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ＧＯＭＯＡＬ株式会社の女性の口コミ
3.7
47件ＧＯＭＯＡＬ株式会社の女性の評判・口コミページです。ＧＯＭＯＡＬ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを47件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＧＯＭＯＡＬ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
ＧＯＭＯＡＬ株式会社
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口コミ投稿日：2024年01月27日
口コミ投稿日：2024年01月27日
回答者： 女性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 社員
5.0
口コミ投稿日：2024年01月27日
回答者： 女性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 社員
5.0
口コミ投稿日：2024年01月27日
回答者： 女性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 社員
5.0
口コミ投稿日：2024年01月27日
回答者： 女性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 35万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年08月21日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年08月21日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年08月21日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年08月28日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年08月28日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年08月28日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年08月21日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 34万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年08月21日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 34万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年08月21日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年08月21日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年08月28日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年08月28日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年08月21日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年08月21日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年08月28日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年08月28日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年08月21日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年08月21日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2024年01月27日
回答者： 女性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 社員
5.0
口コミ投稿日：2024年01月27日
回答者： 女性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 社員
5.0
口コミ投稿日：2023年08月21日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年08月21日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年08月28日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
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ＧＯＭＯＡＬ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 社員
社員は第一、顧客は第二、会社は第三
という言葉を大切にしており、まずはＳＥの言葉に耳を傾けてくれているのは事実だと思います。最初に「すべての要望を聞けるわけでは無いが、まずは意見を聞かせて欲しい」と言われます。なので、オープンなカルチャーが根付いているように思います。
組織体制・コミュニケーション:
フラットな組織体制で、最近では別の現場の方も含めたチーム制度が出来ています。
コロナの影響でコミュニケーション不足が指摘されてから出来た制度ですが、積極的なコミュニケーションが促進されているように思います。
ダイバーシティ・多様性:
性別や背景に関わらず、多様性を尊重する文化が根付いています。