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回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室長

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:
型にはまらず各校舎自由な運営を任されている。風通しが良く、自由に意見できるところが良い。教室間のやりとりもスムーズに行われていると感じる。

組織体制・コミュニケーション:
月1回代表者会議があり、組織内のコミュニケーションは取れている。提案や意見を言うことを煙たがる雰囲気はない。意見があれば述べればいいし、合意の形成に向けて各教室のトップが発言することが可能。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室長

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:日曜祝日のみ休み。業種の性質上、午後からの勤務開始となる。多
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回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室長

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:教室長は基本的に運営~経理までやるので自分で考えて動ける人に
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回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室長

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給制。季節講習期間に目標を達成した場合手当がある。評価制度:評価制度
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回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室長

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:時間講師は女性もいるので、その意味では女性でも働きやすいと思う
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回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室長

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:福利厚生は基本的にない。年金、住民税、健康保険など全
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