フルスタック株式会社の転職・求人・採用情報

【未経験・/完全週休2日/リモート可能】
SES営業の新しい仲間を募集します！
組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！

【具体的な仕事内容】
・システム開発会社向けの人材の提案
・採用コンサルティング
・新規顧客獲得のためのリストアップ
・エンジニアとの面談
・オフィスワーク全般

【フルスタックの業務の魅力】
・未経験エンジニアのキャリアを作る仕事
・体制で提案するから営業力が身につく
・年次200%成長の当社だから、個人も成長しやすい

弊社は、未経験からエンジニアになりたい方を採用、育成し、SESエンジニアとして営業しています。
エンジニアとしてのキャリアを作り、感謝される仕事です。
また経験者採用に困らないからこそ、急速な成長を実現できています。
営業、エンジニアの組織作りや、管理職にもチャレンジしやすいです！

【入社後の流れ】
■STEP1：入社後～研修
まずは面接、提案、人材管理などの引き継ぎと研修があります。
しっかりとマニュアルが整備されているから安心！
営業MGが1on1で、丁寧に仕事の方法を教えてくれます。

■STEP2：研修終了後
社内で人材派遣のOJT営業開始！
初めは先輩社員と一緒に仕事をしながら
少しずつ、業務をお任せします。

■STEP3：キャリアアップ
すごろく式の明確な評価基準。
毎月の目標を達成することで、インセンティブと基本給が上がります。
目標はチームと、個人の目標があります。
フィードバックや社内資源を活用し、着実に成績を積み上げられます。

ランクが上がった先には、
・チームリーダー
・営業マネージャー
・営業部長、子会社代表
のように、ベンチャーだから実現できるキャリアパスが豊富です。
少しずつ、業務をお任せします。


No.85

【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)
・IT・WEBを学びたい意欲のある方！！！ ←重要

【優遇条件】(※初めから基本給を高く採用できるケースがあります)
業界不問！今までの営業経験を活かせます！
・法人向けの営業経験
・ 後輩のマネジメント、育成経験

【ポジションの魅力】
・5人→50人の組織成長を牽引できる。
・5年以内には部長・役員として抜擢されるチャンスがある。
・IPOという大きなミッションにチャレンジできる。

＜こんな方にピッタリ＞
・営業経験を活かしたい
・仕事もプライベートも充実させたい
・経験を活かして収入を増やしたい
・仮説を立てて交渉を進めた経験がある
・目標や目的を持って行動できる
・新しい情報を取り入れて業務に活かせる

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：23万円　～　31万円

横浜市南区

【未経験・/完全週休2日/リモート可能】
SES営業の新しい仲間を募集します！
組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！

【具体的な仕事内容】
・システム開発会社向けの人材の提案
・採用コンサルティング
・新規顧客獲得のためのリストアップ
・エンジニアとの面談
・オフィスワーク全般

【フルスタックの業務の魅力】
・未経験エンジニアのキャリアを作る仕事
・体制で提案するから営業力が身につく
・年次200%成長の当社だから、個人も成長しやすい

弊社は、未経験からエンジニアになりたい方を採用、育成し、SESエンジニアとして営業しています。
エンジニアとしてのキャリアを作り、感謝される仕事です。
また経験者採用に困らないからこそ、急速な成長を実現できています。
営業、エンジニアの組織作りや、管理職にもチャレンジしやすいです！

【入社後の流れ】
■STEP1：入社後～研修
まずは面接、提案、人材管理などの引き継ぎと研修があります。
しっかりとマニュアルが整備されているから安心！
営業MGが1on1で、丁寧に仕事の方法を教えてくれます。

■STEP2：研修終了後
社内で人材派遣のOJT営業開始！
初めは先輩社員と一緒に仕事をしながら
少しずつ、業務をお任せします。

■STEP3：キャリアアップ
すごろく式の明確な評価基準。
毎月の目標を達成することで、インセンティブと基本給が上がります。
目標はチームと、個人の目標があります。
フィードバックや社内資源を活用し、着実に成績を積み上げられます。

ランクが上がった先には、
・チームリーダー
・営業マネージャー
・営業部長、子会社代表
のように、ベンチャーだから実現できるキャリアパスが豊富です。
少しずつ、業務をお任せします。


No.98

【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)
・IT・WEBを学びたい意欲のある方！！！ ←重要

【優遇条件】(※初めから基本給を高く採用できるケースがあります)
業界不問！今までの営業経験を活かせます！
・法人向けの営業経験
・ 後輩のマネジメント、育成経験

【ポジションの魅力】
・5人→50人の組織成長を牽引できる。
・5年以内には部長・役員として抜擢されるチャンスがある。
・IPOという大きなミッションにチャレンジできる。

＜こんな方にピッタリ＞
・営業経験を活かしたい
・仕事もプライベートも充実させたい
・経験を活かして収入を増やしたい
・仮説を立てて交渉を進めた経験がある
・目標や目的を持って行動できる
・新しい情報を取り入れて業務に活かせる

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：23万円　～　31万円

茅ヶ崎市

【未経験・/完全週休2日/リモート可能】
SES営業の新しい仲間を募集します！
組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！

【具体的な仕事内容】
・システム開発会社向けの人材の提案
・採用コンサルティング
・新規顧客獲得のためのリストアップ
・エンジニアとの面談
・オフィスワーク全般

【フルスタックの業務の魅力】
・未経験エンジニアのキャリアを作る仕事
・体制で提案するから営業力が身につく
・年次200%成長の当社だから、個人も成長しやすい

弊社は、未経験からエンジニアになりたい方を採用、育成し、SESエンジニアとして営業しています。
エンジニアとしてのキャリアを作り、感謝される仕事です。
また経験者採用に困らないからこそ、急速な成長を実現できています。
営業、エンジニアの組織作りや、管理職にもチャレンジしやすいです！

【入社後の流れ】
■STEP1：入社後～研修
まずは面接、提案、人材管理などの引き継ぎと研修があります。
しっかりとマニュアルが整備されているから安心！
営業MGが1on1で、丁寧に仕事の方法を教えてくれます。

■STEP2：研修終了後
社内で人材派遣のOJT営業開始！
初めは先輩社員と一緒に仕事をしながら
少しずつ、業務をお任せします。

■STEP3：キャリアアップ
すごろく式の明確な評価基準。
毎月の目標を達成することで、インセンティブと基本給が上がります。
目標はチームと、個人の目標があります。
フィードバックや社内資源を活用し、着実に成績を積み上げられます。

ランクが上がった先には、
・チームリーダー
・営業マネージャー
・営業部長、子会社代表
のように、ベンチャーだから実現できるキャリアパスが豊富です。
少しずつ、業務をお任せします。


No.88

【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)
・IT・WEBを学びたい意欲のある方！！！ ←重要

【優遇条件】(※初めから基本給を高く採用できるケースがあります)
業界不問！今までの営業経験を活かせます！
・法人向けの営業経験
・ 後輩のマネジメント、育成経験

【ポジションの魅力】
・5人→50人の組織成長を牽引できる。
・5年以内には部長・役員として抜擢されるチャンスがある。
・IPOという大きなミッションにチャレンジできる。

＜こんな方にピッタリ＞
・営業経験を活かしたい
・仕事もプライベートも充実させたい
・経験を活かして収入を増やしたい
・仮説を立てて交渉を進めた経験がある
・目標や目的を持って行動できる
・新しい情報を取り入れて業務に活かせる

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：23万円　～　31万円

横浜市金沢区

【未経験・/完全週休2日/リモート可能】
SES営業の新しい仲間を募集します！
組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！

【具体的な仕事内容】
・システム開発会社向けの人材の提案
・採用コンサルティング
・新規顧客獲得のためのリストアップ
・エンジニアとの面談
・オフィスワーク全般

【フルスタックの業務の魅力】
・未経験エンジニアのキャリアを作る仕事
・体制で提案するから営業力が身につく
・年次200%成長の当社だから、個人も成長しやすい

弊社は、未経験からエンジニアになりたい方を採用、育成し、SESエンジニアとして営業しています。
エンジニアとしてのキャリアを作り、感謝される仕事です。
また経験者採用に困らないからこそ、急速な成長を実現できています。
営業、エンジニアの組織作りや、管理職にもチャレンジしやすいです！

