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株式会社ガバメイツのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(0件)

株式会社ガバメイツの回答者別口コミ（2件）

  • 官公庁えいぎ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.4 最新の回答：2024年12月01日
  • 業務プロセス改善コンサル 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年07月21日
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株式会社ガバメイツの職種別口コミ（8件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社ガバメイツの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月01日

回答者： 男性/ 官公庁えいぎ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2024年12月01日
福利厚生:
上場企業の関連会社なのでストックオプションはあり

オフィス環境:
オフィスはほぼ行くことがない
ホールディングス本社の一部の間借り

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株式会社ガバメイツの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月21日

回答者： 男性/ 業務プロセス改善コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年07月21日
企業カルチャー・社風:
メンバーのチームワークは良い

組織体制・コミュニケーション:
自部門は比較的風通しが良い

ダイバーシティ・多様性:
女性は少ない

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株式会社ガバメイツの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月01日

回答者： 男性/ 官公庁えいぎ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2024年12月01日
女性の働きやすさ:
取り組まれている方だと思う
取締役も女性で活躍できる環境だと思う

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株式会社ガバメイツの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月01日

回答者： 男性/ 官公庁えいぎ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2024年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社会のスピード感に対応できておらず、また既存のコンテンツに縛られすぎてイノベーションが起こらない
具体的には自社の強みであったものが、既に過去の栄光となっている
それをいまも宝物のように扱い、アップグレードができていない
競合他社が変革していく中、違い差が広がりそれに気づかない

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株式会社ガバメイツの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月21日

回答者： 男性/ 業務プロセス改善コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年07月21日
事業の強み:
自治体向け専門は谷はないモデル。BPRのアプローチと、元自治体職員による豊富な経験を持つメンバーがいる。多くのパートナー企業もおり、自社ツールを持たないため、ツールに引っ張られることがなく、良い製品を紹介していくことも可能な環境にはある。

事業の弱み:
他社との差別化がはかれていないこと。社員が少なく、自社のリソースでは対応できない。役務系のプロジェクトが中心で、かつ、利益もあまりとれていないのが課題。さらに、協力してくれているパートナーからの出向者が抜けると、人材の層が途端に薄くなり、自社では回しきれなくなる。最近では離職者が相次いでおり、リソース不足に拍車をかけている状況。社員の満足度は部署によって異なるが、徐々に士気は下がりつつある。

事業展望:
黒字化に向けてリカリングモデルを目指しているが、まだビジネスモデルが確立しきれておらず、依然厳しい。

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