Item: 株式会社東海コピー
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Author: 男性 / サービス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 所長

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 所長

2.8

口コミ投稿日：2024年04月05日

企業カルチャー・社風:
取引先が決まっているので日々の仕事はルーチン的なものが多いですが、新しいことへの挑戦などは個人の裁量に任されています。納品の、精度やスピード等効率化など、仕事をしやすい環境づくりはとてもやりやすです。上司の理解もあるので、必要とおもうならどんどん提案すれば良いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無等、特に問われたことはありません。入社にあたってどう判断されるかはわかりません。

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 所長

2.8

口コミ投稿日：2023年04月03日

企業カルチャー・社風:仕事には一定のルーチンのようなものがありますが、やり方は個

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会社名	株式会社東海コピー
業界	その他（その他）
URL	http://www.tokai-copy.jp/
所在地	東京都港区芝浦３丁目１２番６号

※ 一部、四季報データ参照

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