「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- ホテルベルクラシック東京の評判・口コミ
- ホテルベルクラシック東京の企業カルチャー・組織体制
ホテルベルクラシック東京の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
12件
ホテルベルクラシック東京の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ホテルベルクラシック東京で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ホテルベルクラシック東京への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都渋谷区恵比寿1−8−11スカイエビスビル6F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:アット...
続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿6−10−1日土地西新宿ビル10F
その他・その他
回答者: 回答なし/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:やりたいと言えばやらせてもらえる環境ですが、その分やりたいこ...
続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿4−3−14恵比寿SSビル3F
その他・その他
回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:北欧の企業らしく男女平等の部分であったり年齢に関係なく平等に...
続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿4−20−3恵比寿ガーデンプレイスタワー16F
その他・その他
回答者: 女性/ 業務委託/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:どちらかといえば落ち着いた社風と感じます。組織体制・コミュニ...
続きを見る
3.4
東京都品川区西五反田1−21−8ヒューリック五反田山手通ビル6F
その他・その他
回答者: 女性/ 経営管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ガイアックスからきた人にとってはぬるま湯らしく、そういう人た...
続きを見る
3.6
北海道苫小牧市美沢114−7
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:あまり良い点については実際に働いている者としては、感じられな...
続きを見る
3.3
東京都台東区東上野4−8−1TIXTOWERUENO
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士はかなり画期的で、コミュニケーションも多く、仲の良い...
続きを見る
3.2
兵庫県神戸市中央区栄町通5−2−19
その他・その他
回答者: 男性/ 訪問販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
企業カルチャー・社風:しっかりと全員なた挨拶をする体育会系組織体制・コミュニケーシ...
続きを見る
4.0
東京都千代田区麹町6−6−2番町麹町ビルディング5FWeWork麹町
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業としては比較的若い世代の社員が中心となっていると思います...
続きを見る
2.7
東京都渋谷区渋谷2−15−1渋谷クロスタワー24F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昭和気質の体育会系企業。朝は社員全員の声出しから始まる。声が...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ホテルベルクラシック東京の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ レストランクラーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
良い意味でも悪い意味でも風通しの良い会社です。部署間の関わりも深いし規模もそれほど多い訳ではないのでほとんどの社員の顔と名前が一致する人が多いと思います。だからこそ良い話も悪い話もすぐに全体に広まります。
組織体制・コミュニケーション:
若手が活躍できる組織があるので、若いうちから色々なことに携わることができます。会社としても若い力に期待してくれているので声を上げれば様々なことに挑戦させてくれます。
社員同士のコミュニケーションは必要不可欠な仕事なので普段から多いと思います。