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株式会社セブンティーンの職種別口コミ(11件)

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株式会社セブンティーンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SP事業部/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生:
無しに等しい。

オフィス環境:
オフィスの一階が共有スペースとなっていて電話ブースがあり、Web会議等はそこで行える。

株式会社セブンティーンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SP事業部/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2025年01月14日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は完全に休み、有給も取得しやすい環境である。
営業でもワークライフバランスを取りやすい環境である。

多様な働き方支援:
多様な働き方に関しては寛容ではない。

株式会社セブンティーンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SP事業部/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2025年01月14日
企業カルチャー・社風:
風通しはよく、どんどん営業現場、実践へのチャレンジを促してくれる。
仕事とプライベートに線引きが明確なので、こちらもメリハリを持って働くことができる。

組織体制・コミュニケーション:
昼食の機会などに社長と対話するシーンが多々あり、コミュニケーションは非常に活発。
飲み会や社員旅行も多い。

ダイバーシティ・多様性:
ほぼなし。

株式会社セブンティーンの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2025年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SP事業部/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2025年01月14日
女性の働きやすさ:
男性メインの職場なので、女性は働き難いと思う。

株式会社セブンティーンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SP事業部/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2025年01月14日
成長・キャリア開発:
営業として場数が踏めるため、経験値は非常に上がる。

働きがい:
自社製品が世の中に広まるフロンティア精神がある。

株式会社セブンティーンの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SP事業部/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたことは、積極的に外回りに行けて対社長商談の場数を踏めること。
実際には、自分で獲得したアポは基本自身で担当し、成果を上げれば反響も任せてもらえるようになった。

株式会社セブンティーンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SP事業部/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2025年01月14日
事業の強み:
多様なサービスのAPI連携が可能になれば、まだまだ普及できる余地がある。

事業の弱み:
ニッチな製品のため、競合他社はいない。

事業展望:
まだまだ導入の余地はあると思う。

株式会社セブンティーンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SP事業部/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2025年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
トップダウンで査定がされる。
社長に目をかけてもらえると昇給しやすい。

評価制度:
完全に実力主義。成果を上げていれば昇給するスピードも非常に速い。