株式会社ラセングルの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会を与えたり推奨する環境は2023年まではありましたが、最近はそこが割と減りました。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほぼないです。
リモートワークメインですので、あまり期待しない方が良いです。
全社員を読んでパーティーなどをする場合も年２～３回ほどあるかな？と思いますが、
これも正社員か派遣社員か次第で行けたり行けなかったりします。

上司との話しやすさは、チームリーダーとの話しやすさは部署によってかなり変わってくるので、
話しづらい上司も意外と多い印象はあります。

ただ、チームリーダーの上の上司、マネージャーとは割と話しやすい感じですね。
個人的に何か相談したいことがあれば、個人チャットを使って相談できます。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍、障害を持っている人など、そこは関係なく多様性を活かせいていると思いました。
そこは問題ないかと。