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有限会社ミタカトレードのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

有限会社ミタカトレードの回答者別口コミ（1件）

  • 研究職 派遣社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年07月08日
回答者一覧を見る（1件）

有限会社ミタカトレードの職種別口コミ（11件）

医薬・化学・素材・食品系専門職（11件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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有限会社ミタカトレードの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月08日

回答者： 男性/ 研究職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月08日
福利厚生:
退職金、寮、住宅補助はありません。交通費は一部支給されます。

オフィス環境:
立地は店舗ごとに違うのですが、悪くはないと思います。

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有限会社ミタカトレードの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月06日

回答者： 男性/ 研究職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については決まっているので、
調整はしにくいです。
アルバイトで働いていらっしゃる方は、
出勤時間を短くして、その時間を家事の時間に割り当てる人も
いるみたいです。

多様な働き方支援:
リモートワークは聞いたことがありません。
副業ですが、禁止というきまりもなかったと思います。

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有限会社ミタカトレードの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月08日

回答者： 男性/ 研究職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月08日
企業カルチャー・社風:
上からの指示通りに動ける人なら問題はないと感じました。

組織体制・コミュニケーション:
上司によってコミュニケーションがしやすい人や
コミュニケーションがしにくい人がいます。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は日本人が多いです。
性別は男女半々ぐらいです。

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有限会社ミタカトレードの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月08日

回答者： 男性/ 研究職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月08日
女性の働きやすさ:
働きやすいとおもいます。アルバイトですと、時間に融通が利きます。

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有限会社ミタカトレードの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月08日

回答者： 男性/ 研究職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月08日
成長・キャリア開発:
キャリアの成長と言う面では、
あまりわかりません。

働きがい:
人の役にたっている仕事をしていることにやりがいを感じます。

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有限会社ミタカトレードの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月08日

回答者： 男性/ 研究職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月08日
事業の強み:
トレードの会社なので、流通方面が強いと思います。

事業の弱み:
コロナウイルスが終息してからは検査にくる人の数が減ったので、
そういった流行に左右される事業だと思います。

事業展望:
コロナウイルスが終息してきたので、新しいことに挑戦することが求められると思いました。

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有限会社ミタカトレードの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月06日

回答者： 男性/ 研究職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2023年01月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
給料は他の会社と比較して、
それほど高いものではないと思います。
資格手当等は特にはないですが、
車や電車で通勤する人には、
通勤手当は出ます。

評価制度:
実力のある人が必ずしも、昇給するのではなく、
目の前の仕事を着々としている人が
活躍しているような気がします。
昇進・昇格には得に決まりはなく、
時期がくればといった感じです。

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