【入社後の流れ】
■STEP1：入社後～研修
まずは面接、提案、人材管理などの引き継ぎと研修があります。
しっかりとマニュアルが整備されているから安心！
営業MGが1on1で、丁寧に仕事の方法を教えてくれます。

■STEP2：研修終了後
社内で人材派遣のOJT営業開始！
初めは先輩社員と一緒に仕事をしながら
少しずつ、業務をお任せします。

■STEP3：キャリアアップ
すごろく式の明確な評価基準。
毎月の目標を達成することで、インセンティブと基本給が上がります。
目標はチームと、個人の目標があります。
フィードバックや社内資源を活用し、着実に成績を積み上げられます。

ランクが上がった先には、
・チームリーダー
・営業マネージャー
・営業部長、子会社代表
のように、ベンチャーだから実現できるキャリアパスが豊富です。
少しずつ、業務をお任せします。


No.114

【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)
・IT・WEBを学びたい意欲のある方！！！ ←重要

【優遇条件】(※初めから基本給を高く採用できるケースがあります)
業界不問！今までの営業経験を活かせます！
・法人向けの営業経験
・ 後輩のマネジメント、育成経験

【ポジションの魅力】
・5人→50人の組織成長を牽引できる。
・5年以内には部長・役員として抜擢されるチャンスがある。
・IPOという大きなミッションにチャレンジできる。

＜こんな方にピッタリ＞
・営業経験を活かしたい
・仕事もプライベートも充実させたい
・経験を活かして収入を増やしたい
・仮説を立てて交渉を進めた経験がある
・目標や目的を持って行動できる
・新しい情報を取り入れて業務に活かせる

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：23万円　～　31万円

習志野市

【未経験・/完全週休2日/リモート可能】
SES営業の新しい仲間を募集します！
組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！

【具体的な仕事内容】
・システム開発会社向けの人材の提案
・採用コンサルティング
・新規顧客獲得のためのリストアップ
・エンジニアとの面談
・オフィスワーク全般

【フルスタックの業務の魅力】
・未経験エンジニアのキャリアを作る仕事
・体制で提案するから営業力が身につく
・年次200%成長の当社だから、個人も成長しやすい

弊社は、未経験からエンジニアになりたい方を採用、育成し、SESエンジニアとして営業しています。
エンジニアとしてのキャリアを作り、感謝される仕事です。
また経験者採用に困らないからこそ、急速な成長を実現できています。
営業、エンジニアの組織作りや、管理職にもチャレンジしやすいです！

【入社後の流れ】
■STEP1：入社後～研修
まずは面接、提案、人材管理などの引き継ぎと研修があります。
しっかりとマニュアルが整備されているから安心！
営業MGが1on1で、丁寧に仕事の方法を教えてくれます。

■STEP2：研修終了後
社内で人材派遣のOJT営業開始！
初めは先輩社員と一緒に仕事をしながら
少しずつ、業務をお任せします。

■STEP3：キャリアアップ
すごろく式の明確な評価基準。
毎月の目標を達成することで、インセンティブと基本給が上がります。
目標はチームと、個人の目標があります。
フィードバックや社内資源を活用し、着実に成績を積み上げられます。

ランクが上がった先には、
・チームリーダー
・営業マネージャー
・営業部長、子会社代表
のように、ベンチャーだから実現できるキャリアパスが豊富です。
少しずつ、業務をお任せします。


No.52

【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)
・IT・WEBを学びたい意欲のある方！！！ ←重要

【優遇条件】(※初めから基本給を高く採用できるケースがあります)
業界不問！今までの営業経験を活かせます！
・法人向けの営業経験
・ 後輩のマネジメント、育成経験

【ポジションの魅力】
・5人→50人の組織成長を牽引できる。
・5年以内には部長・役員として抜擢されるチャンスがある。
・IPOという大きなミッションにチャレンジできる。

＜こんな方にピッタリ＞
・営業経験を活かしたい
・仕事もプライベートも充実させたい
・経験を活かして収入を増やしたい
・仮説を立てて交渉を進めた経験がある
・目標や目的を持って行動できる
・新しい情報を取り入れて業務に活かせる

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：23万円　～　31万円

久喜市

【未経験・/完全週休2日/リモート可能】
SES営業の新しい仲間を募集します！
組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！

【具体的な仕事内容】
・システム開発会社向けの人材の提案
・採用コンサルティング
・新規顧客獲得のためのリストアップ
・エンジニアとの面談
・オフィスワーク全般

【フルスタックの業務の魅力】
・未経験エンジニアのキャリアを作る仕事
・体制で提案するから営業力が身につく
・年次200%成長の当社だから、個人も成長しやすい

弊社は、未経験からエンジニアになりたい方を採用、育成し、SESエンジニアとして営業しています。
エンジニアとしてのキャリアを作り、感謝される仕事です。
また経験者採用に困らないからこそ、急速な成長を実現できています。
営業、エンジニアの組織作りや、管理職にもチャレンジしやすいです！

【入社後の流れ】
■STEP1：入社後～研修
まずは面接、提案、人材管理などの引き継ぎと研修があります。
しっかりとマニュアルが整備されているから安心！
営業MGが1on1で、丁寧に仕事の方法を教えてくれます。

■STEP2：研修終了後
社内で人材派遣のOJT営業開始！
初めは先輩社員と一緒に仕事をしながら
少しずつ、業務をお任せします。

■STEP3：キャリアアップ
すごろく式の明確な評価基準。
毎月の目標を達成することで、インセンティブと基本給が上がります。
目標はチームと、個人の目標があります。
フィードバックや社内資源を活用し、着実に成績を積み上げられます。

ランクが上がった先には、
・チームリーダー
・営業マネージャー
・営業部長、子会社代表
のように、ベンチャーだから実現できるキャリアパスが豊富です。
少しずつ、業務をお任せします。


No.32

【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)
・IT・WEBを学びたい意欲のある方！！！ ←重要

【優遇条件】(※初めから基本給を高く採用できるケースがあります)
業界不問！今までの営業経験を活かせます！
・法人向けの営業経験
・ 後輩のマネジメント、育成経験

【ポジションの魅力】
・5人→50人の組織成長を牽引できる。
・5年以内には部長・役員として抜擢されるチャンスがある。
・IPOという大きなミッションにチャレンジできる。

＜こんな方にピッタリ＞
・営業経験を活かしたい
・仕事もプライベートも充実させたい
・経験を活かして収入を増やしたい
・仮説を立てて交渉を進めた経験がある
・目標や目的を持って行動できる
・新しい情報を取り入れて業務に活かせる

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：23万円　～　31万円

町田市

【未経験・/完全週休2日/リモート可能】
SES営業の新しい仲間を募集します！
組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！

【具体的な仕事内容】
・システム開発会社向けの人材の提案
・採用コンサルティング
・新規顧客獲得のためのリストアップ
・エンジニアとの面談
・オフィスワーク全般

【フルスタックの業務の魅力】
・未経験エンジニアのキャリアを作る仕事
・体制で提案するから営業力が身につく
・年次200%成長の当社だから、個人も成長しやすい

弊社は、未経験からエンジニアになりたい方を採用、育成し、SESエンジニアとして営業しています。
エンジニアとしてのキャリアを作り、感謝される仕事です。
また経験者採用に困らないからこそ、急速な成長を実現できています。
営業、エンジニアの組織作りや、管理職にもチャレンジしやすいです！

【入社後の流れ】
■STEP1：入社後～研修
まずは面接、提案、人材管理などの引き継ぎと研修があります。
しっかりとマニュアルが整備されているから安心！
営業MGが1on1で、丁寧に仕事の方法を教えてくれます。

