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株式会社えがおの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
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株式会社えがおの
口コミが9件登録されています
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株式会社えがおの会社評価
回答者:正社員1名
株式会社えがおの会社評価
回答者:正社員1名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社えがおの評判・口コミページです。株式会社えがおで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを9件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社えがおへの転職・就職活動をサポートします!
株式会社えがおのカテゴリ別口コミ(9件)
株式会社えがおの職種別口コミ(9件)
株式会社えがおの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社えがおの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年06月03日
株式会社えがおの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社えがおの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
女性の働きやすさ:
女性の方が年収が高いケースが多かった印象
顔が良ければさらに高いイメージがあるやはりトーク力が高く綺麗な女性は顧客から好まれている印象が高く一本の成果も単価も高い
女性の方が年収が高いケースが多かった印象
顔が良ければさらに高いイメージがあるやはりトーク力が高く綺麗な女性は顧客から好まれている印象が高く一本の成果も単価も高い
株式会社えがおの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社えがおの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年06月03日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
成長・キャリア開発:
対人スキルは上がるとは思うが、大体のお客様は年配の方が多いので次に活かせるとしたら介護などやる人かと思います。
働きがい:
アポイントを取れた時はやりがいを感じます。
ですがそれ以外ではないと思われます。
対人スキルは上がるとは思うが、大体のお客様は年配の方が多いので次に活かせるとしたら介護などやる人かと思います。
働きがい:
アポイントを取れた時はやりがいを感じます。
ですがそれ以外ではないと思われます。
株式会社えがおの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社えがおの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
稼げるとは聞いていたが未経験でもしっかり稼げる点はとてもいいと感じた。
研修は3ヶ月ほどあるが給料面に関しては歩合がもらえる為そこまで少なく感じない。
頑張る気力がある人だけが給料が上がるシステムはとてもいいと思った
稼げるとは聞いていたが未経験でもしっかり稼げる点はとてもいいと感じた。
研修は3ヶ月ほどあるが給料面に関しては歩合がもらえる為そこまで少なく感じない。
頑張る気力がある人だけが給料が上がるシステムはとてもいいと思った
株式会社えがおの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社えがおの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | 25万円 | 5万円 | 162万円 |
年収 | 650万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 162万円 |
給与制度:
残業代が多く賞与が歩合になるが普通に高い月給が高いのでモチベーションにもつながると思う手当は普通の会社と同じぐらいの福利厚生がある
評価制度:
早ければ1年から1年半で役職に昇進できる役職に上がれば美味しい手当もある
実力主義なので上に上がらない人間は大勢いる
歴が長いだけでは役職には上がらないのでそこが注意点である査定は大体1年に一回ほど昇格、昇進の話が来るので上に上がるだけならある程度利益を出す社員は楽だともうが出ない社員はずっと平社員のままなので注意が必要だと思う
残業代が多く賞与が歩合になるが普通に高い月給が高いのでモチベーションにもつながると思う手当は普通の会社と同じぐらいの福利厚生がある
評価制度:
早ければ1年から1年半で役職に昇進できる役職に上がれば美味しい手当もある
実力主義なので上に上がらない人間は大勢いる
歴が長いだけでは役職には上がらないのでそこが注意点である査定は大体1年に一回ほど昇格、昇進の話が来るので上に上がるだけならある程度利益を出す社員は楽だともうが出ない社員はずっと平社員のままなので注意が必要だと思う
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社えがおの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社えがおの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金はないが寮や、通勤手当は出る。
通勤手当は満額もらえるのでそこはいい点だとおもう。
オフィス環境:
会議室は狭い
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