
・部長、子会社代表
のように、ベンチャーだから実現できるキャリアパスが豊富です。

No.25

【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)

【優遇条件】(※初めから基本給を高く採用できるケースがあります)
・営業経験
・人材業界での就業経験

【歓迎条件】
・業界未経験・第二新卒も歓迎！
・人柄・やる気重視の採用です！
・異業種からの転職歓迎
・転勤可能な方も積極採用中！

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：23万円　～　31万円

立川市

人材コンサルタントとして、我々と企業の採用活動をサポートする仲間を募集します！

未経験の方も大丈夫です！
入社後は研修期間がありますので、一から着実にスキルアップしていけます！
組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！

【具体的な仕事内容】
主にエンジニア人材の採用支援をシステム開発企業向けに行います。
企業向け活動
・人事の方向けに、採用計画、希望する人材のヒアリング
・企業に対しての最適な採用計画の立案及び提案
・新規開拓
・クライアント運営（実績/勤怠管理）

弊社派遣スタッフ向け活動
・スタッフのサポート・アフターフォロー
・掲載記事の作成、擦り合わせ
・掲載開始後の分析と企業への報告
・内定～入職後までのフォロー

未経験でもレベルに合わせて、簡単な事務のお仕事からスタートしていただきます！

【入社後の流れ】

■Phase1：入社後～研修(1,2カ月)
まずは面接、提案、人材管理などの研修があります。
未経験でも安心して一から学べるマニュアルを用意しております。

■Phase2：研修終了後
先輩社員とチームで、クライアントを担当し、
採用活動をサポートします。
主に弊社雇用のエンジニア人材及び、下請け会社の人材を提案します。
初めは先輩社員と一緒に仕事をしながら
少しずつ、業務をお任せします。

■STEP3：キャリアアップ（昇給・昇格あり）
すごろく式の明確な評価基準。
毎月の目標を達成することで、インセンティブと基本給がUP！
チームと、個人の目標があります。
フィードバックや社内資源を活用し、着実に成績を積み上げられます。

ランクが上がった先には、
・チームリーダー
・マネージャー
・部長、子会社代表
のように、ベンチャーだから実現できるキャリアパスが豊富です。

No.122

【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)

【優遇条件】(※初めから基本給を高く採用できるケースがあります)
・営業経験
・人材業界での就業経験

【歓迎条件】
・業界未経験・第二新卒も歓迎！
・人柄・やる気重視の採用です！
・異業種からの転職歓迎
・転勤可能な方も積極採用中！

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：23万円　～　31万円

四街道市

人材コンサルタントとして、我々と企業の採用活動をサポートする仲間を募集します！

未経験の方も大丈夫です！
入社後は研修期間がありますので、一から着実にスキルアップしていけます！
組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！

【具体的な仕事内容】
主にエンジニア人材の採用支援をシステム開発企業向けに行います。
企業向け活動
・人事の方向けに、採用計画、希望する人材のヒアリング
・企業に対しての最適な採用計画の立案及び提案
・新規開拓
・クライアント運営（実績/勤怠管理）

弊社派遣スタッフ向け活動
・スタッフのサポート・アフターフォロー
・掲載記事の作成、擦り合わせ
・掲載開始後の分析と企業への報告
・内定～入職後までのフォロー

未経験でもレベルに合わせて、簡単な事務のお仕事からスタートしていただきます！

【入社後の流れ】

■Phase1：入社後～研修(1,2カ月)
まずは面接、提案、人材管理などの研修があります。
未経験でも安心して一から学べるマニュアルを用意しております。

■Phase2：研修終了後
先輩社員とチームで、クライアントを担当し、
採用活動をサポートします。
主に弊社雇用のエンジニア人材及び、下請け会社の人材を提案します。
初めは先輩社員と一緒に仕事をしながら
少しずつ、業務をお任せします。

■STEP3：キャリアアップ（昇給・昇格あり）
すごろく式の明確な評価基準。
毎月の目標を達成することで、インセンティブと基本給がUP！
チームと、個人の目標があります。
フィードバックや社内資源を活用し、着実に成績を積み上げられます。

ランクが上がった先には、
・チームリーダー
・マネージャー
・部長、子会社代表
のように、ベンチャーだから実現できるキャリアパスが豊富です。

No.119

【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)