■STEP2：研修終了後
社内で人材派遣のOJT営業開始！
初めは先輩社員と一緒に仕事をしながら
少しずつ、業務をお任せします。

■STEP3：キャリアアップ
すごろく式の明確な評価基準。
毎月の目標を達成することで、インセンティブと基本給が上がります。
目標はチームと、個人の目標があります。
フィードバックや社内資源を活用し、着実に成績を積み上げられます。

ランクが上がった先には、
・チームリーダー
・営業マネージャー
・営業部長、子会社代表
のように、ベンチャーだから実現できるキャリアパスが豊富です。
少しずつ、業務をお任せします。


No.68

【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)
・IT・WEBを学びたい意欲のある方！！！ ←重要

【優遇条件】(※初めから基本給を高く採用できるケースがあります)
業界不問！今までの営業経験を活かせます！
・法人向けの営業経験
・ 後輩のマネジメント、育成経験

【ポジションの魅力】
・5人→50人の組織成長を牽引できる。
・5年以内には部長・役員として抜擢されるチャンスがある。
・IPOという大きなミッションにチャレンジできる。

＜こんな方にピッタリ＞
・営業経験を活かしたい
・仕事もプライベートも充実させたい
・経験を活かして収入を増やしたい
・仮説を立てて交渉を進めた経験がある
・目標や目的を持って行動できる
・新しい情報を取り入れて業務に活かせる

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：23万円　～　31万円

三郷市

【未経験・/完全週休2日/リモート可能】
SES営業の新しい仲間を募集します！
組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！

【具体的な仕事内容】
・システム開発会社向けの人材の提案
・採用コンサルティング
・新規顧客獲得のためのリストアップ
・エンジニアとの面談
・オフィスワーク全般

【フルスタックの業務の魅力】
・未経験エンジニアのキャリアを作る仕事
・体制で提案するから営業力が身につく
・年次200%成長の当社だから、個人も成長しやすい

弊社は、未経験からエンジニアになりたい方を採用、育成し、SESエンジニアとして営業しています。
エンジニアとしてのキャリアを作り、感謝される仕事です。
また経験者採用に困らないからこそ、急速な成長を実現できています。
営業、エンジニアの組織作りや、管理職にもチャレンジしやすいです！

【入社後の流れ】
■STEP1：入社後～研修
まずは面接、提案、人材管理などの引き継ぎと研修があります。
しっかりとマニュアルが整備されているから安心！
営業MGが1on1で、丁寧に仕事の方法を教えてくれます。

■STEP2：研修終了後
社内で人材派遣のOJT営業開始！
初めは先輩社員と一緒に仕事をしながら
少しずつ、業務をお任せします。

■STEP3：キャリアアップ
すごろく式の明確な評価基準。
毎月の目標を達成することで、インセンティブと基本給が上がります。
目標はチームと、個人の目標があります。
フィードバックや社内資源を活用し、着実に成績を積み上げられます。

ランクが上がった先には、
・チームリーダー
・営業マネージャー
・営業部長、子会社代表
のように、ベンチャーだから実現できるキャリアパスが豊富です。
少しずつ、業務をお任せします。


No.67

【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)
・IT・WEBを学びたい意欲のある方！！！ ←重要

【優遇条件】(※初めから基本給を高く採用できるケースがあります)
業界不問！今までの営業経験を活かせます！
・法人向けの営業経験
・ 後輩のマネジメント、育成経験

【ポジションの魅力】
・5人→50人の組織成長を牽引できる。
・5年以内には部長・役員として抜擢されるチャンスがある。
・IPOという大きなミッションにチャレンジできる。

＜こんな方にピッタリ＞
・営業経験を活かしたい
・仕事もプライベートも充実させたい
・経験を活かして収入を増やしたい
・仮説を立てて交渉を進めた経験がある
・目標や目的を持って行動できる
・新しい情報を取り入れて業務に活かせる

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：23万円　～　31万円

入間市

【未経験・/完全週休2日/リモート可能】
SES営業の新しい仲間を募集します！
組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！

【具体的な仕事内容】
・システム開発会社向けの人材の提案
・採用コンサルティング
・新規顧客獲得のためのリストアップ
・エンジニアとの面談
・オフィスワーク全般

【フルスタックの業務の魅力】
・未経験エンジニアのキャリアを作る仕事
・体制で提案するから営業力が身につく
・年次200%成長の当社だから、個人も成長しやすい

弊社は、未経験からエンジニアになりたい方を採用、育成し、SESエンジニアとして営業しています。
エンジニアとしてのキャリアを作り、感謝される仕事です。
また経験者採用に困らないからこそ、急速な成長を実現できています。
営業、エンジニアの組織作りや、管理職にもチャレンジしやすいです！

【入社後の流れ】
■STEP1：入社後～研修
まずは面接、提案、人材管理などの引き継ぎと研修があります。
しっかりとマニュアルが整備されているから安心！
営業MGが1on1で、丁寧に仕事の方法を教えてくれます。

■STEP2：研修終了後
社内で人材派遣のOJT営業開始！
初めは先輩社員と一緒に仕事をしながら
少しずつ、業務をお任せします。

■STEP3：キャリアアップ
すごろく式の明確な評価基準。
毎月の目標を達成することで、インセンティブと基本給が上がります。
目標はチームと、個人の目標があります。
フィードバックや社内資源を活用し、着実に成績を積み上げられます。

ランクが上がった先には、
・チームリーダー
・営業マネージャー
・営業部長、子会社代表
のように、ベンチャーだから実現できるキャリアパスが豊富です。
少しずつ、業務をお任せします。


No.65

【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)
・IT・WEBを学びたい意欲のある方！！！ ←重要

【優遇条件】(※初めから基本給を高く採用できるケースがあります)
業界不問！今までの営業経験を活かせます！
・法人向けの営業経験
・ 後輩のマネジメント、育成経験

【ポジションの魅力】
・5人→50人の組織成長を牽引できる。
・5年以内には部長・役員として抜擢されるチャンスがある。
・IPOという大きなミッションにチャレンジできる。

＜こんな方にピッタリ＞
・営業経験を活かしたい
・仕事もプライベートも充実させたい
・経験を活かして収入を増やしたい
・仮説を立てて交渉を進めた経験がある
・目標や目的を持って行動できる
・新しい情報を取り入れて業務に活かせる

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：23万円　～　31万円

新座市

【未経験・/完全週休2日/リモート可能】
SES営業の新しい仲間を募集します！
組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！

【具体的な仕事内容】
・システム開発会社向けの人材の提案
・採用コンサルティング
・新規顧客獲得のためのリストアップ
・エンジニアとの面談
・オフィスワーク全般

【フルスタックの業務の魅力】
・未経験エンジニアのキャリアを作る仕事
・体制で提案するから営業力が身につく
・年次200%成長の当社だから、個人も成長しやすい

弊社は、未経験からエンジニアになりたい方を採用、育成し、SESエンジニアとして営業しています。
エンジニアとしてのキャリアを作り、感謝される仕事です。
また経験者採用に困らないからこそ、急速な成長を実現できています。
営業、エンジニアの組織作りや、管理職にもチャレンジしやすいです！

【入社後の流れ】
■STEP1：入社後～研修
まずは面接、提案、人材管理などの引き継ぎと研修があります。
しっかりとマニュアルが整備されているから安心！
営業MGが1on1で、丁寧に仕事の方法を教えてくれます。

■STEP2：研修終了後
社内で人材派遣のOJT営業開始！
初めは先輩社員と一緒に仕事をしながら
少しずつ、業務をお任せします。

■STEP3：キャリアアップ
すごろく式の明確な評価基準。
毎月の目標を達成することで、インセンティブと基本給が上がります。
目標はチームと、個人の目標があります。
フィードバックや社内資源を活用し、着実に成績を積み上げられます。

ランクが上がった先には、
・チームリーダー
・営業マネージャー
・営業部長、子会社代表
のように、ベンチャーだから実現できるキャリアパスが豊富です。
少しずつ、業務をお任せします。


No.6

【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)
・IT・WEBを学びたい意欲のある方！！！ ←重要

【優遇条件】(※初めから基本給を高く採用できるケースがあります)
業界不問！今までの営業経験を活かせます！
・法人向けの営業経験
・ 後輩のマネジメント、育成経験

