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株式会社ワークナビの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
428万円300~660万円24

(平均年齢27.6歳)

回答者の平均年収428万円
回答者の年収範囲300~660万円
回答者数24

(平均年齢27.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
434万円
(平均年齢27.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳412万円540万円13
30~34歳436万円600万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ワークナビの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年07月15日

回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与はありません。
交通費は全額支給です。

評価制度:
昇進・昇格は営業店舗はあるみたいですが、本社ではほぼありません。
基準も何も無く、設立時メンバーの知り合いで入社した社員が自動的に部長になっています。

口コミ投稿日:2024年05月23日

回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 8万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与などはなく、全てインセンティブです。手当てに関しても車付与あります
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣事業部/ 管理

4.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 7万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:支店長候補と一般社員によって最初の月給が変わる。営業支店長候補は40万
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 派遣営業・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業と支店長候補の選択が面接時にあり、営業だと月収30万スタート、支店
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
488万円 40万円 0万円 0万円
年収 488万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数など全く関係ありません。入社時にもらえる規約の本はありますが
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 5万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:見込み残業代込みの中途採用の初任給は他社と比較すると高水準だと感じる。
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ 人材派遣のルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職に応じて昇給があるし、インセンティブ制度もあるので自分の頑張りが公
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口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 9万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社初月から月給30万スタート営業 管理の業種ではない高待遇+インセン
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社してから半年後インセンティブとして毎月粗利の2パーセントが反映され
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 一般

4.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社してから半年後インセンティブとして毎月粗利の2パーセント反映される
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:若手でも活躍できる環境があり、しっかりと給与面にも反映がされます。教育
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与形態は基本給+見込み残業になっている。賞与は毎月自分の担当企業の粗
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 8万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月の給与は固定残業代込みで30万円だがインセンティブ等も設けられており
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に一度ではなく、随時昇格できるような仕組みになっているため本人の頑張
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

5.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 10万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ワークナビでは新卒と中途、同じ扱いなので他社に比べて多いと感じます。ま
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
488万円 40万円 0万円 0万円
年収 488万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:特にありません。賞与は普段の給与に含まれているものとされていますインセンテ
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブがあるので頑張ればあげれるのかなと思う結果を出せば昇格も
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他の企業では味わえないスピードで昇給が実現できます。月の成果に応じてイ
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:しっかりやった実績が給料に反映される。また明確な昇給マニュアルがあり評
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 管理部

5.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給基準や役職等の給料が明確。経費に関しても必要時に支給してくれる。評
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:スタートから30万円もらうことができるスピード感のある教育制度でやる気
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ 人材派遣営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給制度あり基本給30万+インセンティブ賞与なし交通費全額支給その他経
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:頑張った分、確実に評価してもらえます。その評価が確実収入にコミットする
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
488万円 40万円 0万円 0万円
年収 488万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価や昇給は上司の独断で決められます。なにかこれといった評価され
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 管理

5.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 6万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最初はゼロからスタートなので、個人で考えると、会社にとって赤字にしかな
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一課/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
34万円 20万円 10万円 4万円
年収 34万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 4万円
給与制度:未経験で30万円は比較的高く、それ以上にもなれる。まずはインセンティブ
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ 管理職種/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理

4.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社の初月から給与が30万でそこから役職ごとに上がっていき、役職も普通
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小牧支店/ 支店長

5.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 55万円 0万円 0万円
年収 660万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力に合わせた昇進と、それに見合う給料。初任給30万円もかなり高い。営
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 10万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
評価制度:個人の力量に差はあれど基本的に1〜2カ月で独り立ちとなります。独り立ち
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給30万円(固定残業代込み)インセンティブ制度あり役職手当5万~3
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
488万円 40万円 0万円 0万円
年収 488万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:実力主義ということです。良くも悪くも、過去の経歴は度外視で、
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業管理/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 21万円 9万円 0万円
年収 30万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は役職が上がればしっかりとあがります。賞与はインセンティブとして毎
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口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職に応じた給与制度でインセンティブもある為日々頑張れる環境だとおもい
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ 人材紹介業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/

5.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 40万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 90万円
給与制度:新卒、中途の月給30万円スタートは高いと思います。プラスでインセンティ
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 8万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分の頑張り次第でどんどん昇給する。努力して結果を出せば出すだけ自分の
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株式会社ワークナビの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小牧支店/ 支店長

5.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 55万円 0万円 0万円
年収 660万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力に合わせた昇進と、それに見合う給料。初任給30万円もかなり高い。営
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 派遣事業部

5.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 35万円 0万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給から高い評価制度:未経験者でもキャリアアップが可能年功序列はなし
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株式会社ワークナビの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月02日
福利厚生:住宅補助や退職金は全く出ません。通勤手当は営業であれば月に2回経費精算
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:特になし通勤に関しては社用車がある
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兵庫県神戸市中央区磯辺通4-2-26 新芙蓉ビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:インセンティブが手厚い会社なので、頑張り次第で年収を上げるこ... 続きを見る
2.9
東京都新宿区新宿2−19−1ビッグス新宿ビル10F
人材・教育・人材サービス
3.8
愛知県名古屋市中村区那古野1−47−1名古屋国際センタービル24F
人材・教育・人材サービス
2.7
愛知県刈谷市昭和町2−37
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:契約社員の場合は時給制で、昇給、賞与、各種手当などはありませ... 続きを見る
3.1
東京都港区六本木4−8−5和幸ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:どのようすれば昇級するか、仕組みがちゃんと提示されているので... 続きを見る
3.2
東京都中央区新川1丁目11-11東京冷凍新川ビル 4F
人材・教育・人材サービス
3.4
愛知県名古屋市東区矢田4−21−46
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与形態は当人の技術レベルを評価され決定する。賞与はその期の... 続きを見る
3.3
東京都中央区晴海1−8−12晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ棟14
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
評価制度:仕事は任せてもらえますが、それが評価に繋がっているかは分かり... 続きを見る
3.6
東京都文京区小石川5−2−2明日香ビル3F
人材・教育・人材サービス

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