【優遇条件】(※初めから基本給を高く採用できるケースがあります)
・営業経験
・人材業界での就業経験

【歓迎条件】
・業界未経験・第二新卒も歓迎！
・人柄・やる気重視の採用です！
・異業種からの転職歓迎
・転勤可能な方も積極採用中！

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：23万円　～　31万円

成田市

人材コンサルタントとして、我々と企業の採用活動をサポートする仲間を募集します！

未経験の方も大丈夫です！
入社後は研修期間がありますので、一から着実にスキルアップしていけます！
組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！

【具体的な仕事内容】
主にエンジニア人材の採用支援をシステム開発企業向けに行います。
企業向け活動
・人事の方向けに、採用計画、希望する人材のヒアリング
・企業に対しての最適な採用計画の立案及び提案
・新規開拓
・クライアント運営（実績/勤怠管理）

弊社派遣スタッフ向け活動
・スタッフのサポート・アフターフォロー
・掲載記事の作成、擦り合わせ
・掲載開始後の分析と企業への報告
・内定～入職後までのフォロー

未経験でもレベルに合わせて、簡単な事務のお仕事からスタートしていただきます！

【入社後の流れ】

■Phase1：入社後～研修(1,2カ月)
まずは面接、提案、人材管理などの研修があります。
未経験でも安心して一から学べるマニュアルを用意しております。

■Phase2：研修終了後
先輩社員とチームで、クライアントを担当し、
採用活動をサポートします。
主に弊社雇用のエンジニア人材及び、下請け会社の人材を提案します。
初めは先輩社員と一緒に仕事をしながら
少しずつ、業務をお任せします。

■STEP3：キャリアアップ（昇給・昇格あり）
すごろく式の明確な評価基準。
毎月の目標を達成することで、インセンティブと基本給がUP！
チームと、個人の目標があります。
フィードバックや社内資源を活用し、着実に成績を積み上げられます。

ランクが上がった先には、
・チームリーダー
・マネージャー
・部長、子会社代表
のように、ベンチャーだから実現できるキャリアパスが豊富です。

No.124

【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)

【優遇条件】(※初めから基本給を高く採用できるケースがあります)
・営業経験
・人材業界での就業経験

【歓迎条件】
・業界未経験・第二新卒も歓迎！
・人柄・やる気重視の採用です！
・異業種からの転職歓迎
・転勤可能な方も積極採用中！

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：23万円　～　31万円

取手市取手

人材コンサルタントとして、我々と企業の採用活動をサポートする仲間を募集します！

未経験の方も大丈夫です！
入社後は研修期間がありますので、一から着実にスキルアップしていけます！
組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！

【具体的な仕事内容】
主にエンジニア人材の採用支援をシステム開発企業向けに行います。
企業向け活動
・人事の方向けに、採用計画、希望する人材のヒアリング
・企業に対しての最適な採用計画の立案及び提案
・新規開拓
・クライアント運営（実績/勤怠管理）

弊社派遣スタッフ向け活動
・スタッフのサポート・アフターフォロー
・掲載記事の作成、擦り合わせ
・掲載開始後の分析と企業への報告
・内定～入職後までのフォロー

未経験でもレベルに合わせて、簡単な事務のお仕事からスタートしていただきます！

【入社後の流れ】

■Phase1：入社後～研修(1,2カ月)
まずは面接、提案、人材管理などの研修があります。
未経験でも安心して一から学べるマニュアルを用意しております。

■Phase2：研修終了後
先輩社員とチームで、クライアントを担当し、
採用活動をサポートします。
主に弊社雇用のエンジニア人材及び、下請け会社の人材を提案します。
初めは先輩社員と一緒に仕事をしながら
少しずつ、業務をお任せします。

■STEP3：キャリアアップ（昇給・昇格あり）
すごろく式の明確な評価基準。
毎月の目標を達成することで、インセンティブと基本給がUP！
チームと、個人の目標があります。
フィードバックや社内資源を活用し、着実に成績を積み上げられます。

ランクが上がった先には、
・チームリーダー
・マネージャー
・部長、子会社代表
のように、ベンチャーだから実現できるキャリアパスが豊富です。

No.5

【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)