【ポジションの魅力】
・5人→50人の組織成長を牽引できる。
・5年以内には部長・役員として抜擢されるチャンスがある。
・IPOという大きなミッションにチャレンジできる。

＜こんな方にピッタリ＞
・営業経験を活かしたい
・仕事もプライベートも充実させたい
・経験を活かして収入を増やしたい
・仮説を立てて交渉を進めた経験がある
・目標や目的を持って行動できる
・新しい情報を取り入れて業務に活かせる

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：23万円　～　31万円

台東区

【未経験・/完全週休2日/リモート可能】
SES営業の新しい仲間を募集します！
組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！

【具体的な仕事内容】
・システム開発会社向けの人材の提案
・採用コンサルティング
・新規顧客獲得のためのリストアップ
・エンジニアとの面談
・オフィスワーク全般

【フルスタックの業務の魅力】
・未経験エンジニアのキャリアを作る仕事
・体制で提案するから営業力が身につく
・年次200%成長の当社だから、個人も成長しやすい

弊社は、未経験からエンジニアになりたい方を採用、育成し、SESエンジニアとして営業しています。
エンジニアとしてのキャリアを作り、感謝される仕事です。
また経験者採用に困らないからこそ、急速な成長を実現できています。
営業、エンジニアの組織作りや、管理職にもチャレンジしやすいです！

【入社後の流れ】
■STEP1：入社後～研修
まずは面接、提案、人材管理などの引き継ぎと研修があります。
しっかりとマニュアルが整備されているから安心！
営業MGが1on1で、丁寧に仕事の方法を教えてくれます。

■STEP2：研修終了後
社内で人材派遣のOJT営業開始！
初めは先輩社員と一緒に仕事をしながら
少しずつ、業務をお任せします。

■STEP3：キャリアアップ
すごろく式の明確な評価基準。
毎月の目標を達成することで、インセンティブと基本給が上がります。
目標はチームと、個人の目標があります。
フィードバックや社内資源を活用し、着実に成績を積み上げられます。

ランクが上がった先には、
・チームリーダー
・営業マネージャー
・営業部長、子会社代表
のように、ベンチャーだから実現できるキャリアパスが豊富です。
少しずつ、業務をお任せします。


No.17

【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)
・IT・WEBを学びたい意欲のある方！！！ ←重要

【優遇条件】(※初めから基本給を高く採用できるケースがあります)
業界不問！今までの営業経験を活かせます！
・法人向けの営業経験
・ 後輩のマネジメント、育成経験

【ポジションの魅力】
・5人→50人の組織成長を牽引できる。
・5年以内には部長・役員として抜擢されるチャンスがある。
・IPOという大きなミッションにチャレンジできる。

＜こんな方にピッタリ＞
・営業経験を活かしたい
・仕事もプライベートも充実させたい
・経験を活かして収入を増やしたい
・仮説を立てて交渉を進めた経験がある
・目標や目的を持って行動できる
・新しい情報を取り入れて業務に活かせる

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

月給：23万円　～　31万円

北区

【未経験歓迎/学歴・経験不問/リモート可能】

社会に必要なDX/IT化を推進するシステム運用担当！
知識・経験なしでも大丈夫！

【業務内容】
情報システム部のスタッフとして以下の業務をお任せします。
まずは基本的なサポート業務からスタートし、徐々にシステムの運用や保守など、幅広いIT業務を担当していきます。
社内のさまざまな部門と関わりながら、会社全体のパフォーマンス向上に貢献できるポジションです。

【具体的な業務内容】

・社内システムの企画・開発・運用・保守
・ITインフラの構築・運用・保守
・他部門との調整やサポートデスク業務
・ヘルプデスクとして問い合わせ対応
・社内システムのトラブルシューティングや改善提案

【内定承諾後の流れ～研修内容】

■STEP1：入社前
内定後、入社までの期間を使いITスキルの習得をサポート！
教材費は会社が負担します。
並行してあなたのキャリアプランを決めていきましょう！

■STEP2：入社後～研修
入社後、6ヶ月～1年はIT基礎と資格取得を進めます。
現役エンジニアによる基礎研修で一から知識を積んでいけます！

研修内容
・PC（Word、Excel）WEBの基礎知識
・IT業界の知識
・Lpic資格の取得
・RPA研修(power automate)
・実機研修

■STEP3：研修終了後
社内のインフラ担当としてプロジェクト配属！

【研修終了後のキャリアパス】
研修終了後にキャリア相談を行い、あなたに合ったプロジェクトに参加！
プロジェクト配属後も、リモートワークを活用しながら、ITスキルをさらに伸ばすことができます。

【プロジェクト例】
・大手通信企業のITインフラサポート
・Salesforceの導入やシステム運用保守
・データ分析やマーケティング支援プロジェクト
・顧客対応やユーザーサポート業務


No.74

人柄・やる気重視の採用です！
【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)
・IT・WEBを学びたい意欲のある方！！！ ←重要

【歓迎条件】
・情シス・ヘルプデスク・業務改善の経験
・IT関連の資格取得者
・職業訓練校卒
※開発経験・システム運用経験のある方は、より良い待遇で採用が可能です！

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

【数字で見るフルスタック株式会社】
・平均年齢28.2歳
・未経験入社：85%
・男女比 女性41.3% 男性59.7%
・離職率 3.4%
・有給取得率 94%
・産休取得率 100%(2/2)
・昨年比の賃上げ率
　　2023年 12.1%
　　2024年 3.4%
・エンジニアへリスキリング数 40以上(3～5名/月)
・エンジニアのリモート可案件率 85%以上！
・残業月平均5H以下

月給：23万円　～　31万円

坂戸市仲町

【未経験歓迎/学歴・経験不問/リモート可能】

社会に必要なDX/IT化を推進するシステム運用担当！
知識・経験なしでも大丈夫！

【業務内容】
情報システム部のスタッフとして以下の業務をお任せします。
まずは基本的なサポート業務からスタートし、徐々にシステムの運用や保守など、幅広いIT業務を担当していきます。
社内のさまざまな部門と関わりながら、会社全体のパフォーマンス向上に貢献できるポジションです。

【具体的な業務内容】

・社内システムの企画・開発・運用・保守
・ITインフラの構築・運用・保守
・他部門との調整やサポートデスク業務
・ヘルプデスクとして問い合わせ対応
・社内システムのトラブルシューティングや改善提案

【内定承諾後の流れ～研修内容】

■STEP1：入社前
内定後、入社までの期間を使いITスキルの習得をサポート！
教材費は会社が負担します。
並行してあなたのキャリアプランを決めていきましょう！

■STEP2：入社後～研修
入社後、6ヶ月～1年はIT基礎と資格取得を進めます。
現役エンジニアによる基礎研修で一から知識を積んでいけます！

研修内容
・PC（Word、Excel）WEBの基礎知識
・IT業界の知識
・Lpic資格の取得
・RPA研修(power automate)
・実機研修

■STEP3：研修終了後
社内のインフラ担当としてプロジェクト配属！

【研修終了後のキャリアパス】
研修終了後にキャリア相談を行い、あなたに合ったプロジェクトに参加！
プロジェクト配属後も、リモートワークを活用しながら、ITスキルをさらに伸ばすことができます。

【プロジェクト例】
・大手通信企業のITインフラサポート
・Salesforceの導入やシステム運用保守
・データ分析やマーケティング支援プロジェクト
・顧客対応やユーザーサポート業務


No.73

人柄・やる気重視の採用です！
【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)
・IT・WEBを学びたい意欲のある方！！！ ←重要

【歓迎条件】
・情シス・ヘルプデスク・業務改善の経験
・IT関連の資格取得者
・職業訓練校卒
※開発経験・システム運用経験のある方は、より良い待遇で採用が可能です！

