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株式会社ＯｎｅＡｃｒｅのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社ＯｎｅＡｃｒｅの回答者別口コミ（2件）

  • クリエイティブ その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年08月17日
  • 動画制作 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年07月21日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ＯｎｅＡｃｒｅの職種別口コミ（11件）

クリエイティブ系（11件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社ＯｎｅＡｃｒｅの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月21日

回答者： 女性/ 動画制作/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年07月21日
福利厚生:
交通費は全額支給。
住宅補助は半径3キロ以内で支給される。
寮も退職金もなし。

オフィス環境:
人形町から歩いて5分ほどのところにオフィスがある。会議室やリモート会議用の部屋もある。

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株式会社ＯｎｅＡｃｒｅの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月21日

回答者： 女性/ 動画制作/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年07月21日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はある。ベンチャーなので、最初は動画クリエイターとして入るが、企画書を書いたりKPIの分析、クライアントにプレゼンなども行っている人もいる。だが全員がやるわけではなく、あくまでコミュニケーションが上手い人だけやっているイメージ。
会社の方針としてスペシャリストではなくジェネラリストを育てたいので、クリエイティブ創作だけやりたい人には不向きだが、全て経験してみたい人にはいい環境かもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲はいい。

ダイバーシティ・多様性:
導入はされていないように思える。

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株式会社ＯｎｅＡｃｒｅの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月21日

回答者： 女性/ 動画制作/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年07月21日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいない。

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株式会社ＯｎｅＡｃｒｅの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月21日

回答者： 女性/ 動画制作/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年07月21日
成長・キャリア開発:
支援制度はなし。
研修もほぼなし。某大手企業のSNS運用を複数社行っているため、続けられればいい経験になる。

働きがい:
クライアントのSNSがバズった時はやりがいを感じる。

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株式会社ＯｎｅＡｃｒｅの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月21日

回答者： 女性/ 動画制作/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年07月21日
事業の強み:
眉毛サロンの運営やSNS運用など多岐にわたって事業を展開しているように思える。SNS運用は主にバズっている動画のフォーマットをそのまま制作に落とし込むことが多いため、基本的には全く新しい企画を作ることは少ない。

事業の弱み:
編集力は強いと思われる。
主にTikTokをメインとしているため、TikTokが衰退したらそこが危なくなるのかもしれない。

事業展望:
SNS運用を続けていけば安定のように感じる。が、人数が少なく退職者が後を絶たないので内部的な面では安定していない。

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株式会社ＯｎｅＡｃｒｅの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月21日

回答者： 女性/ 動画制作/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年07月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給は半年に1回。
賞与は業績に応じてあり。
交通費は全額支給される。
住宅手当は条件付きであり。

評価制度:
昇格の基準は主に人間的成長がメイン。クリエイティブ職が多い中で、技術的進歩があってもマネジメントが出来なかったりすると昇給出来ない。

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