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株式会社ＪｏＢｉｎｓの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＪｏＢｉｎｓで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを125件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＪｏＢｉｎｓへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風：
以下三つを全員が本当に意識してると感じます。
●フルスピード
JoBinsでは、「フルスピード」をコアバリュー（最も重要とする価値観）としています。大企業と競っても、資金力でもブランド力（認知度）でも勝てません。
しかし、スピードだけは勝つことができます。
明日できることを今日やる。１時間後にできることを今やる。

●失敗から学ぶ
「フルスピード」と表裏一体で大切なことが「失敗から学ぶ」です。
何事もフルスピードでやろうとすると、当然に幾度となく失敗をするので、JoBinsにおける「失敗」は「成果」と同じであり、恐れるものではありません。
そして、早くにたくさんの失敗をして、その失敗から学ぶことで、フルスピードで成長できる環境が JoBinsにはあります。

●仕事の報酬は仕事
JoBinsでは、「仕事の報酬は仕事」という考え方を大切にしています。
これは、「仕事ができる人ほど新たな仕事を得られる」というものです。
結果として昇給・昇進スピードが非常に速いJoBinsですが、これはメンバーが金銭（給与・賞与）を働くモチベーションとせず、
「仕事の報酬は仕事」と考えているからこそだと考えています。

組織体制・コミュニケーション：
平均年齢が27くらいでしょうか、現在60人弱の若い集団です。
大きく6つの部署（IS、FS、CU、AU、管理部、エンジニア）があり、それぞれで10人ずつくらいです。エンジニアチームはほぼ全員ネパール人で、現地メンバーがほとんどですが、それでも積極的にお互いの状況を報告し合っています。
日本チームはワンフロアに全員がいて、いろんな話が飛び交い日々賑やかです。
もちろん業務内容がほとんどですが、たまにプライベートな会話でも盛り上がってます。
ベンチャーらしく業務内容が頻繁に変わるので、誰も完璧にできないからこそ、コミュニケーションを大切に”協働”が至る所で見られます。発信を恐れない社員が多い気がします。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風：とにかく賞賛賞賛賞賛。例えば、だれかが架電で新規アポを取れ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風：●フルスピードJoBinsでは、「フルスピード」をコアバリ

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回答者：女性/ キャリアマーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月08日

企業カルチャー・社風：・会社のカルチャーは社員全員が意識しているため、仕事も常に

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回答者：男性/ フィールドセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風：ベンチャー特有のイケイケ感は若干あるが、素晴らしいと感じる

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風：Chance For Allを大切にしていて、社員がそれぞ

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年01月05日

組織体制・コミュニケーション：CxOを中心として各部署マネージャーまたはチーフが

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回答者：男性/ フィールドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風：フルスピードを体現している会社です。意思決定のスピードが早

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回答者：男性/ 採用責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風：弊社の大事にしているカルチャーは３つである。「フルスピード

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風：「Chance for All」を元に、フルスピードで社員

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風：組織は大きくビジネスチームとエンジニアチームで分かれており

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回答者：女性/ 人事部採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風：・フルスピード・失敗から学ぶ・仕事の報酬は仕事という3つの

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:社長の意向が強く反映されますが、意見は言いやすい環境です。

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回答者：女性/ エージェントユニット　カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月05日

組織体制・コミュニケーション：執務スペースは部署ごとにデスクの島が分かれており、

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回答者：女性/ フィールドセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風：社員同士の仲は非常にいい会社だと思う。誰かがいい業績をあげ

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回答者：男性/ IS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風：成果に対して素直に賞賛する文化をとても大事にしています。成

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回答者：女性/ 採用アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風：風通しが良すぎる。会社内の雰囲気はかなり良いと思う。パワハ

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回答者：男性/ フィールドセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風：株式会社リクルートの色が濃い社風になります。社内言語や社員

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回答者：女性/ フィールドセールス（FS）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風：賞賛の文化が浸透しているため、社内は明るく活気がある。新入

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月06日

企業カルチャー・社風：とても自由で働きやすい環境です。採用の際に人柄も重視される

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.3

口コミ投稿日：2025年01月06日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業ということもあり、挑戦する機会(新たな仕事を

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会社名	株式会社ＪｏＢｉｎｓ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://corp.jobins.jp/
所在地	大阪府大阪市西区北堀江１−１９−８四ツ橋ＫＭビル３Ｆ

従業員数	40名
設立年	2012年
資本金	10百万円
代表者	徳永勇治
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
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