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

【数字で見るフルスタック株式会社】
・平均年齢28.2歳
・未経験入社：85%
・男女比 女性41.3% 男性59.7%
・離職率 3.4%
・有給取得率 94%
・産休取得率 100%(2/2)
・昨年比の賃上げ率
　　2023年 12.1%
　　2024年 3.4%
・エンジニアへリスキリング数 40以上(3～5名/月)
・エンジニアのリモート可案件率 85%以上！
・残業月平均5H以下

月給：23万円　～　31万円

富士見市

【未経験歓迎/学歴・経験不問/リモート可能】

社会に必要なDX/IT化を推進するシステム運用担当！
知識・経験なしでも大丈夫！

【業務内容】
情報システム部のスタッフとして以下の業務をお任せします。
まずは基本的なサポート業務からスタートし、徐々にシステムの運用や保守など、幅広いIT業務を担当していきます。
社内のさまざまな部門と関わりながら、会社全体のパフォーマンス向上に貢献できるポジションです。

【具体的な業務内容】

・社内システムの企画・開発・運用・保守
・ITインフラの構築・運用・保守
・他部門との調整やサポートデスク業務
・ヘルプデスクとして問い合わせ対応
・社内システムのトラブルシューティングや改善提案

【内定承諾後の流れ～研修内容】

■STEP1：入社前
内定後、入社までの期間を使いITスキルの習得をサポート！
教材費は会社が負担します。
並行してあなたのキャリアプランを決めていきましょう！

■STEP2：入社後～研修
入社後、6ヶ月～1年はIT基礎と資格取得を進めます。
現役エンジニアによる基礎研修で一から知識を積んでいけます！

研修内容
・PC（Word、Excel）WEBの基礎知識
・IT業界の知識
・Lpic資格の取得
・RPA研修(power automate)
・実機研修

■STEP3：研修終了後
社内のインフラ担当としてプロジェクト配属！

【研修終了後のキャリアパス】
研修終了後にキャリア相談を行い、あなたに合ったプロジェクトに参加！
プロジェクト配属後も、リモートワークを活用しながら、ITスキルをさらに伸ばすことができます。

【プロジェクト例】
・大手通信企業のITインフラサポート
・Salesforceの導入やシステム運用保守
・データ分析やマーケティング支援プロジェクト
・顧客対応やユーザーサポート業務


No.72

人柄・やる気重視の採用です！
【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)
・IT・WEBを学びたい意欲のある方！！！ ←重要

【歓迎条件】
・情シス・ヘルプデスク・業務改善の経験
・IT関連の資格取得者
・職業訓練校卒
※開発経験・システム運用経験のある方は、より良い待遇で採用が可能です！

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

【数字で見るフルスタック株式会社】
・平均年齢28.2歳
・未経験入社：85%
・男女比 女性41.3% 男性59.7%
・離職率 3.4%
・有給取得率 94%
・産休取得率 100%(2/2)
・昨年比の賃上げ率
　　2023年 12.1%
　　2024年 3.4%
・エンジニアへリスキリング数 40以上(3～5名/月)
・エンジニアのリモート可案件率 85%以上！
・残業月平均5H以下

月給：23万円　～　31万円

ふじみ野市

【未経験歓迎/学歴・経験不問/リモート可能】

社会に必要なDX/IT化を推進するシステム運用担当！
知識・経験なしでも大丈夫！

【業務内容】
情報システム部のスタッフとして以下の業務をお任せします。
まずは基本的なサポート業務からスタートし、徐々にシステムの運用や保守など、幅広いIT業務を担当していきます。
社内のさまざまな部門と関わりながら、会社全体のパフォーマンス向上に貢献できるポジションです。

【具体的な業務内容】

・社内システムの企画・開発・運用・保守
・ITインフラの構築・運用・保守
・他部門との調整やサポートデスク業務
・ヘルプデスクとして問い合わせ対応
・社内システムのトラブルシューティングや改善提案

【内定承諾後の流れ～研修内容】

■STEP1：入社前
内定後、入社までの期間を使いITスキルの習得をサポート！
教材費は会社が負担します。
並行してあなたのキャリアプランを決めていきましょう！

■STEP2：入社後～研修
入社後、6ヶ月～1年はIT基礎と資格取得を進めます。
現役エンジニアによる基礎研修で一から知識を積んでいけます！

研修内容
・PC（Word、Excel）WEBの基礎知識
・IT業界の知識
・Lpic資格の取得
・RPA研修(power automate)
・実機研修

■STEP3：研修終了後
社内のインフラ担当としてプロジェクト配属！

【研修終了後のキャリアパス】
研修終了後にキャリア相談を行い、あなたに合ったプロジェクトに参加！
プロジェクト配属後も、リモートワークを活用しながら、ITスキルをさらに伸ばすことができます。

【プロジェクト例】
・大手通信企業のITインフラサポート
・Salesforceの導入やシステム運用保守
・データ分析やマーケティング支援プロジェクト
・顧客対応やユーザーサポート業務


No.71

人柄・やる気重視の採用です！
【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)
・IT・WEBを学びたい意欲のある方！！！ ←重要

【歓迎条件】
・情シス・ヘルプデスク・業務改善の経験
・IT関連の資格取得者
・職業訓練校卒
※開発経験・システム運用経験のある方は、より良い待遇で採用が可能です！

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

【数字で見るフルスタック株式会社】
・平均年齢28.2歳
・未経験入社：85%
・男女比 女性41.3% 男性59.7%
・離職率 3.4%
・有給取得率 94%
・産休取得率 100%(2/2)
・昨年比の賃上げ率
　　2023年 12.1%
　　2024年 3.4%
・エンジニアへリスキリング数 40以上(3～5名/月)
・エンジニアのリモート可案件率 85%以上！
・残業月平均5H以下

月給：23万円　～　31万円

ふじみ野市

【未経験歓迎/学歴・経験不問/リモート可能】

社会に必要なDX/IT化を推進するシステム運用担当！
知識・経験なしでも大丈夫！

【業務内容】
情報システム部のスタッフとして以下の業務をお任せします。
まずは基本的なサポート業務からスタートし、徐々にシステムの運用や保守など、幅広いIT業務を担当していきます。
社内のさまざまな部門と関わりながら、会社全体のパフォーマンス向上に貢献できるポジションです。

【具体的な業務内容】

・社内システムの企画・開発・運用・保守
・ITインフラの構築・運用・保守
・他部門との調整やサポートデスク業務
・ヘルプデスクとして問い合わせ対応
・社内システムのトラブルシューティングや改善提案

【内定承諾後の流れ～研修内容】

■STEP1：入社前
内定後、入社までの期間を使いITスキルの習得をサポート！
教材費は会社が負担します。
並行してあなたのキャリアプランを決めていきましょう！

■STEP2：入社後～研修
入社後、6ヶ月～1年はIT基礎と資格取得を進めます。
現役エンジニアによる基礎研修で一から知識を積んでいけます！

研修内容
・PC（Word、Excel）WEBの基礎知識
・IT業界の知識
・Lpic資格の取得
・RPA研修(power automate)
・実機研修

■STEP3：研修終了後
社内のインフラ担当としてプロジェクト配属！

【研修終了後のキャリアパス】
研修終了後にキャリア相談を行い、あなたに合ったプロジェクトに参加！
プロジェクト配属後も、リモートワークを活用しながら、ITスキルをさらに伸ばすことができます。

【プロジェクト例】
・大手通信企業のITインフラサポート
・Salesforceの導入やシステム運用保守
・データ分析やマーケティング支援プロジェクト
・顧客対応やユーザーサポート業務


No.95

人柄・やる気重視の採用です！
【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)
・IT・WEBを学びたい意欲のある方！！！ ←重要

【歓迎条件】
・情シス・ヘルプデスク・業務改善の経験
・IT関連の資格取得者
・職業訓練校卒
※開発経験・システム運用経験のある方は、より良い待遇で採用が可能です！

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

【数字で見るフルスタック株式会社】
・平均年齢28.2歳
・未経験入社：85%
・男女比 女性41.3% 男性59.7%
・離職率 3.4%
・有給取得率 94%
・産休取得率 100%(2/2)
・昨年比の賃上げ率
　　2023年 12.1%
　　2024年 3.4%
・エンジニアへリスキリング数 40以上(3～5名/月)
・エンジニアのリモート可案件率 85%以上！
・残業月平均5H以下

