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株式会社ＧｏｔｈａｍＦＣの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
アルバイト・パート
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男性
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2022年12月21日

回答者： 女性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年12月21日
企業カルチャー・社風:
フランチャイズなのであまり自由に何かできるわけではありませんが、売上向上や人件費節約等、店舗をより良くするためにアイディアを必要とする機会は多くありました。

組織体制・コミュニケーション:
退職や異動が多い職場でした。店舗を超えた交流等は少ないです。
ただ、副業をしている人、中途で採用されている人が多く、いろいろな人生観や価値観を聞くことができたので、刺激になりました。

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口コミ投稿日：2024年10月17日

回答者： 女性/ 飲食店スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年10月17日
組織体制・コミュニケーション:店舗なので、当たり前ですが、店長のカラーでいろいろ
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3.2
愛知県刈谷市南桜町１−２３
その他・その他
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3.3
大阪府大阪市北区中之島２−２−７中之島セントラルタワー
その他・その他
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3.4
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3.8
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企業カルチャー・社風:一つ上の役割役職の仕事を取りに行くことを求められる社風役割を... 続きを見る
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ＮＣＸ株式会社

3.2
神奈川県横浜市西区南幸１−１−１ＪＲ横浜タワー２６Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 東日本人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ノジマになってから体育会系に近い職場になってしまった。社員同... 続きを見る
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富士シート株式会社

3.0
大阪府豊中市豊南町東２−４−６
その他・その他
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上の人が、口だけで責任を取らないため、担当者間で責任の擦り付... 続きを見る
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国土交通省航空局

2.8
東京都千代田区霞が関２−１−３
その他・その他
回答者： 男性/ 国家公務員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるとはいいがたい。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る
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大阪ガスビジネスクリエイト株式会社

3.0
大阪府大阪市西区京町堀１−４−１６センチュリービル３Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:人権標語を職場に貼り出す等、職場内の風通しを良くしようとする... 続きを見る
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荒井商事株式会社

3.1
神奈川県平塚市紅谷町１７−２
その他・その他
回答者： 男性/ CS課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長が色々な事業に手を出しているイメージがあり、挑戦すること... 続きを見る
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星光ビル管理株式会社

3.0
大阪府大阪市中央区北浜３−５−２９日本生命淀屋橋ビル
その他・その他
回答者： 男性/ 設備管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:全体的に年齢層が高いのでコミュニケーション能力が低い若い方は... 続きを見る
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