回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | 25万円 | 5万円 | 162万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 162万円 |
残業代が多く賞与が歩合になるが普通に高い月給が高いのでモチベーションにもつながると思う手当は普通の会社と同じぐらいの福利厚生がある
評価制度:
早ければ1年から1年半で役職に昇進できる役職に上がれば美味しい手当もある
実力主義なので上に上がらない人間は大勢いる
歴が長いだけでは役職には上がらないのでそこが注意点である査定は大体1年に一回ほど昇格、昇進の話が来るので上に上がるだけならある程度利益を出す社員は楽だともうが出ない社員はずっと平社員のままなので注意が必要だと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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