月給：23万円　～　31万円

藤沢市

【未経験歓迎/学歴・経験不問/リモート可能】

社会に必要なDX/IT化を推進するシステム運用担当！
知識・経験なしでも大丈夫！

【業務内容】
情報システム部のスタッフとして以下の業務をお任せします。
まずは基本的なサポート業務からスタートし、徐々にシステムの運用や保守など、幅広いIT業務を担当していきます。
社内のさまざまな部門と関わりながら、会社全体のパフォーマンス向上に貢献できるポジションです。

【具体的な業務内容】

・社内システムの企画・開発・運用・保守
・ITインフラの構築・運用・保守
・他部門との調整やサポートデスク業務
・ヘルプデスクとして問い合わせ対応
・社内システムのトラブルシューティングや改善提案

【内定承諾後の流れ～研修内容】

■STEP1：入社前
内定後、入社までの期間を使いITスキルの習得をサポート！
教材費は会社が負担します。
並行してあなたのキャリアプランを決めていきましょう！

■STEP2：入社後～研修
入社後、6ヶ月～1年はIT基礎と資格取得を進めます。
現役エンジニアによる基礎研修で一から知識を積んでいけます！

研修内容
・PC（Word、Excel）WEBの基礎知識
・IT業界の知識
・Lpic資格の取得
・RPA研修(power automate)
・実機研修

■STEP3：研修終了後
社内のインフラ担当としてプロジェクト配属！

【研修終了後のキャリアパス】
研修終了後にキャリア相談を行い、あなたに合ったプロジェクトに参加！
プロジェクト配属後も、リモートワークを活用しながら、ITスキルをさらに伸ばすことができます。

【プロジェクト例】
・大手通信企業のITインフラサポート
・Salesforceの導入やシステム運用保守
・データ分析やマーケティング支援プロジェクト
・顧客対応やユーザーサポート業務


No112

人柄・やる気重視の採用です！
【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)
・IT・WEBを学びたい意欲のある方！！！ ←重要

【歓迎条件】
・情シス・ヘルプデスク・業務改善の経験
・IT関連の資格取得者
・職業訓練校卒
※開発経験・システム運用経験のある方は、より良い待遇で採用が可能です！

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

【数字で見るフルスタック株式会社】
・平均年齢28.2歳
・未経験入社：85%
・男女比 女性41.3% 男性59.7%
・離職率 3.4%
・有給取得率 94%
・産休取得率 100%(2/2)
・昨年比の賃上げ率
　　2023年 12.1%
　　2024年 3.4%
・エンジニアへリスキリング数 40以上(3～5名/月)
・エンジニアのリモート可案件率 85%以上！
・残業月平均5H以下

月給：23万円　～　31万円

流山市三輪野山

【未経験歓迎/学歴・経験不問/リモート可能】

社会に必要なDX/IT化を推進するシステム運用担当！
知識・経験なしでも大丈夫！

【業務内容】
情報システム部のスタッフとして以下の業務をお任せします。
まずは基本的なサポート業務からスタートし、徐々にシステムの運用や保守など、幅広いIT業務を担当していきます。
社内のさまざまな部門と関わりながら、会社全体のパフォーマンス向上に貢献できるポジションです。

【具体的な業務内容】

・社内システムの企画・開発・運用・保守
・ITインフラの構築・運用・保守
・他部門との調整やサポートデスク業務
・ヘルプデスクとして問い合わせ対応
・社内システムのトラブルシューティングや改善提案

【内定承諾後の流れ～研修内容】

■STEP1：入社前
内定後、入社までの期間を使いITスキルの習得をサポート！
教材費は会社が負担します。
並行してあなたのキャリアプランを決めていきましょう！

■STEP2：入社後～研修
入社後、6ヶ月～1年はIT基礎と資格取得を進めます。
現役エンジニアによる基礎研修で一から知識を積んでいけます！

研修内容
・PC（Word、Excel）WEBの基礎知識
・IT業界の知識
・Lpic資格の取得
・RPA研修(power automate)
・実機研修

■STEP3：研修終了後
社内のインフラ担当としてプロジェクト配属！

【研修終了後のキャリアパス】
研修終了後にキャリア相談を行い、あなたに合ったプロジェクトに参加！
プロジェクト配属後も、リモートワークを活用しながら、ITスキルをさらに伸ばすことができます。

【プロジェクト例】
・大手通信企業のITインフラサポート
・Salesforceの導入やシステム運用保守
・データ分析やマーケティング支援プロジェクト
・顧客対応やユーザーサポート業務


No.99

人柄・やる気重視の採用です！
【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)
・IT・WEBを学びたい意欲のある方！！！ ←重要

【歓迎条件】
・情シス・ヘルプデスク・業務改善の経験
・IT関連の資格取得者
・職業訓練校卒
※開発経験・システム運用経験のある方は、より良い待遇で採用が可能です！

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

【数字で見るフルスタック株式会社】
・平均年齢28.2歳
・未経験入社：85%
・男女比 女性41.3% 男性59.7%
・離職率 3.4%
・有給取得率 94%
・産休取得率 100%(2/2)
・昨年比の賃上げ率
　　2023年 12.1%
　　2024年 3.4%
・エンジニアへリスキリング数 40以上(3～5名/月)
・エンジニアのリモート可案件率 85%以上！
・残業月平均5H以下

月給：23万円　～　31万円

大和市

【未経験歓迎/学歴・経験不問/リモート可能】

社会に必要なDX/IT化を推進するシステム運用担当！
知識・経験なしでも大丈夫！

【業務内容】
情報システム部のスタッフとして以下の業務をお任せします。
まずは基本的なサポート業務からスタートし、徐々にシステムの運用や保守など、幅広いIT業務を担当していきます。
社内のさまざまな部門と関わりながら、会社全体のパフォーマンス向上に貢献できるポジションです。

【具体的な業務内容】

・社内システムの企画・開発・運用・保守
・ITインフラの構築・運用・保守
・他部門との調整やサポートデスク業務
・ヘルプデスクとして問い合わせ対応
・社内システムのトラブルシューティングや改善提案

【内定承諾後の流れ～研修内容】

■STEP1：入社前
内定後、入社までの期間を使いITスキルの習得をサポート！
教材費は会社が負担します。
並行してあなたのキャリアプランを決めていきましょう！

■STEP2：入社後～研修
入社後、6ヶ月～1年はIT基礎と資格取得を進めます。
現役エンジニアによる基礎研修で一から知識を積んでいけます！

研修内容
・PC（Word、Excel）WEBの基礎知識
・IT業界の知識
・Lpic資格の取得
・RPA研修(power automate)
・実機研修

■STEP3：研修終了後
社内のインフラ担当としてプロジェクト配属！

【研修終了後のキャリアパス】
研修終了後にキャリア相談を行い、あなたに合ったプロジェクトに参加！
プロジェクト配属後も、リモートワークを活用しながら、ITスキルをさらに伸ばすことができます。

【プロジェクト例】
・大手通信企業のITインフラサポート
・Salesforceの導入やシステム運用保守
・データ分析やマーケティング支援プロジェクト
・顧客対応やユーザーサポート業務


No106

人柄・やる気重視の採用です！
【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)
・IT・WEBを学びたい意欲のある方！！！ ←重要

【歓迎条件】
・情シス・ヘルプデスク・業務改善の経験
・IT関連の資格取得者
・職業訓練校卒
※開発経験・システム運用経験のある方は、より良い待遇で採用が可能です！

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

【数字で見るフルスタック株式会社】
・平均年齢28.2歳
・未経験入社：85%
・男女比 女性41.3% 男性59.7%
・離職率 3.4%
・有給取得率 94%
・産休取得率 100%(2/2)
・昨年比の賃上げ率
　　2023年 12.1%
　　2024年 3.4%
・エンジニアへリスキリング数 40以上(3～5名/月)
・エンジニアのリモート可案件率 85%以上！
・残業月平均5H以下