【優遇条件】(※初めから基本給を高く採用できるケースがあります)
・営業経験
・人材業界での就業経験

【歓迎条件】
・業界未経験・第二新卒も歓迎！
・人柄・やる気重視の採用です！
・異業種からの転職歓迎
・転勤可能な方も積極採用中！

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：23万円　～　31万円

文京区

人材コンサルタントとして、我々と企業の採用活動をサポートする仲間を募集します！

未経験の方も大丈夫です！
入社後は研修期間がありますので、一から着実にスキルアップしていけます！
組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！

【具体的な仕事内容】
主にエンジニア人材の採用支援をシステム開発企業向けに行います。
企業向け活動
・人事の方向けに、採用計画、希望する人材のヒアリング
・企業に対しての最適な採用計画の立案及び提案
・新規開拓
・クライアント運営（実績/勤怠管理）

弊社派遣スタッフ向け活動
・スタッフのサポート・アフターフォロー
・掲載記事の作成、擦り合わせ
・掲載開始後の分析と企業への報告
・内定～入職後までのフォロー

未経験でもレベルに合わせて、簡単な事務のお仕事からスタートしていただきます！

【入社後の流れ】

■Phase1：入社後～研修(1,2カ月)
まずは面接、提案、人材管理などの研修があります。
未経験でも安心して一から学べるマニュアルを用意しております。

■Phase2：研修終了後
先輩社員とチームで、クライアントを担当し、
採用活動をサポートします。
主に弊社雇用のエンジニア人材及び、下請け会社の人材を提案します。
初めは先輩社員と一緒に仕事をしながら
少しずつ、業務をお任せします。

■STEP3：キャリアアップ（昇給・昇格あり）
すごろく式の明確な評価基準。
毎月の目標を達成することで、インセンティブと基本給がUP！
チームと、個人の目標があります。
フィードバックや社内資源を活用し、着実に成績を積み上げられます。

ランクが上がった先には、
・チームリーダー
・マネージャー
・部長、子会社代表
のように、ベンチャーだから実現できるキャリアパスが豊富です。

No.90

【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)

【優遇条件】(※初めから基本給を高く採用できるケースがあります)
・営業経験
・人材業界での就業経験

【歓迎条件】
・業界未経験・第二新卒も歓迎！
・人柄・やる気重視の採用です！
・異業種からの転職歓迎
・転勤可能な方も積極採用中！

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：23万円　～　31万円

横浜市緑区

人材コンサルタントとして、我々と企業の採用活動をサポートする仲間を募集します！

未経験の方も大丈夫です！
入社後は研修期間がありますので、一から着実にスキルアップしていけます！
組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！

【具体的な仕事内容】
主にエンジニア人材の採用支援をシステム開発企業向けに行います。
企業向け活動
・人事の方向けに、採用計画、希望する人材のヒアリング
・企業に対しての最適な採用計画の立案及び提案
・新規開拓
・クライアント運営（実績/勤怠管理）

弊社派遣スタッフ向け活動
・スタッフのサポート・アフターフォロー
・掲載記事の作成、擦り合わせ
・掲載開始後の分析と企業への報告
・内定～入職後までのフォロー

未経験でもレベルに合わせて、簡単な事務のお仕事からスタートしていただきます！

【入社後の流れ】

■Phase1：入社後～研修(1,2カ月)
まずは面接、提案、人材管理などの研修があります。
未経験でも安心して一から学べるマニュアルを用意しております。

■Phase2：研修終了後
先輩社員とチームで、クライアントを担当し、
採用活動をサポートします。
主に弊社雇用のエンジニア人材及び、下請け会社の人材を提案します。
初めは先輩社員と一緒に仕事をしながら
少しずつ、業務をお任せします。

■STEP3：キャリアアップ（昇給・昇格あり）
すごろく式の明確な評価基準。
毎月の目標を達成することで、インセンティブと基本給がUP！
チームと、個人の目標があります。
フィードバックや社内資源を活用し、着実に成績を積み上げられます。

ランクが上がった先には、
・チームリーダー
・マネージャー
・部長、子会社代表
のように、ベンチャーだから実現できるキャリアパスが豊富です。

No.109

【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)

【優遇条件】(※初めから基本給を高く採用できるケースがあります)
・営業経験
・人材業界での就業経験

【歓迎条件】
・業界未経験・第二新卒も歓迎！
・人柄・やる気重視の採用です！
・異業種からの転職歓迎
・転勤可能な方も積極採用中！

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：23万円　～　31万円

市川市