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株式会社アドニスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月06日
企業カルチャー・社風:
人を育てることを重要視する会社なので研修制度が充実している。仕事の習熟度によって段階的にスキルを学んで行けるシステムがある。また、研修で取得した免許によって仕事の幅が広がって行き数年毎に最新のものに更新する制度もある。

組織体制・コミュニケーション:
社長、取締役、管理職、社員とピラミッド型の会社の組織体制になっている。社員同士は会議や勉強会で直接あってコミュニケーションをしたり、LINEでグループを作ってコミュニケーションをとったりしている。取締役もグループにいるのでコミュニケーションを気軽にとれる。

ダイバーシティ・多様性:
現在、外国の方は働いていないが過去には在籍者もいたので今後は検討していかなければならないと思われる。他社での事例を踏まえて、近い将来には是非とも外国の方を採用して、戦力として共に働いて行きたいと思う。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:こちらからアクションが無いと基本放置。それはいいとしても、
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