月給：23万円　～　31万円

千葉市中央区

【未経験歓迎/学歴・経験不問/リモート可能】

社会に必要なDX/IT化を推進するシステム運用担当！
知識・経験なしでも大丈夫！

【業務内容】
情報システム部のスタッフとして以下の業務をお任せします。
まずは基本的なサポート業務からスタートし、徐々にシステムの運用や保守など、幅広いIT業務を担当していきます。
社内のさまざまな部門と関わりながら、会社全体のパフォーマンス向上に貢献できるポジションです。

【具体的な業務内容】

・社内システムの企画・開発・運用・保守
・ITインフラの構築・運用・保守
・他部門との調整やサポートデスク業務
・ヘルプデスクとして問い合わせ対応
・社内システムのトラブルシューティングや改善提案

【内定承諾後の流れ～研修内容】

■STEP1：入社前
内定後、入社までの期間を使いITスキルの習得をサポート！
教材費は会社が負担します。
並行してあなたのキャリアプランを決めていきましょう！

■STEP2：入社後～研修
入社後、6ヶ月～1年はIT基礎と資格取得を進めます。
現役エンジニアによる基礎研修で一から知識を積んでいけます！

研修内容
・PC（Word、Excel）WEBの基礎知識
・IT業界の知識
・Lpic資格の取得
・RPA研修(power automate)
・実機研修

■STEP3：研修終了後
社内のインフラ担当としてプロジェクト配属！

【研修終了後のキャリアパス】
研修終了後にキャリア相談を行い、あなたに合ったプロジェクトに参加！
プロジェクト配属後も、リモートワークを活用しながら、ITスキルをさらに伸ばすことができます。

【プロジェクト例】
・大手通信企業のITインフラサポート
・Salesforceの導入やシステム運用保守
・データ分析やマーケティング支援プロジェクト
・顧客対応やユーザーサポート業務


No.35

人柄・やる気重視の採用です！
【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)
・IT・WEBを学びたい意欲のある方！！！ ←重要

【歓迎条件】
・情シス・ヘルプデスク・業務改善の経験
・IT関連の資格取得者
・職業訓練校卒
※開発経験・システム運用経験のある方は、より良い待遇で採用が可能です！

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

【数字で見るフルスタック株式会社】
・平均年齢28.2歳
・未経験入社：85%
・男女比 女性41.3% 男性59.7%
・離職率 3.4%
・有給取得率 94%
・産休取得率 100%(2/2)
・昨年比の賃上げ率
　　2023年 12.1%
　　2024年 3.4%
・エンジニアへリスキリング数 40以上(3～5名/月)
・エンジニアのリモート可案件率 85%以上！
・残業月平均5H以下

月給：23万円　～　31万円

日野市

【未経験歓迎/学歴・経験不問/リモート可能】

社会に必要なDX/IT化を推進するシステム運用担当！
知識・経験なしでも大丈夫！

【業務内容】
情報システム部のスタッフとして以下の業務をお任せします。
まずは基本的なサポート業務からスタートし、徐々にシステムの運用や保守など、幅広いIT業務を担当していきます。
社内のさまざまな部門と関わりながら、会社全体のパフォーマンス向上に貢献できるポジションです。

【具体的な業務内容】

・社内システムの企画・開発・運用・保守
・ITインフラの構築・運用・保守
・他部門との調整やサポートデスク業務
・ヘルプデスクとして問い合わせ対応
・社内システムのトラブルシューティングや改善提案

【内定承諾後の流れ～研修内容】

■STEP1：入社前
内定後、入社までの期間を使いITスキルの習得をサポート！
教材費は会社が負担します。
並行してあなたのキャリアプランを決めていきましょう！

■STEP2：入社後～研修
入社後、6ヶ月～1年はIT基礎と資格取得を進めます。
現役エンジニアによる基礎研修で一から知識を積んでいけます！

研修内容
・PC（Word、Excel）WEBの基礎知識
・IT業界の知識
・Lpic資格の取得
・RPA研修(power automate)
・実機研修

■STEP3：研修終了後
社内のインフラ担当としてプロジェクト配属！

【研修終了後のキャリアパス】
研修終了後にキャリア相談を行い、あなたに合ったプロジェクトに参加！
プロジェクト配属後も、リモートワークを活用しながら、ITスキルをさらに伸ばすことができます。

【プロジェクト例】
・大手通信企業のITインフラサポート
・Salesforceの導入やシステム運用保守
・データ分析やマーケティング支援プロジェクト
・顧客対応やユーザーサポート業務


No.7

人柄・やる気重視の採用です！
【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)
・IT・WEBを学びたい意欲のある方！！！ ←重要

【歓迎条件】
・情シス・ヘルプデスク・業務改善の経験
・IT関連の資格取得者
・職業訓練校卒
※開発経験・システム運用経験のある方は、より良い待遇で採用が可能です！

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

【数字で見るフルスタック株式会社】
・平均年齢28.2歳
・未経験入社：85%
・男女比 女性41.3% 男性59.7%
・離職率 3.4%
・有給取得率 94%
・産休取得率 100%(2/2)
・昨年比の賃上げ率
　　2023年 12.1%
　　2024年 3.4%
・エンジニアへリスキリング数 40以上(3～5名/月)
・エンジニアのリモート可案件率 85%以上！
・残業月平均5H以下

月給：23万円　～　31万円

墨田区

【未経験歓迎/学歴・経験不問/リモート可能】

社会に必要なDX/IT化を推進するシステム運用担当！
知識・経験なしでも大丈夫！

【業務内容】
情報システム部のスタッフとして以下の業務をお任せします。
まずは基本的なサポート業務からスタートし、徐々にシステムの運用や保守など、幅広いIT業務を担当していきます。
社内のさまざまな部門と関わりながら、会社全体のパフォーマンス向上に貢献できるポジションです。

【具体的な業務内容】

・社内システムの企画・開発・運用・保守
・ITインフラの構築・運用・保守
・他部門との調整やサポートデスク業務
・ヘルプデスクとして問い合わせ対応
・社内システムのトラブルシューティングや改善提案

【内定承諾後の流れ～研修内容】

■STEP1：入社前
内定後、入社までの期間を使いITスキルの習得をサポート！
教材費は会社が負担します。
並行してあなたのキャリアプランを決めていきましょう！

■STEP2：入社後～研修
入社後、6ヶ月～1年はIT基礎と資格取得を進めます。
現役エンジニアによる基礎研修で一から知識を積んでいけます！

研修内容
・PC（Word、Excel）WEBの基礎知識
・IT業界の知識
・Lpic資格の取得
・RPA研修(power automate)
・実機研修

■STEP3：研修終了後
社内のインフラ担当としてプロジェクト配属！

【研修終了後のキャリアパス】
研修終了後にキャリア相談を行い、あなたに合ったプロジェクトに参加！
プロジェクト配属後も、リモートワークを活用しながら、ITスキルをさらに伸ばすことができます。

【プロジェクト例】
・大手通信企業のITインフラサポート
・Salesforceの導入やシステム運用保守
・データ分析やマーケティング支援プロジェクト
・顧客対応やユーザーサポート業務


No.27

人柄・やる気重視の採用です！
【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)
・IT・WEBを学びたい意欲のある方！！！ ←重要

【歓迎条件】
・情シス・ヘルプデスク・業務改善の経験
・IT関連の資格取得者
・職業訓練校卒
※開発経験・システム運用経験のある方は、より良い待遇で採用が可能です！

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

【数字で見るフルスタック株式会社】
・平均年齢28.2歳
・未経験入社：85%
・男女比 女性41.3% 男性59.7%
・離職率 3.4%
・有給取得率 94%
・産休取得率 100%(2/2)
・昨年比の賃上げ率
　　2023年 12.1%
　　2024年 3.4%
・エンジニアへリスキリング数 40以上(3～5名/月)
・エンジニアのリモート可案件率 85%以上！
・残業月平均5H以下

