回答者： 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 27万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
祝日出勤手当1．5倍（カナダの法律に基づく）
2週に一度の給料支払い（同上）
評価制度:
実力主義とはいえ上司が長年いて昇格はかなり長い機会働いていないと厳しい。
昇給は多少ある。
祝日出勤手当1．5倍（カナダの法律に基づく）
2週に一度の給料支払い（同上）
評価制度:
実力主義とはいえ上司が長年いて昇格はかなり長い機会働いていないと厳しい。
昇給は多少ある。