月給：23万円　～　31万円

三鷹市

【未経験歓迎/学歴・経験不問/リモート可能】

社会に必要なDX/IT化を推進するシステム運用担当！
知識・経験なしでも大丈夫！

【業務内容】
情報システム部のスタッフとして以下の業務をお任せします。
まずは基本的なサポート業務からスタートし、徐々にシステムの運用や保守など、幅広いIT業務を担当していきます。
社内のさまざまな部門と関わりながら、会社全体のパフォーマンス向上に貢献できるポジションです。

【具体的な業務内容】

・社内システムの企画・開発・運用・保守
・ITインフラの構築・運用・保守
・他部門との調整やサポートデスク業務
・ヘルプデスクとして問い合わせ対応
・社内システムのトラブルシューティングや改善提案

【内定承諾後の流れ～研修内容】

■STEP1：入社前
内定後、入社までの期間を使いITスキルの習得をサポート！
教材費は会社が負担します。
並行してあなたのキャリアプランを決めていきましょう！

■STEP2：入社後～研修
入社後、6ヶ月～1年はIT基礎と資格取得を進めます。
現役エンジニアによる基礎研修で一から知識を積んでいけます！

研修内容
・PC（Word、Excel）WEBの基礎知識
・IT業界の知識
・Lpic資格の取得
・RPA研修(power automate)
・実機研修

■STEP3：研修終了後
社内のインフラ担当としてプロジェクト配属！

【研修終了後のキャリアパス】
研修終了後にキャリア相談を行い、あなたに合ったプロジェクトに参加！
プロジェクト配属後も、リモートワークを活用しながら、ITスキルをさらに伸ばすことができます。

【プロジェクト例】
・大手通信企業のITインフラサポート
・Salesforceの導入やシステム運用保守
・データ分析やマーケティング支援プロジェクト
・顧客対応やユーザーサポート業務


No.14

人柄・やる気重視の採用です！
【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)
・IT・WEBを学びたい意欲のある方！！！ ←重要

【歓迎条件】
・情シス・ヘルプデスク・業務改善の経験
・IT関連の資格取得者
・職業訓練校卒
※開発経験・システム運用経験のある方は、より良い待遇で採用が可能です！

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

【数字で見るフルスタック株式会社】
・平均年齢28.2歳
・未経験入社：85%
・男女比 女性41.3% 男性59.7%
・離職率 3.4%
・有給取得率 94%
・産休取得率 100%(2/2)
・昨年比の賃上げ率
　　2023年 12.1%
　　2024年 3.4%
・エンジニアへリスキリング数 40以上(3～5名/月)
・エンジニアのリモート可案件率 85%以上！
・残業月平均5H以下

月給：23万円　～　31万円

中野区

【未経験歓迎/学歴・経験不問/リモート可能】

社会に必要なDX/IT化を推進するシステム運用担当！
知識・経験なしでも大丈夫！

【業務内容】
情報システム部のスタッフとして以下の業務をお任せします。
まずは基本的なサポート業務からスタートし、徐々にシステムの運用や保守など、幅広いIT業務を担当していきます。
社内のさまざまな部門と関わりながら、会社全体のパフォーマンス向上に貢献できるポジションです。

【具体的な業務内容】

・社内システムの企画・開発・運用・保守
・ITインフラの構築・運用・保守
・他部門との調整やサポートデスク業務
・ヘルプデスクとして問い合わせ対応
・社内システムのトラブルシューティングや改善提案

【内定承諾後の流れ～研修内容】

■STEP1：入社前
内定後、入社までの期間を使いITスキルの習得をサポート！
教材費は会社が負担します。
並行してあなたのキャリアプランを決めていきましょう！

■STEP2：入社後～研修
入社後、6ヶ月～1年はIT基礎と資格取得を進めます。
現役エンジニアによる基礎研修で一から知識を積んでいけます！

研修内容
・PC（Word、Excel）WEBの基礎知識
・IT業界の知識
・Lpic資格の取得
・RPA研修(power automate)
・実機研修

■STEP3：研修終了後
社内のインフラ担当としてプロジェクト配属！

【研修終了後のキャリアパス】
研修終了後にキャリア相談を行い、あなたに合ったプロジェクトに参加！
プロジェクト配属後も、リモートワークを活用しながら、ITスキルをさらに伸ばすことができます。

【プロジェクト例】
・大手通信企業のITインフラサポート
・Salesforceの導入やシステム運用保守
・データ分析やマーケティング支援プロジェクト
・顧客対応やユーザーサポート業務


No.94

人柄・やる気重視の採用です！
【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)
・IT・WEBを学びたい意欲のある方！！！ ←重要

【歓迎条件】
・情シス・ヘルプデスク・業務改善の経験
・IT関連の資格取得者
・職業訓練校卒
※開発経験・システム運用経験のある方は、より良い待遇で採用が可能です！

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

【数字で見るフルスタック株式会社】
・平均年齢28.2歳
・未経験入社：85%
・男女比 女性41.3% 男性59.7%
・離職率 3.4%
・有給取得率 94%
・産休取得率 100%(2/2)
・昨年比の賃上げ率
　　2023年 12.1%
　　2024年 3.4%
・エンジニアへリスキリング数 40以上(3～5名/月)
・エンジニアのリモート可案件率 85%以上！
・残業月平均5H以下

月給：23万円　～　31万円

川崎市川崎区

【未経験歓迎/学歴・経験不問/リモート可能】

社会に必要なDX/IT化を推進するシステム運用担当！
知識・経験なしでも大丈夫！

【業務内容】
情報システム部のスタッフとして以下の業務をお任せします。
まずは基本的なサポート業務からスタートし、徐々にシステムの運用や保守など、幅広いIT業務を担当していきます。
社内のさまざまな部門と関わりながら、会社全体のパフォーマンス向上に貢献できるポジションです。

【具体的な業務内容】

・社内システムの企画・開発・運用・保守
・ITインフラの構築・運用・保守
・他部門との調整やサポートデスク業務
・ヘルプデスクとして問い合わせ対応
・社内システムのトラブルシューティングや改善提案

【内定承諾後の流れ～研修内容】

■STEP1：入社前
内定後、入社までの期間を使いITスキルの習得をサポート！
教材費は会社が負担します。
並行してあなたのキャリアプランを決めていきましょう！

■STEP2：入社後～研修
入社後、6ヶ月～1年はIT基礎と資格取得を進めます。
現役エンジニアによる基礎研修で一から知識を積んでいけます！

研修内容
・PC（Word、Excel）WEBの基礎知識
・IT業界の知識
・Lpic資格の取得
・RPA研修(power automate)
・実機研修

■STEP3：研修終了後
社内のインフラ担当としてプロジェクト配属！

【研修終了後のキャリアパス】
研修終了後にキャリア相談を行い、あなたに合ったプロジェクトに参加！
プロジェクト配属後も、リモートワークを活用しながら、ITスキルをさらに伸ばすことができます。

【プロジェクト例】
・大手通信企業のITインフラサポート
・Salesforceの導入やシステム運用保守
・データ分析やマーケティング支援プロジェクト
・顧客対応やユーザーサポート業務


No.4

人柄・やる気重視の採用です！
【必須条件】
・高校卒業以上
・正社員での就業経験(契約社員・派遣社員も可)
・IT・WEBを学びたい意欲のある方！！！ ←重要

【歓迎条件】
・情シス・ヘルプデスク・業務改善の経験
・IT関連の資格取得者
・職業訓練校卒
※開発経験・システム運用経験のある方は、より良い待遇で採用が可能です！

完全未経験の方に多くご入社いただいておりますので
切磋琢磨し互いのスキルを高めあいましょう！

【数字で見るフルスタック株式会社】
・平均年齢28.2歳
・未経験入社：85%
・男女比 女性41.3% 男性59.7%
・離職率 3.4%
・有給取得率 94%
・産休取得率 100%(2/2)
・昨年比の賃上げ率
　　2023年 12.1%
　　2024年 3.4%
・エンジニアへリスキリング数 40以上(3～5名/月)
・エンジニアのリモート可案件率 85%以上！
・残業月平均5H以下

月給：23万円　～　31万円

新宿区